Tarkib

• Qadam bosish
• 4-qismning 1-qismi: O'zingizni yaxshi namoyish etish
• 4-qismning 2-qismi: Muloqot qobiliyatlaridan foydalanish
• 4-qismning 3-qismi: Sizning holatingiz haqida o'ylash
• 4-qismning 4-qismi: Suhbatdoshga qo'l bering
• Maslahatlar
• Ogohlantirishlar

Agar siz ish topmoqchi bo'lsangiz, ish bilan suhbat davomida yaxshi taassurot qoldirish juda muhimdir. Menejerlar umuman olganda ularning taxminlariga javob beradigan odamlarni yollashadi. Shuning uchun ushbu taxminlarning aniqligini bilish muhimdir. Ushbu maqolada biz suhbatdoshlarning eng ko'p uchraydigan shikoyatlarini muhokama qilamiz va xatolardan qanday saqlanish kerakligini ko'rsatamiz.

Qadam bosish

4-qismning 1-qismi: O'zingizni yaxshi namoyish etish

1. Tegishli kiyinish. Umuman olganda, jinsi shimlar va shlyapalarda ko'rinmaslik yaxshiroqdir. Xuddi shu narsa juda qisqa yubkalar yoki chuqur kesilgan tepalar uchun ham amal qiladi. Ammo ba'zida uch qismli kostyum ham mos kelmaydi. Qanday qilib to'g'ri kiyinishingiz, asosan, bo'sh joyga bog'liq. Agar siz bank xodimi lavozimiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, kelayotgan moda dizayneriga shaxsiy yordamchi sifatida murojaat qilganingizdan farqli ravishda kiyinishingiz kerak bo'ladi. Umuman olganda, agar sizda bu ish bo'lsa, o'zingiz kabi kiyinganingiz ma'qul.
2. Birinchi yaxshi taassurot qoldiring. Sizning kiyimingiz mosmi? Siz unga yaxshi mos kelasizmi? Tirnoqlaringiz toza va ozoda? Pardoz kiysangiz, ortiqcha kiyinmaysizmi? Siz suhbatni qo'lingizda bo'lgan telefoningiz bilan boshladingizmi? Yoshroq abituriyentlar uchun o'zingizni onangiz deb ko'rsatmaslik oqilona; bu sizning mustaqil emasligingizni ko'rsatishi mumkin. Intervyu darhol muvaffaqiyatsizlikka uchramasligi uchun yaxshi taassurot qoldiring.
3. O'z vaqtida bajaring va o'z vaqtida bo'ling. Bu mutlaqo kerak. O'z vaqtida etib borishingizga ishonch hosil qilish uchun bir kun oldin manzilga sayohat qilishingiz mumkin. Shu tarzda siz u erga qanday etib borishni aniq bilasiz. Odatdagidan bir soat oldin uydan chiqib keting. Axir siz qachon tirbandlik bo'lishini yoki ob-havo qachon eng yomon tomonini ko'rsatishini hech qachon bilolmaysiz. Biroz vaqtni oling, asabingizni tinchlantiring, tez ibodat qiling va tashqi ko'rinishingizni ko'rish uchun oxirgi marta oynada tekshiring. Suhbatdan o'n daqiqa oldin binoga kiring. Hech qachon kechikmang. Agar biror narsa ishda kalitni tashlasa, masalan, yo'l-transport hodisasi bo'lsa, bu haqda kompaniyaga imkon qadar tezroq qo'ng'iroq qiling.
   • Agar siz juda ko'p stresslarga duch kelsangiz, shunchaki siz kelishilgan joyni noto'g'ri eslab qolishingiz mumkin. Yoki qo'ng'iroq telefon orqali amalga oshirilganda mobil telefoningizni zaryadlashni unutgan bo'lishingiz mumkin. Bu odamlarga xos bo'lgan psixologik jihat. Qanday aqldan ozgan bo'lsa ham, kamida ikki marta vaqt va joylashuvni ikki marta tekshiring. Xatoga yo'l qo'ymasligingizga amin bo'lish uchun, yaxshisi, uni boshqa kunda tekshirib ko'ring.
4. Professional bo'ling. Professionalizm juda qadrlanadi. Saqich chaynaysizmi, chekasizmi yoki o'zingizning rezyumeni qalamingiz bilan urasizmi? Siz qilgan har bir narsa, suhbatdosh tomonidan u yoki bu tarzda baholanadi. Hech narsa sizning nomzodingizga zarar etkaza olmasligiga ishonch hosil qiling.
5. Telefoningizni butunlay o'chirib qo'ying. Ish bilan suhbat paytida telefoningizni yoqib qo'yish juda qo'pollik. Telefoningizga javob berganingizda bundan ham battar bo'ladi.

