Tarkib

• Qadam bosish
• 3-qismning 1-qismi: O'zingizni professional tarzda namoyish eting
• 3-qismning 2-qismi: samarali muloqot qiling
• 3 ning 3 qismi: Boshqalar bilan professional ravishda muomala qilish

Professional bo'lish ishdagi muvaffaqiyatning muhim jihatlaridan biridir. Sizning professionalligingiz boshqa martaba imkoniyatlari, ish haqini oshirish yoki hatto bonus uchun eshiklarni ochishi mumkin. Sizning ish beruvchingizga, hamkasblaringizga va mijozlaringizga bo'lgan munosabatingiz doimo do'stona va professional bo'lishi kerak; o'zingizni qanday taqdim etishingiz va o'zingizning muloqotingizdan, ishda boshqalar bilan qanday munosabatda bo'lishingizgacha.

Qadam bosish

3-qismning 1-qismi: O'zingizni professional tarzda namoyish eting

1. O'zingizni yaxshi ko'rganingizga va to'g'ri kiyinganingizga ishonch hosil qiling. Professional ko'rinishni ta'minlash uchun har kuni toza va chiroyli ishlarga borishingiz kerak. Siz ishlayotgan tashkilotning kiyinish kodiga asoslanib ishbilarmon kiyinishingiz kerak. Juda qattiq yoki ochiq kiyimlardan saqlaning va ishingizga mos kelmaydigan narsalarni kiymang.
   • Hamkasblar kiyadigan narsalarga e'tibor berib, ish joyingizdagi kiyim-kechaklarni tekshiring. Agar har bir kishi kostyum va ko'ylak va uzun yubkalar kabi konservativ kiyimlarda bo'lsa, o'z kiyimingizni mos ravishda o'zgartiring. Ko'pgina ish joylarida biznes uchun odatiy kiyinish kodlari mavjud, bu erda jinsi yoki jinsiga ruxsat berilgan, agar siz professional ko'rinishga ega bo'lsangiz. Shuningdek, yorqin ranglar va band dizaynlarni hisobga oling.
   • Tatuirovkalarni iloji boricha yoping va qo'rg'oshin hech qanday muammo tug'dirmasa, barcha tatuirovkalarni olib tashlang.
2. Siz ishlayotgan tashkilotning madaniy me'yorlariga rioya qiling. Ishingiz qanday ishlashini bilish uchun sizning ofisingizdagi hamkasblaringizni kuzatib boring. Yaqin atrofda kimdir telefonda bo'lganida, boshqalar qanday kiyinayotganini va hamkasblar qanday ovozini pasaytirayotganini kuzatib boring yoki oddiy suhbatlar uchun xodimlar xonasiga boring.
   • Shuningdek, sizning hamkasblaringiz mijozlar bilan uchrashuv paytida qanday ishlashini va har doim har doim uchrashuvga o'z vaqtida yoki bir necha daqiqa oldin kelishini ko'rishingiz mumkin. Sizning ish joyingizda professional deb hisoblanadigan narsalarni anglash uchun boshqalarning xatti-harakatlariga e'tibor bering.
3. Uchrashuvlar va munozaralar uchun o'z vaqtida bo'ling. Ko'pgina ish joylarida siz barcha uchrashuvlar va rejalashtirilgan qo'ng'iroqlarga o'z vaqtida borishingiz va har kuni belgilangan vaqt davomida ish joyingizda ko'rinishingiz kutiladi. Agar ish kunining boshlanish vaqtidagi taxminlarga ishonchingiz komil bo'lmasa, rahbaringizdan so'rang. Aksariyat idoralar o'z xodimlarining telefon orqali mijozlarning har qanday savollariga javob berishlari va ish kunlari davomida ish joyining ochiq bo'lishini ta'minlash uchun o'z ishchilarini erta tongda ofisda bo'lishlarini kutishadi.
   • Iloji bo'lsa, yig'ilish boshlanishidan oldin narsalarni tartibga solish uchun yig'ilishlarga besh daqiqa oldin etib borishga harakat qiling. Uchrashuvga 10 daqiqadan ko'proq kelmang, chunki bu boshqalarning ish tartibini buzishi va hatto hamkasblarini bezovta qilishi mumkin.
   • Uchrashuv boshlanishidan oldin narsalaringiz va hujjatlaringiz tartibda ekanligiga ishonch hosil qiling. Agar sizdan so'ralsa, ishtirok etishga yoki o'z fikringizni bildirishga jur'at eting.
4. Ijobiy munosabatni saqlang. Ishbilarmonlik munosabati ko'pincha ijobiy va g'ayratli bo'ladi. Muvaffaqiyatli bo'lish uchun siz o'z vazifangiz va mas'uliyatingizni bajarish uchun ko'nikma va bilimlarga ega ekanligingizni namoyish etishingiz kerak bo'ladi. Ammo tajribangiz va bilimingizdan tashqari, sizning ish beruvchingiz xarakter va benuqsonlikni yoritadigan professional munosabatni qadrlaydi.
   • Har kuni halol, ishonchli, ijobiy mehnatsevar bo'lishga harakat qiling. Sizning ishingiz siz uchun muhim bo'lishi kerak va siz muvaffaqiyatlaringizni ular katta yoki kichik bo'lishidan qat'iy nazar qadrlashingiz kerak.

