Tarkib

• Qadam bosish
• 3-usulning 1-usuli: Birinchi qism: Aqliy hujum
• 3-dan 2-usul: Ikkinchi qism: Bayonni sozlash
• 3-dan 3-usul: Uchinchi qism: Bayonni to'ldirish
• Maslahatlar
• Ogohlantirishlar

Missiya bayonotida, bir yoki ikkita qiziqarli xatboshida, tarjixon, kompaniyaning yuragi va ruhi qiziqarli tarzda tasvirlangan. Sizning vazifangiz butun dunyo bo'ylab kompaniyangizning jozibali rasmini chizish imkoniyatidir. Boshlash uchun siz o'zingizning bayonotingizga nimani qo'shishni xohlayotganingiz haqida fikr yuritasiz. So'ngra bayonotni diqqat bilan tuzing va keyin boshqalarga uni takomillashtirishda yordam berishlarini so'rang. Missiya bayonotini yozish haqida ko'proq bilish uchun o'qing.

Qadam bosish

3-usulning 1-usuli: Birinchi qism: Aqliy hujum

1. Nega bu biznesni boshlaganingizdan o'zingizga savol bering. Bu sizning vazifangiz bayonotining ohangini va mazmunini belgilaydigan asosiy savol. Nega ushbu kompaniyani boshladingiz? Siz nimaga erishishga umid qilyapsiz? Sizning kompaniyangizning asosiy maqsadi nima ekanligini o'rganing va shu bilan aqliy hujumni boshlash uchun foydalaning. O'zingizga savol berish uchun bir nechta savol:
   • Sizning mijozlaringiz va siz yordam berishga harakat qilayotgan odamlar kimlar?
   • O'z sohangizda yoki sohangizda qanday rol o'ynaysiz?
2. Sizning kompaniyangizning xususiyatlarini ko'rib chiqing. Sizning vazifangiz bayonoti ohangida sizning kompaniyangiz uslubi va madaniyati - shaxsiyat aks etishi kerak, deyishingiz mumkin. Mijozlaringizga va boshqa korxonalarga qanday ko'rinishni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring va o'zingizning biznesingizni eng yaxshi aks ettiradigan xususiyatlarni yozing. Quyidagi savollarni ko'rib chiqing:
   • Sizning kompaniyangiz konservativ va mustahkammi yoki ishingiz uslubiga kelsak, siz poydevor va asos solishni xohlaysizmi?
   • Sizni hazil tuyg'usi va o'ynoqi tomoni bo'lgan kompaniya sifatida ko'rishni xohlaysizmi yoki bu juda professional bo'lmaydimi?
   • Kompaniya ichida madaniyat qanday? Qat'iy kiyinish qoidalari bormi va atmosfera rasmiymi yoki xodimlar o'z jinsilarida ishga erkin kelishadimi?
3. Sizning biznesingiz nimaga ajralib turishini aniqlang. Sizning maqsadingiz va kompaniyangizning uslubi nima ekanligini aniq ko'rsatib bersangiz, sizning vazifangiz bayonoti yerni buzuvchi yoki "noyob" bo'lishi shart emas. Ammo, agar siz o'zingizning kompaniyangiz bilan odatdagidan boshqacha yo'l tutmoqchi bo'lsangiz, buni missiya bayonotida yozib qo'ying. Sizning biznesingizni maxsus qiladigan narsa bormi? Yozing.
4. Kompaniyangiz uchun aniq maqsadlar ro'yxatini tuzing. Oxir oqibat, sizning missiya bayonotingiz ba'zi muhim va qat'iy maqsadlarni o'z ichiga olishi kerak. Sizning biznesingiz uchun uzoq muddatli rejangiz qanday? Qisqa muddatli rejalaringiz qanday? Siz erishmoqchi bo'lgan eng muhim narsa nima?
   • Sizning maqsadlaringiz mijozlarga xizmat ko'rsatishga, ma'lum bir bozorda hukmronlik qilishga, ma'lum bir mahsulot bilan odamlar hayotini yaxshilashga harakat qilishga va boshqalarga qaratilishi mumkin.
   • Ushbu maqsadlarni yozayotganda o'zingizning biznesingiz xarakterini yodda saqlang. Maqsad va belgi bir-birini matnda aks ettirishi kerak.