4-qismning 2-qismi: Muloqot qobiliyatlaridan foydalanish

1. Aniq gapiring va ixcham bo'ling. Bir so'z etarli bo'lsa, hech qachon ikki so'z ishlatmang. Odamlarga "janob" va "xonim" deb murojaat qiling, yaxshi gapiring va to'g'ri grammatikadan foydalaning. Javoblaringizni qisqa va shirin qilib saqlang. Adashmang Noqulay sukunatlarni buzmaslik uchun, xabarni etkazish uchun gapiring. Qattiq va aniq gapiring. Suhbatdosh sizdan takrorlashni so'ramasligiga ishonch hosil qiling.
2. Diqqat bilan tinglang. Suhbatdoshlar mavzudan chetga chiqib, dolzarb savollarga javob bermaydigan odamlardan intervyu olishlari juda zerikarli. O'zlarining savollarini takrorlashda davom etishlari ularni bezovta qiladi. Suhbatning dinamikasiga e'tiboringizni qarating. Agar kerak bo'lsa, tushuntirishni so'rang. Javoblaringiz dolzarb ekanligiga va ularning mavzudan chetga chiqmasligiga ishonch hosil qiling. Bir oz oldinga egiling. Ko'z bilan aloqa qilishni saqlang. Ushbu xatti-harakatlar sizning faol tinglayotganingizni ko'rsatadi.
3. Muayyan savollar bering. Yomon savollar berish bezovta qiladi; Hech qanday savol bermaslik yomonroq. Yomon savollar kompaniyaning siz uchun nima qilishi mumkinligi haqida. Bular ish haqi, ortiqcha ish vaqti, soliq imtiyozlari va boshqalar bilan bog'liq savollar. Birinchi navbatda ushbu savollarni o'zingiz uchun saqlang. Siz ulardan har doim sizga ish taklif qilinadimi yoki yo'qligini so'rashingiz mumkin. (Bu muzokaralar olib borish texnikasi bilan bog'liq). Yaxshi savollar kompaniya uchun nima qilishingiz mumkinligi haqida. "Kimdir muvaffaqiyatga erishishini belgilaydigan omillar nimada?" Kabi savollar. yoki "Sizning ideal ishchingizni qanday ta'riflagan bo'lardingiz", bu sizning "tushunganingizni" ko'rsatadi.
4. Etarli darajada javob bering. Nomzodlar o'zlari va / yoki ularning yutuqlari haqida gapirishni xohlamasalar, bu ajablanib bo'ladi. Ish bilan suhbat davomida berilgan savollar, ba'zi odamlarni aqlidan ozdiradiganga o'xshaydi; boshqalari juda qisqa javoblar berishadi, ular juda ko'p ma'lumotlarga ega emas. Suhbatdoshlar bu xatti-harakatni dangasalik yoki qiziqish emas deb hisoblashadi. Vaqtni ajratib, ba'zi oddiy intervyu savollariga o'ting va bu savollarga qanday javob berishingizni oldindan hal qiling. Siz buni o'zingizning yutuqlaringiz va tajribangiz haqida (qisqa) hikoyalar aytib berish orqali amalga oshirishingiz mumkin.
   • Siz ilgari eshitgan bo'lishi mumkin bo'lgan umumiy savollar bilan mashq qiling. Ehtimol, bu savollar chindan ham oson, deb o'ylashingiz mumkin, ammo mashq qilmasangiz, ularga to'g'ri javob bera olmasligingiz mumkin - bu asab, diqqatni chalg'itish va h.k.
5. Kompaniyani o'rganganingizni ko'rsating. Juda ko'p odamlar hech narsa bilmagan kompaniyalarga murojaat qilishadi. Agar siz uy vazifangizni bajarishga qiynalmasangiz, suhbatdosh siz qo'shimcha milga borishga tayyor emasligingiz haqida xulosa qiladi. Kompaniya qanchalik katta bo'lsa, shunchalik oqlab bo'lmaydi.
6. Savollaringiz bilan strategik bo'ling. Agar avvalgi odam qancha vaqt davomida topshiriqni bajarganligini so'ramasangiz, siz juda ko'p qimmatli ma'lumotlardan mahrum bo'lasiz. Shuningdek, qaysi ustuvor yo'nalishlar sizning zudlik bilan e'tiboringizni talab qilishini aniqlab olishingiz kerak. Shu tarzda siz barcha ishlarning to'g'ri bajarilganligini yoki hamma narsani tartibga solish uchun bir necha oy kerak bo'ladimi-yo'qligini bilib olishingiz mumkin. Bundan tashqari, siz ushbu tartibsizlikni tozalash uchun xo'jayindan qancha vaqt olganingizni aniqlay olasiz. Kompaniya ichida qanday iqlim borligini bilib oling - oldinga borish uchun nima qilishingiz kerak. Ushbu savollarning barchasiga javob olganingizdan so'ng, suhbatni yakunlashingiz mumkin
7. Qo'shimchalarni so'ramang. Bu birinchi uchrashuvga ham, ikkinchi uchrashuvga ham umuman ahamiyatsiz. Ish haqi, imtiyozlar va shunga o'xshash narsalar muhokama qilinadi. Buni so'ramang. Siz faqat pul yoki obro'-e'tibor ortidan kelgandek taassurot qoldirishni istamaysiz.
8. Keyinchalik nima qilishni bilganingizga ishonch hosil qiling. Siz nima bo'lishini bilishingiz kerak bo'ladi. Agar sizda bu ma'lumot bo'lsa, siz telefonni yonida o'tirib, taklifni kutishingizga to'g'ri kelmaydi. Va eng muhimi, bu keyingi suhbatni ancha osonlashtiradi. "Siz qachon qaror qabul qilishni kutmoqdasiz?" Kabi savollar. yoki "Sizdan qachon xabar kutishim mumkin?" yaxshi

