Tarkib

• Qadamlar
• 3 -usul 1: "Avtobiografiya" va "Rezyume" o'rtasidagi farqni tushunish
• 3 -usul 2: Avtobiografiyani to'ldirish uchun kerakli ma'lumotlarni taqdim etish
• 3 -dan 3 -usul: Rezyume yaratish uchun kerakli ma'lumotlarni taqdim etish

Ba'zi odamlar "avtobiografiya" va "rezyume" atamalarini bir -biridan farq qilmaydi deb o'ylab ishlatishadi. Bu hujjatlarning ikkalasi ham bir -biriga juda o'xshash bo'lgani uchun, ish qidirayotgan odamlarni chalkashtirib yuborishi mumkin. Avtobiografiyada ko'rsatilgan ma'lumotlar ko'p jihatdan rezyumeda yozilganlarga o'xshash bo'lishiga qaramay, siz ularni qanday ajratishni bilib olishingiz, shuningdek, har bir hujjatga qaysi jihatlar xos ekanligini bilib olishingiz mumkin.

Qadamlar

3 -usul 1: "Avtobiografiya" va "Rezyume" o'rtasidagi farqni tushunish

1. 1 Avtobiografiya va rezyume yozishning ta'rifi va maqsadini ko'rib chiqing. Har bir so'zning ma'nosini tushunish sizga o'xshash, ammo boshqa hujjatlarni yozish maqsadini tushunishga yordam beradi.
   • "Avtobiografiya", ya'ni "rezyume" yoki tarjimai hol Lotin tilidan tarjima qilingan "hayot yo'li" degan ma'noni anglatadi. Ta'rifdan ko'rinib turibdiki, bu sizning hozirgi kungacha bo'lgan barcha professional faoliyatingizning batafsil tavsifi va ish beruvchining sizning faoliyatingiz haqida to'liq tasavvurga ega bo'lishi uchun imkon qadar ko'proq ma'lumot berishi kerak.
   • "Xulosa" so'zi frantsuzcha ildizlarga ega va tarjimada "umumlashtirish" degan ma'noni anglatadi. Har qanday xulosa singari, rezyume - bu sizning professional karerangizning qisqacha va aniq ta'rifi, ayniqsa, siz murojaat qilayotgan lavozim haqida. Rezyume ish beruvchiga sizning qobiliyatingiz haqida tezkor ma'lumot berish uchun mo'ljallangan. Siz rezyumeingizda u o'qishni xohlagan hamma narsani ro'yxatlash va unga qiziq bo'lmagan ma'lumotlarni o'tkazib yuborish bilan ajralib turishingiz kerak.
2. 2 Qachon avtobiografiyani va qachon rezyumeni ishlatishni biling. Qachon avtobiografiyani va qachon aksincha, rezyumeni ishlatishni aniq bilish kerak, chunki ko'pchilik bu tushunchalar sinonim deb o'ylashadi. Biroq, ba'zi ma'lumotlarni o'qib bo'lgach, suhbat paytida ish beruvchiga qanday turdagi hujjatni taqdim etishni hal qilishingiz mumkin:
   • Avtobiografiya - avtobiografiya qo'llaniladigan mamlakatda (Evropa, Osiyo, Afrika va Yaqin Sharqda) yoki ilmiy, tadqiqot, ilmiy yoki AQSh va Kanadada tibbiyot sohasi.
   • Xulosa - AQSh va Kanadada (avtobiografiya talab qilinadigan yuqorida sanab o'tilgan joylardan tashqari) va avtobiografiyani emas, balki rezyumeni qabul qiladigan boshqa mamlakatlarda lavozimga murojaat qilishda rezyumeni ishlating. Hujjat topshirishdan oldin har bir mamlakatdagi lavozimga da'vogarlarga qo'yiladigan talablarni tekshirishingiz mumkin.
3. 3 Shuni tushunish kerakki, rezyumelar va rezyumelar har xil darajadagi tafsilotlarga ega. Avtobiografiyalarda xulosalarga qaraganda ko'proq tafsilotlar bor. Avtobiografiya ta'rifi ish beruvchilarni butun tarjimai holingiz bilan tanishtirish uchun batafsilroq ma'lumotni talab qiladi. Boshqa tomondan, xulosa - bu xulosa. U sizning ish stajingiz va ma'lumotingiz haqida ma'lumot berishi kerak bo'lsa -da, u faqat eng muhim ma'lumotlar bilan qisqa tarzda yozilishi kerak.
