Tarkib

• Qadamlar
• 3 -usul 1: Amaliyot topish
• 3 -usul 2: Amaliyot
• 3 -usul 3: jumlalar orasidan tanlash
• Maslahatlar
• Ogohlantirishlar

Amaliyot yoki stajirovka - bu biror joydan boshlashning qimmatli ish tajribasini to'plashning ajoyib usuli, bu erda odatda sizniki kabi ko'nikmalarga ega bo'lish juda qiyin bo'ladi. Biroq, mashg'ulot uchun joy topish va qabul qilinishi ham qiyin bo'lishi mumkin. O'qing, ushbu maqola bu ajoyib imkoniyatni topish uchun nimalarni qidirish va qanday davom etish kerakligi haqida foydali maslahatlar beradi.

Qadamlar

3 -usul 1: Amaliyot topish

1. 1 Rezyume yaratish. Amaliyotni qidirishni boshlashdan oldin, siz rezyume yozishingiz kerak. Bu o'zingiz uchun biror narsa topgandan keyin jarayonni tezlashtiradi. Stajirovka topishning ba'zi usullari uchun sizga rezyume kerak bo'ladi, masalan, agar siz bo'sh ish o'rinlari yarmarkasiga borsangiz. Rezyumeingiz to'g'ri yozilganligiga va professional ko'rinishiga ishonch hosil qiling.
   • Ishlar ro'yxatini tuzishni o'ylab ko'ring. Agar ish tajribangiz bo'lmasa, amaliyot topishdan oldin biror joyda ishlash yaxshi bo'lardi. Amaliyot uchun raqobat juda qiyin, ish tajribasiz sizda imkoniyat kam bo'ladi. Ko'ngillilik yoki biron bir boshlang'ich pozitsiyani o'ylab ko'ring.
2. 2 Tegishli kiyin. Rezyume sizni amaliyotni qidirayotganingizda, tashqi ko'rinishingiz bilan tanishtiradi va ba'zi turdagi qidiruvlar uchun professional ko'rinishda yordam beradi. Qachonki siz potentsial ish beruvchi bilan uchrashsangiz, hatto siz ularga tarbiyalanuvchilar kerakmi, deb so'rasangiz ham, siz to'g'ri kiyinishingiz kerak.
3. 3 Maktab resurslaridan foydalaning. Ularning ko'pchiligi ish va martaba markazlariga ega, bu erda siz amaliyot o'tashingiz mumkin. Ko'pincha, ko'ngilli ishchilar yoki ishchilar bor, ular sizni qidirishda sizga yordam beradi, maslahat beradi yoki rezyume yozishga yordam beradi.
   • Bunday manbalar odatda bitiruvchilar uchun ham mavjud.
4. 4 Mehnat yarmarkalariga boring. Shunga o'xshash tadbirlar barcha yirik shaharlarda o'tkaziladi. Firmalar u erda ishchilar yoki stajyorlarni qidirmoqda. Qoidaga ko'ra, bunday tadbirlarda siz darhol o'zingizni nomzod qilib ko'rsatishingiz yoki qo'shimcha ma'lumot olishingiz mumkin. O'z shahringizdagi bo'sh ish o'rinlari yarmarkalari haqida bilib oling va u erga borishga tayyorlaning. Siz nimani qidirayotganingizni aniq tushunishingiz kerak, va sizning rezyumeingiz va tashqi ko'rinishingiz bir xil darajada bo'lishi kerak.
   • Bo'sh ish o'rinlari yarmarkalari ko'pincha gazetalarda va mahalliy kanallarda e'lon qilinadi. Buni shahar savdo palatasida, shahar hokimligida, mehnat birjasida va boshqalarda bilib olishingiz mumkin. Ehtimol, xodimlar bunday hodisalardan xabardor bo'lishadi.
5. 5 O'z mintaqangizdagi professional tashkilotlar yoki uyushmalar bilan bog'laning. Ko'p hududlarda shunga o'xshash tashkilotlar yoki ba'zi federal agentliklarning mahalliy bo'linmalari mavjud. Ular tez -tez Internetda yoki ofislarida amaliyot yoki ish e'lonlarini joylashtiradilar. To'g'ri tashkilotga qo'ng'iroq qiling va amaliyot haqida bilishga harakat qiling.
6. 6 Do'stlar, oila a'zolari, tanishlar bilan suhbatlashing. Bu amaliyot yoki ish topishning eng yaxshi usullaridan biri.Ijtimoiy tarmoqlarda do'stlaringizdan so'rang, ota -onadan yoki ularning do'stlaridan so'rang, tanishlar va ish beruvchilar bilan gaplashing, agar ular biron bir imkoniyatdan xabardor bo'lsalarmi va agar ular stajyor bo'lishga tayyor odamni bilsalar.
7. 7 Maxsus saytlardan foydalaning. Ko'pgina saytlar sizga amaliyotni topishga yordam berishga qaratilgan. Ehtiyot bo'ling - xuddi ish joylarida bo'lgani kabi, bu erda ham firibgarlar bor. Shunga qaramay, saytlar ish yoki amaliyot topish uchun ajralmas hisoblanadi.
8. 8 O'zingizni stajyor sifatida taklif qiling. Agar yuqoridagi usullar yordam bermagan bo'lsa yoki hech narsa topilmasa yoki siz shunchaki buqani shoxdan olishga odatlangan bo'lsangiz, siz vaziyatni o'z qo'lingizga olishingiz va ish beruvchini o'z tashkilotida amaliyot o'tashga taklif qilishingiz mumkin. Ishlamoqchi bo'lgan kompaniyangizni toping, uchrashuvni so'rang va amaliyot o'tkazishni taklif qiling. Bu sovuq qo'ng'iroq deb ataladi.
   • Yodingizda bo'lsin, agar siz shu yo'l bilan boradigan bo'lsangiz, unda siz mukammal tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. Aqlli kiying, salqin rezyume tayyorlang, ularga qanday xizmat ko'rsatishingiz mumkinligi va undan ikkala tomon ham nimani olishi mumkinligi haqida reja tuzing. Ularga sizning xizmatingizdan voz kechish oqilona emasligini ko'rsating.