4-qismning 3-qismi: Sizning holatingiz haqida o'ylash

1. O'z takabburligingizni uyda qoldiring. Nomzodning takabburligi - yollovchilar nafratlanadigan narsa. Nomzodlar ko'pincha ishonch va takabburlik o'rtasidagi nozik chiziqni kesib o'tishadi. Yuqorida aytib o'tilganidek, chiziq nozik ehtiyot bo'ling. Ishonchli odamlar o'z suhbatdoshlariga teng munosabatda bo'lishadi, mag'rur odamlar esa o'zlarini past tutishadi. Ular boshqa odamlardan yuqori fikrlash, ijtimoiy yoki boshqacha taassurot qoldiradi.Agar siz yoshroq odam bilan suhbatlashayotgan bo'lsangiz yoki avvalgi ishingizdan bir oz kamroq obro'li ish uchun murojaat qilsangiz, ayniqsa ehtiyot bo'ling.
   • Agar sizning asablaringiz sizni mag'rur qilib ko'rsatsa, o'sha baxtsiz qiyofani aylanib o'tishning yo'lini toping.
2. Oxirgi ish beruvchingizni tanqid qilmang. Avvalgi ish beruvchini yirtib tashlash yomon ta'mga ega. Agar siz avvalgi menejeringiz haqida yomon gapiradigan bo'lsangiz, suhbatdosh u haqida siz ham shunday qilasiz deb o'ylaydi. Avvalgi ish beruvchingiz, menejeringiz yoki hamkasblaringiz haqida shikoyat qilishni boshlaganingizda o'zingizning derazalaringizga tashlaysiz. Agar siz suhbatdoshni do'st sifatida ko'rishni boshlasangiz, siz bu kabi tafsilotlarni baham ko'rishga moyil bo'lishingiz mumkin. Buni qilma! Bu sizning sodiq emasligingizni, osongina norozi ekanligingizni va sizning qisqa tutashuvingiz borligini ko'rsatadi.
3. O'zingizning g'ayratli va qiziqishingizni ko'rsating. Suhbatdagi noto'g'ri xatti-harakatlar bo'yicha biz quyidagi misollarni tasniflaymiz: qiziqmaslik, telefoningizni ko'tarish, tinimsiz ko'z bilan aloqa qilish, suhbatdoshning ko'ziga qaramaslik, shivirlash va dadillik. Suhbatdoshlar sizning xatti-harakatingizga nisbatan ma'lum bir taxminlarga ega. Ushbu naqsh odatdagi xushmuomalalikdan farq qilmaydi. Odobli, professional, do'stona va e'tiborli bo'lib, eng yaxshi oyog'ingizni oldinga qo'ying. Qo'lida shlyapa bilan odamlar butun mamlakat bo'ylab sayohat qilishadi.
4. Bilingki, binodan chiqmaguningizcha suhbat tugamaydi. Suhbat juda yaxshi o'tganida bu dahshatli, ammo siz ketishingiz bilan baribir buzasiz. Afsuski, bu siz o'ylaganingizdan ko'ra tez-tez sodir bo'ladi. Masalan, suhbatdosh burun va lablar o'rtasida bugungi kunni qanday qilib dam olishga muvaffaq bo'lganingizni so'rashi mumkin. Siz qancha odam kasal chaqirganini aytganiga hayron qolasiz. Shuningdek, bino ichidagi o'zaro ta'sirlarga ehtiyot bo'ling. Imkoniyatlaringizni buzishi mumkin bo'lgan narsalarni aytmang yoki qilmang.
5. Baribir ehtiyot bo'ling. Bu o'z-o'zidan gapirishi mumkin, ammo siz ish bilan suhbatda hech qachon juda ehtiyot bo'lishingiz mumkin emas. Bo'sh ish o'rinlari poygasida har qanday holatda qolishingizga ishonch hosil qilmoqchisiz. Ish beruvchiga faqat siz taklif qilayotgan narsalarga e'tibor qaratishlari uchun, ishlarga kalitni tashlaydigan har qanday narsadan qochishga harakat qiling. Yolg'on gapirmang! Yolg'on gapirish hech qachon yaxshi bo'lmaydi. Ish beruvchi sizni insofsiz va ishonchsiz deb o'ylashni boshlashi mumkin. Albatta, biron bir narsani eslashni "chin dildan" unutgan bo'lsangiz, bu boshqacha voqea.