   • Avtobiografiyaga kelsak, siz ilmiy darajangizni olganingizda olgan kurslarning aniq nomlari, barcha nashrlaringiz kabi tafsilotlarni kiritishingiz va aniq loyihalar va natijalarni batafsil tasvirlab berishingiz mumkin.
   • Rezyume uchun siz murojaat qilayotgan lavozim tavsifini o'rganib, so'ng rezyumeni ko'rib chiqib, o'zingizdan: "Men bu lavozimni egallashim uchun bu ma'lumotni yoki tajribamni berishim kerakmi?" Deb so'rash orqali qaysi ma'lumot tegishli ekanligini aniqlashingiz mumkin. Agar siz bu savolga "yo'q" deb javob bersangiz, ehtimol ishga qabul qiluvchini qiziqtirmaydi va siz uni rezyumeningizga kiritmasligingiz kerak.
4. 4 Siz bilishingiz kerakki, rezyumelar va rezyumelar odatda turli uzunliklarda bo'ladi. Har xil darajadagi tafsilotlarga ega bo'lganligi uchun ular hajmi jihatidan ham farq qiladi. Avtobiografiya hajmi cheksiz bo'lishi mumkin va hatto 10 sahifadan oshishi mumkin, chunki rezyumedagiga qaraganda ko'proq bo'limlar (nashrlar, tadqiqot loyihalari, o'quv kurslari va boshqalar) va har bir professional muammo yoki loyiha haqida ko'proq ma'lumot mavjud. Rezyume, har qanday xulosa singari, qisqa va tushunarli, lekin ayni paytda samarali bo'lishi kerak.
   • Rezyume qancha davom etishi haqida ko'p kelishmovchiliklar mavjud bo'lsa -da, siz sahifalar soniga e'tibor qaratmasligingiz kerak - uni iloji boricha qisqa saqlashga harakat qiling va shu bilan birga barcha kerakli ma'lumotlarni taqdim eting. sizni suhbatga taklif qilish mumkin.
   • Bu siz ishga kirmoqchi bo'lgan kompaniyaga qanday odam kerakligini tushunish va rezyumeingizga o'zingizni ushbu lavozimga munosib odam sifatida reklama qilishingizga yordam beradigan ma'lumotlarni kiritish demakdir.
5. 5 Yodda tutingki, yozish uslubi boshqacha bo'ladi. Avtobiografiya jumlalari batafsilroq va murakkabroq tarzda yozilishi mumkin. Boshqa tomondan, rezyumelar harakat so'zlari yordamida qisqa va aniq jumlalardan tashkil topgan taqdirda eng samarali hisoblanadi.
   • Masalan, rezyumeingizga "Yangi texnologik usullarni joriy etish orqali samaradorlikni 25% ga oshirish" deb yozishingiz mumkin.
   • Ammo o'z tarjimai holingizda shunday deb yozishingiz mumkin: "Menga bo'limda mahsuldorlikni yo'qotish muammosini hal qilish va yangi protsessual texnologik usullarni qo'llash vazifasi qo'yilgan edi. Men tadqiqot o'tkazdim va 6 oydan so'ng, natijada samaradorlikni 25%ga oshirgan yangi texnikani joriy qildim. "
   • Bu ikkita jumla xuddi shu narsani tasvirlaydi, lekin siz avtobiografiyada batafsil ma'lumot qanday qilib umumlashtirilganini - nima qilganingizni va qilgan ishingizning natijalarini ko'rishingiz mumkin.
6. 6 Avtobiografiyalar batafsil bo'lishi kerak va rezyume faqat kerakli ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak. Avval aytib o'tganimizdek, avtobiografiyalar o'quvchini sizning yoshingiz va ta'limingiz bilan batafsil tanishtirish uchun mo'ljallangan. Qaysidir ma'noda, bu tafsilotlar siz murojaat qilayotgan lavozim bilan bevosita bog'liq bo'lmasligi mumkin. Sizning rezyumeni sizga ishga kirishga yordam beradigan juda zarur ma'lumotlar bilan cheklangan bo'lishi kerak, shuning uchun rezyumeni iloji boricha ozroq so'zlar bilan aniq va aniq yozing va bu lavozimga nomzod sifatida eng yaxshisini ko'rsating.
   • Masalan, siz barcha nashrlaringizni emas, balki faqat ma'lum bir ish beruvchiga eng jozibador bo'lganlarini ro'yxatlashingiz kerak.