3 -usul 2: Amaliyot

1. 1 Aloqa qiling. Agar siz reklama, varaqalar, forum xabarlari yoki boshqa narsalarni topsangiz, ish beruvchiga murojaat qilishingiz kerak. Ma'lumot odatda afzal qilingan aloqa usulini ko'rsatadi. Agar aniq hech narsa ko'rsatilmagan bo'lsa, qo'ng'iroq qilish yaxshidir; ishonch bilan va professional tarzda gapirish kerak. Kerakli materiallarni olib keling yoki yuboring (ilova xati va rezyume) va dastlabki savollar bormi, deb so'rang.
   • Ular suhbatdan oldin sizni qanchalik yaxshi bilishsa, sizning imkoniyatlaringiz shuncha yaxshi bo'ladi.
2. 2 Suhbatni ajoyib tarzda o'tkazing. Suhbatdoshlarni hayratda qoldirish uchun hamma narsani qilish kerak. Hamma narsa muhim: siz qanday gapirasiz, savollarga qanday yondashasiz, qanday kiyinasiz.
   • Siz, albatta, professional va ishonchli tarzda qarashingiz va gapirishingiz kerak. O'zingiz haqingizda ijobiy gapiring: men mumkin Bu man qiladi keyin "Ehtimol" yoki "ehtimol" kabi iboralarni ishlatmang.
   • Kompaniya haqida oldindan bilib oling. Ular nimani qadrlashadi? Ular nima eshitadilar? Suhbat davomida bunga ishora qiling.
   • Oddiy intervyu savollari va ularga qanday javob berish kerakligi bilan tanishib chiqing. Ko'pincha beriladigan standart savollar bor, ularga to'g'ri javob berish kerak.
   MUHASISS MASLAHATI

   

   Alan fang

   
   
   Sobiq suzuvchi Alan Phan maktab va kollej yillarida 7 yildan ortiq suzgan. U ko'kragiga suzish bo'yicha ixtisoslashgan va Speedo Championship Series, IHSA (Illinoys High Schools Association) shtat chempionati, Illinoys shtatidagi katta va yosh toifasidagi chempionatlar kabi musobaqalarda qatnashgan.

   Alan fang
   Sobiq suzuvchi

   Suhbat uslubi ishning o'ziga bog'liq bo'ladi. Alan Fan, Quora dasturiy ta'minlovchisi, shunday deydi: "Men hozirgi amaliyotim uchun intervyu berganimda, men kampusda bitta intervyu o'tkazdim, keyin yana bir necha marta kompaniya ofisida. Ba'zi savollar an'anaviy edi, lekin amaliy qism ham bor edi, u erda menga asosiy kod berildi va men unga o'zgartirish kiritishim kerak edi ».