4-qismning 4-qismi: Suhbatdoshga qo'l bering

1. Suhbatdoshga moslashish. Ba'zi suhbatdoshlar suhbatning bunday turidan nafratlanishadi va hatto buni bevosita tan olishadi. Ushbu suhbatdoshlar bilan do'stona munosabatda bo'lish oqilona. Agar sizga do'stona va norasmiy suhbatdoshni topish nasib qilsa, siz o'zingizni yanada qulay his qilasiz va mukammal javob berishni osonlashtirasiz. Faqat o'zingizni shunchalik qulay qilmangki, nima qilishingiz kerak bo'lsa, uni unutasiz!
2. Rezyumeingizning qo'shimcha nusxalarini va foydalanilgan adabiyotlarning alohida ro'yxatini olib keling. Ehtimol, sizning rezyumeingiz sizni umuman intervyuga kelish uchun ruxsat berganligini ta'minlaydi. Shu bilan birga, suhbatdoshingiz suhbat davomida sizning rezyumeingizga murojaat qilishi uchun qo'shimcha nusxalarini olib keling. Kompaniya sizni ishga olishni jiddiy ko'rib chiqmaguncha, siz taqdim etgan hisob ma'lumotlari tekshirilmaydi. Agar intervyu paytida sizdan ma'lumotnomalaringiz so'ralsa, bu juda yaxshi! Shuning uchun, agar sizdan so'ralsa, adabiyotlar ro'yxatini taqdim etishingizga ishonch hosil qiling.
3. Sizning kayfiyatingiz yaxshi ekanligiga ishonch hosil qiling. Tabassum qiling, g'ayratli bo'ling va qiziqish bildiring. Tana tilingiz va nutqingiz ijobiy ekanligiga ishonch hosil qiling. Musbatlik juda yuqumli.

Maslahatlar

• O'zingizning kuchingiz va hissiyotingizni ko'zlaringiz bilan tarqating.
• O'zingiz bilan kiyim rulosini olib boring.

Ogohlantirishlar

• Telefoningizni o'chiring.
• To'g'ri o'tirib, professional tarzda harakat qiling.
• Oldindan chekmang. Tutunning hidi juda katta pasayish bo'lishi mumkin.
• Ko'p gapirmang.
• Siz bilan birinchi aloqa xavfsizlik xizmati xodimi yoki resepsiyonist bilan bo'lishi mumkin. Bu odamlardan siz haqingizda nima deb o'ylashlarini so'rashlari mumkin. Shuning uchun, xushmuomala va hurmatli bo'ling. Qo'riqchi sizdan guvohnoma so'raganda ko'zingizni yummang. "Asal" yoki "hazil" bilan qabulxonaga murojaat qilmang.