3 -usul 2: Avtobiografiyani to'ldirish uchun kerakli ma'lumotlarni taqdim etish

1. 1 Aniqlovchi ma'lumotni taqdim eting. Unda ism, manzil, telefon raqami va elektron pochta manzili bo'lishi mumkin. Iltimos, ma'lum bir mamlakatga ariza berishdan oldin, shaxsiy ma'lumotlar talablarini tekshiring, chunki ular farq qilishi mumkin.
   • Masalan, siz oilaviy ahvolingizni, millatingizni ko'rsatishingiz yoki rasm qo'shishingiz kerak bo'ladi.
2. 2 Barcha kerakli ta'lim ma'lumotlarini taqdim etganingizga ishonch hosil qiling. Siz kurslarning nomlarini yozishingiz va o'qish balini, o'qish darajasi, instituti va o'qish sanasidan tashqari ko'rsatishingiz mumkin. Agar siz rezyume yozayotgan bo'lsangiz, bu etarli, lekin avtobiografiyangizda siz nafaqat buni, balki:
   • Dissertatsiya yoki tezis... Ilmiy maslahatchilaringizning ismlari bilan birga ishlaringiz va izlanishlaringizni ta'riflang.
   • Mukofotlar, farqlar, ilmiy jamoaga a'zolik, stipendiyalar va grantlar... Ushbu mukofotlarning har birida tafsilotlar bo'lishi kerak, shu jumladan ularni olish uchun qilgan ishlaringiz haqidagi ma'lumotlar.
   • Maxsus tayyorgarlik va sertifikatlash... Rasmiy ta'limingiz bilan bog'liq bo'lmagan maxsus tayyorgarlik va malakalarni olgan ismlar, sanalar va muassasalarni qo'shing.
   • O'quv-uslubiy bo'lim... Bunga universitetda o'qish paytida hissa qo'shgan qo'mitalar va klublar bo'lishi kerak.
3. 3 Ish staji haqida ma'lumot bering. Siz uni xronologik tartibda ro'yxatlashingiz yoki "tadqiqot loyihalari", "tajriba", "tadqiqot ishlari" va hokazo kabi kichik bo'limlarga bo'lishingiz mumkin. Ro'yxatga olish paytida kompaniyaning nomi, lavozimi, ishlagan sanasi va barcha vazifalari, loyihalari va maxsus yutuqlarini ko'rsating.
4. 4 Ish beruvchi sizning ilmiy ishlaringiz haqida ob'ektiv tasavvurga ega bo'lishi uchun ijodiy ishlar, nashrlar va taqdimotlarni ko'rsating. O'zingiz yozgan yoki hammualliflik qilgan barcha nashrlar yoki asarlarni sanab o'ting. Mavzu, muassasa yoki voqea va sanani o'z ichiga olgan barcha taqdimotlar va omma oldida chiqishlarni sanab o'ting. Ro'yxatga olish paytida barcha mualliflarning ismlarini, sarlavhasini, jurnalini, matn va yilni o'z ichiga olgan sahifalarni kiriting.
   • Qabul qilinmagan yoki faqat ko'rib chiqish uchun yuborilgan asarlarni kiritmang.
5. 5 Iltimos, qo'shimcha ma'lumot bering. CV uzunligi deyarli cheksiz bo'lganligi sababli, siz o'zingizning professional yoki ilmiy hayotingiz haqida ma'lumot olish uchun qo'shimcha ma'lumotlarni kiritishingiz kerak. Iltimos, sizni ishga yollovchi yoki yollovchining e'tiboriga qaratadigan qo'shimcha ma'lumotlarni kiriting.
   • A'zolik unvoni yoki professional a'zolik... Universitet tashqarisidagi har qanday klublarga a'zo bo'lish, yaxshisi sizning mamlakatingizda yoki chet elda taniqli bo'lganlar.
   • Jamoat xizmati / ko'ngilli... Bo'sh vaqtingizda nima qilayotganingizni va jamiyatga qanday foyda keltirayotganingizni ko'rsating.
   • Tillar... Barcha tillarni ro'yxatlang va ularning har birida o'z bilim darajangizni ko'rsating.
   • malumot Ma'lumot... Ism, unvon, kompaniya va aloqa ma'lumotlarini kiriting.