3-qismning 2-qismi: samarali muloqot qiling

1. Uchrashuvlarga va suhbatlarga yoningizda bloknot olib boring. Har qanday vazifa yoki uchrashuvni har doim shu maqsad uchun mo'ljallangan bloknotga yozib qo'yganingizdan unutmasligingizga ishonch hosil qiling. Siz raqamli bloknot yoki qalam va qog'ozdan foydalanishingiz mumkin. Har bir narsani tartibga solish va yangilab turish uchun uchrashuvlar paytida eslatma olib, o'z professionalligingizni ko'rsating.
2. Aniq gapiring va kerak bo'lganda gapiring. Professional tarzda muloqot qilish uchun siz ishonchli va aniq yozishingiz va gapirishingiz mumkinligini ko'rsatishingiz kerak. Uchrashuvlar va munozaralarda faol tinglovchi bo'ling va fikrlaringiz bilan bo'lishishdan oldin kimdir nutqini tugatishini kuting. Sekin va lo'nda gapiring, shunda hamma sizning fikrlaringizni tushunib, yozib qo'ying.
   • Biror kishi haqida gaplashishdan saqlaning va tasodifan kimnidir to'xtatib qo'ysangiz, kechirim so'rang.
   • Agar ma'lum bir loyiha yoki buyurtmachi bilan bog'liq muammolarni ko'rsangiz, ular haqida hamkasblar va rahbarlar bilan suhbatlashing. Ushbu ziddiyatlarni e'tiborsiz qoldirmang yoki ularni oldini olmang. Buning o'rniga, muammolarni boshqalardan ogohlantirish orqali ularga duch keling va muammoni birgalikda hal qilishga harakat qiling.
   • Agar bu nozik mavzuga tegishli bo'lsa, menejeringiz bilan shaxsiy maslahatlashuv uchun uchrashuv tayinlang.
3. Agar biror narsani shaxsan muhokama qilishingiz kerak bo'lmasa, elektron pochta yoki telefondan foydalaning. Ko'pgina ish joylari sizni elektron pochta yoki telefon orqali qo'ng'iroq qilish orqali vaqtni samarali boshqarishga, kichik qarorlar yoki muammolarni muhokama qilishga undaydi. Besh daqiqada tezda elektron pochta orqali almashish yoki telefon orqali qo'ng'iroq qilish orqali hal qilinishi mumkin bo'lgan mavzular bo'yicha uchrashuvni chaqirmang. Keraksiz uchrashuvlar orqali boshqalarning vaqtini sarflash professional bo'lmaganga o'xshab ko'rinishi mumkin.
   • Savolingizni yoki muammoni barchaning e'tiboriga havola etishdan oldin o'zingiz o'rganing. Yuborilgan ma'lumotni o'tkazib yubormaganingizga ishonch hosil qilish uchun elektron pochta xabarlari yoki ofis yozuvlarini ko'rib chiqing.
   • Muhim masalani muhokama qilish uchun uchrashuv chaqirishni istashingizning sababi bo'lishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, hamkasblaringiz va / yoki mijozlaringizga elektron pochta orqali uchrashuvga taklifnoma yuboring. Hamkasblaringizning jadvallarini tavsiya etilgan vaqt ichida ularning mavjudligiga ishonch hosil qilish uchun tekshiring.
4. Fikrlarni qabul qilishni va ularga amal qilishni o'rganing. Professional tarzda harakat qilishning yana bir muhim usuli - bu fikr-mulohazalardan o'rganishga tayyor bo'lish. Sizning ishingiz va natijalaringiz haqida yaxshi fikrlar bo'lishi kerakligini unutmang. Bu hech qachon shaxsiy bo'lmasligi kerak. Fikr-mulohazadan g'azablanish yoki mudofaa qilish sizni professional bo'lmagan ko'rinishga olib kelishi mumkin. Buning o'rniga, fikr-mulohazalarni o'rganishga e'tibor bering va undan ishdagi ishlaringizni yaxshilash uchun foydalaning.