3. 3 Faol va qat'iyatli bo'ling. Ish beruvchi sizning maqsadli, qobiliyatli va kerakli lavozimga bo'lgan kayfiyatingizni ko'rishni xohlaydi. Ular uchun bu sizning yaxshi ishlashingiz va qimmatli xodim bo'lishingizning belgisidir. Muloqotda qat'iyatli bo'ling va savollaringizga javob izlang.
4. 4 Taklifni qabul qiling. Agar sizga taklif tushsa, rozi bo'lishdan oldin o'ylab ko'ring. Agar shunday ekaniga amin bo'lsangiz, darhol rozi bo'ling. Sizning roziligingiz majburiyatni bildiradi. Agar siz boshqa kompaniyalarda intervyu olgan bo'lsangiz, ish beruvchidan o'ylashga vaqt berishini so'rash yaxshidir, bu sizga boshqa ish beruvchilar bilan bog'lanish va ular qandaydir taklif qilish -qilmasligini bilish imkonini beradi. Bu sizga yaxshiroq tanlov qilishga imkon beradi va birinchi taklifga darhol rozi bo'lmaydi.
   • Ehtiyot bo'ling: aniq bir ishni xohlaysizmi, bilmasangiz, ish beruvchiga yoqmasligi mumkin.

3 -usul 3: jumlalar orasidan tanlash

1. 1 O'zingizning ixtisosligingiz to'g'risida qaror qabul qiling. Sizning amaliyotingiz sizning kasbingiz bilan bog'liq bo'lishi kerak, bu sizga martaba maqsadlariga erishishga yordam beradi. Amaliyotning asosiy maqsadi kelajakda foydali bo'lgan ish tajribasini to'plashdir. Buni yodda saqlang.
2. 2 Amaliyotga qancha vaqt bag'ishlashga tayyor ekanligingizni aniqlang. Turli xil amaliyotlar har xil vaqtni oladi va har xil darajadagi ishtirokni o'z ichiga oladi. Ba'zilar to'la vaqtli, ba'zilari yarim vaqtda, ba'zilari esa oyiga atigi bir necha soat. Sizning jadvalingizga mos keladigan narsani hal qilishingiz kerak, ayniqsa amaliyotingiz bilan parallel ravishda boshqa joyda ishlashingiz kerak bo'lsa.
3. 3 Qancha sayohat qilishni xohlayotganingizni aniqlang. Bu sizning sayohat amaliyotingiz qancha davom etishini hal qilish uchun muhimdir. Bundan tashqari, siz amaliyot qidirish geografiyasini cheklashingiz mumkin.
4. 4 Sizning moliyaviy ehtiyojlaringizni aniqlang. Ba'zi amaliyotlar to'lanmaydi, boshqalari ramziy ravishda to'lanadi, qolganlari esa to'liq to'lanadi. Siz o'zingizning byudjetingizni va to'lanmagan amaliyotni bajarishga qodirligingizni aniqlashingiz kerak. Agar qila olmasangiz, siz boshqa tomondan ish topishingiz kerak bo'ladi.

Maslahatlar

• O'zingizni ishonchli his qilish uchun do'stlaringiz yoki maslahatchilaringiz bilan suhbat o'tkazing.
• Agar ish beruvchi sizdan qancha pul kutayotganingizni so'rasa: "Ishonchim komilki, siz adolatli ish haqi taklif qilasiz" yoki "Agar biz hamkorlik qilishga qaror qilsak, bu masalani muhokama qilishdan xursand bo'laman" degan ibora bilan to'g'ridan -to'g'ri javob bermaslikka harakat qiling. " Agar bosim bo'lsa, menga nima haqida o'ylash kerakligini ayting.
• Yordam so'rashdan qo'rqmang va ikkilanmang. Do'stlaringiz, oila a'zolaringiz, maslahatchilaringizdan so'rang.

Ogohlantirishlar

• Agar ish beruvchi o'z pulingizni sarmoya kiritishingizni so'rasa, ish yoki amaliyot taklifini qabul qilmang!
• Rezyumeingizda yoki intervyu paytida hech narsani soxtalashtirmang yoki o'ylab topmang ... Haqiqat ertami -kechmi oshkor bo'ladi.
• Suhbat davomida hech qachon: "Bilasizmi, menda bir nechta takliflar bor", - deb aytmang, hatto siz ham. Siz o'z xizmatlaringizga yuqori talabni e'lon qilib, o'zingizni yaxshiroq sotishingiz mumkin deb o'ylashingiz mumkin, lekin ko'p ish beruvchilar buni takabbur deb bilishadi. Natijada sizni eshikdan haydashadi.
• Agar siz ish yoki amaliyotning biron bir jihati haqida tushunarsiz bo'lsangiz, darhol ish beruvchiga savollar bering.
• Ish haqingizdan biron -bir ushlab qolish borligini aniqlang (agar amaliyot to'langan bo'lsa).
• Agar sizga suhbat yoki ishsiz amaliyot taklif qilinsa, ehtiyot bo'ling. Balki haqiqat shundaki, tashkilotdagi pul aylanmasi shundayki, u erda hamma yollanadi, yoki sizdan umuman hech narsa kutilmaydi va hamma bu joyni olishi mumkin.