3 -dan 3 -usul: Rezyume yaratish uchun kerakli ma'lumotlarni taqdim etish

1. 1 Aniqlovchi ma'lumotni taqdim eting. Unda ism, manzil, telefon raqami va elektron pochta manzili bo'lishi mumkin. Iltimos, ma'lum bir mamlakatga ariza berishdan oldin, shaxsiy ma'lumotlar talablarini tekshiring, chunki ular farq qilishi mumkin.
   • Masalan, siz oilaviy ahvolingizni, millatingizni ko'rsatishingiz yoki rasm qo'shishingiz kerak bo'ladi.
2. 2 Iltimos, siz murojaat qilayotgan lavozim nomini kiriting. O'zingiz xohlagan pozitsiyani tekshiring va professionalligingizni isbotlash niyatingizni bildiring. Shunda ishga qabul qiluvchi siz qaysi lavozimga murojaat qilayotganingizni darhol tushunadi.
   • Ko'plab yirik kompaniyalar har bir lavozimga ko'plab nomzodlarning arizalarini qabul qiladi va bir vaqtning o'zida ko'plab ochiq lavozimlarga ega.
   • O'zingiz xohlagan lavozim nomini ko'rsating - shunda siz rezyumeingiz kerakli joyga borishiga amin bo'lasiz.
3. 3 Qisqa bayonot yozing va ilova qiling. Bu bo'lim juda qisqa - 3-5 jumlali paragraf, bu sizning arizangizga kelganda sizning qobiliyatingiz, tajribangiz va yutuqlaringizni aks ettiradi. Qisqacha bayonotlar - bu ish beruvchilarga rezyumeni chuqur o'rganib chiqmasdan, nima uchun bu ishga munosib ekanligingizni tushuntirishning ajoyib usuli.
4. 4 Iltimos, asosiy malakangiz / asosiy ko'nikmalaringiz haqida ma'lumot bering. Ishni muvaffaqiyatli bajarish uchun zarur bo'lgan barcha kerakli ko'nikmalarni sanab o'ting. Bu ko'nikmalarning barchasini sanab o'tib, siz o'zingizni potentsial ish beruvchiga sotishingiz mumkin va u sizning iste'dodlaringiz ro'yxatini osongina o'qishi mumkin.
   • Masalan, marketing strategiyasi, qidiruv tizimini optimallashtirish, muammolarni hal qilish, muzokara qilish, og'zaki va og'zaki bo'lmagan muloqot qobiliyatlari.
5. 5 Iltimos, professional tajribangizni ko'rsating. Kompaniyaning nomi, lavozimi, ishlagan yillari va oxirgi 10 yil ichida har bir ishdagi maqsad va yutuqlarining qisqacha tavsifini qo'shing. Har bir topshiriqni "o'rgatilgan" yoki "baholangan" kabi harakat fe'llari yordamida ta'riflang, so'ngra nima qilinganligi va natijalari qanday bo'lganligi haqida qisqacha ma'lumot bering.
   • Masalan, "Ishbilarmonlik aloqalari butun Janubi -Sharqiy hududda 6 oy ichida sotishni 30% ga oshirish uchun ishlab chiqilgan".
6. 6 Ma'lumot olish uchun ta'lim, malaka va malaka haqida ma'lumot bering. Ish topishingizga yordam beradigan har qanday ta'lim, ta'lim va sertifikat ma'lumotlarini ro'yxatlang. Bu ko'nikmalar siz qaysi sohada ishlashni xohlayotganingizga qarab hal qiluvchi ahamiyatga ega bo'lishi mumkin.
   • Masalan, agar siz kasallarga g'amxo'rlik qilmoqchi bo'lsangiz, bakalavr darajasiga ega ekanligingizni va dala reanimatsiyasi bo'yicha sertifikatlanganligingizni bildiring. Loyihani boshqarish sertifikati (PMP) bu holatda foydali emas va rezyumeingizga kiritilmasligi kerak.
7. 7 Majburiy bo'lmagan narsalar, agar ular ish uchun tegishli bo'lsa, to'ldirilishi kerak. Siz muhim mukofotlar va farqlar, a'zolik yoki professional a'zolik, jamoat xizmati / ko'ngillilik, ish funktsiyasi va / yoki lingvistik ko'nikmalar kabi qo'shimcha narsalarni qo'shishingiz mumkin. Yuqorida aytib o'tilganidek, siz ushbu fikrlarning barchasi ish tavsifini ko'rib chiqish va ish beruvchining nimani qadrlashini tushunish orqali rezyumeni qo'shish uchun etarlicha muhim ekanligini tushunishingiz mumkin.
   • Masalan, agar siz notijorat tashkilotiga ishga kirmoqchi bo'lsangiz, ular tijorat tashkilotlaridan farqli o'laroq, siz qaysi a'zo va ko'ngillilar tashkilotiga a'zo bo'lishingizni bilishdan juda manfaatdor bo'lishi mumkin.
8. 8 Rezyumeingizni kichkina hajmgacha qisqartirishga urinmang. Rezyume uzunligi va mazmuni haqida juda ko'p noto'g'ri tushunchalar mavjud. Oddiy qilib aytganda, agar ma'lumot siz murojaat qilayotgan lavozimga to'g'ri kelsa (agar u bo'sh ish o'rinlarini reklama qilishda talablar va malakalarga kiritilishi mumkin bo'lsa), bu ma'lumotni rezyumeingizga qo'shing.
   • Masalan, ilgari aytib o'tganimizdek, siz gapiradigan tillar ro'yxati odatda rezyumeni emas, balki tarjimai holingizda. Ammo, agar siz yapon tilini yaxshi bilsangiz va o'z lavozimingizda yaponcha ishlashingiz kerakligini bilsangiz, rezyumeingizda yapon tilini bilishingizni ko'rsatishingiz kerak.