3 ning 3 qismi: Boshqalar bilan professional ravishda muomala qilish

1. Ofis siyosati va g'iybatlardan saqlaning. Ofisdagi g'iybat va g'iybatlarga berilib ketmaslik qiyin bo'lishi mumkin, ayniqsa, agar siz ish joyiga yangi kirib kelgan bo'lsangiz va shunchaki hamkasblaringiz bilan tanishsangiz. Ammo o'zingizni ofisdagi siyosat va g'iybatlardan chetda qoldirib, siz professional obro'ga ega bo'lasiz va mish-mishlar yoki g'iybatlarga aralashmaysiz.
   • Hamkasblaringiz haqida orqangizdan gapirmaslik va g'iybat qilish hamkasblaringizni hurmat qiladi va ular bilan halol va ochiq bo'lishga tayyor ekanligingizni ko'rsatadi.
2. Hamkasblaringizga mehr va hurmat bilan munosabatda bo'ling. Bunga siz bilan yarashmaydigan yoki rozi bo'lmaydigan hamkasblar ham kiradi. Agar sizda ishlay olmaydigan hamkasbingiz bo'lsa, iloji bo'lsa, o'sha odam bilan bevosita ishlamang. Hamkasbingizning ish munosabati va ishlashi bilan bog'liq doimiy muammolar mavjud bo'lsa, xo'jayiningiz yoki rahbaringiz bilan suhbatlashishni o'ylashingiz mumkin.
3. Sizning xo'jayiningizga ustoz sifatida munosabatda bo'lishni o'ylab ko'ring. Agar sizning xo'jayiningiz xodim sifatida potentsialingizni ko'rsa, ular sizning ustozingiz sifatida harakat qilishga harakat qilishlari mumkin. Boshliq bilan professional va kamtarona munosabatlarni saqlab qolish muhimdir. O'zingizning ishingiz haqida xo'jayiningizdan ko'ra ko'proq narsani bilasizmi yoki yangi ko'nikmalarni o'rganishni yoki ularning maslahatlarini yurakdan qabul qilishni xohlamaysizmi deb o'zingizni tutmang.
   • Sizning ustozingiz sizning xo'jayiningiz bo'lsa, bu yaxshi martaba imkoniyatlariga va mavjud ko'nikmalaringizni kengaytirish imkoniyatiga olib kelishi mumkin.