3-dan 2-usul: Ikkinchi qism: Bayonni sozlash

1. Amalga oshiriladigan maqsad orqali o'zingizning biznesingizni aniqlang. Endi sizning aqliy hujumingiz etarlicha g'oyalarni berdi, faqat eng yaxshi va eng qiziqarli fikrlarni qoldirish vaqti keldi, shunda siz o'zingizning biznesingizning mazmuni va u nimani taklif qilishi mumkin. Sizning kompaniyangiz nima va u nimaga e'tibor qaratayotganini bir necha qatorda yozing. Mana bir nechta misol:
   • Starbucks-dan: "Bizning kofe doimo sifatli bo'lib kelgan va shunday bo'lib qoladi. Biz eng yaxshi (mas'uliyat bilan ishlab chiqarilgan) kofe donalarini izlab topamiz, ularni juda ehtiyotkorlik bilan qovuramiz va ular o'sadigan odamlarning hayotini yaxshilashga harakat qilamiz. Biz o'zimizni juda yaxshi his qilyapmiz. Bizning ishimiz hech qachon tugamaydi. "
   • Ben va Jerridan: "Mahsulot missiyasi: eng sifatli muzqaymoq va eyforik mahsulotlarni yaratish, tarqatish va sotish, sog'lom, tabiiy ingredientlarni qo'shish va sayyora va atrof-muhitni hurmat qiladigan ishbilarmonlik amaliyotini targ'ib qilish bo'yicha doimiy majburiyat."
   • Facebook'dan: "Facebook-ning vazifasi odamlarga baham ko'rish va dunyoni yanada ochiq va bog'langan qilish uchun kuch berishdir."
2. Beton, o'lchanadigan qismlarni qo'shing. Missiya bayonotidan aniq va hech qanday aniq narsaga asoslanmagan, ideal va idealistik tasavvurga ega bo'ling. Ushbu missiya bayonotlari, xuddi ular sizning so'zlaringizni faqat yuzaki qabul qilishini va uning maqsadiga erishilmasligini ta'minlaydigan dasturiy ta'minot tomonidan yaratilganiga o'xshaydi.
   • "Biz dunyoni yashash uchun yaxshi joyga aylantirmoqchimiz" deyishdan ko'ra, maqsadli auditoriyangiz nima ekanligini aytish yaxshiroqdir. Aniq fikrlar uchun aqliy hujumni ko'rib chiqing.
   • "Mahsulotimiz eng yaxshi bo'lishi uchun biz innovatsiyalarni davom ettiramiz" deyish o'rniga, aslida rivojlanayotgan narsalar haqida bir narsa ayting. Biror narsa sizning sohangizda "eng yaxshi" bo'lishiga nima sabab bo'ladi?
3. Shaxsingizni qo'shing. Til bilan o'ynang, shunda u sizning biznesingiz uslubi va xarakterini aks ettiradi. Agar sizning biznesingiz rasmiy va konservativ bo'lsa, buni o'z tilingizda ko'rsating. Agar sizning kompaniyangiz o'ynoqi va o'yin-kulgi muhim bo'lsa, til bilan ijodiy munosabatda bo'lish va shu bilan kompaniyangizning bu tomonini ta'kidlash muhimdir. Fikrlar uchun miya hujumi yozuvlarini ko'rib chiqing.
   • So'zni tanlash muhim, ammo sizning vazifangiz bayonoti tuzilishi ham nimani nazarda tutayotganingizni aniqlab olishga yordam beradi. Ba'zi kompaniyalar kompaniyaning vazifasini to'liq qamrab oladigan bitta so'z bilan boshlashadi, keyin bir yoki ikki qatorda bu bilan nimani anglatishini tushuntirishadi.
   • Matnni bir nechta kichik topshiriqlarga ajratishni o'ylab ko'ring. Sizning mahsulotingiz bo'yicha sizning vazifangiz nimada? Mijozlarga xizmat ko'rsatish maqsadlari haqida nima deyish mumkin? Agar siz o'zingizning biznesingiz uchun muhim bo'lgan alohida sohani ta'kidlashni istasangiz, davom eting.
4. Nozik buyumlarni tashqarida qoldiring. Ko'p sonli sifatlarga ega bo'lgan bayonot sizning matningiz ma'nosiz bo'lishiga olib kelishi mumkin. "Bizda multimedia asosidagi, yangi avlodga imkoniyatlarni kengaytirish vositalarini sinergik ravishda sozlash bo'yicha kollektiv maqsad bor." Nima? Missiya bayonotini yozayotganda, qaysi so'zlar haqiqatan ham siz va kompaniyangiz uchun nimani anglatishini diqqat bilan tanlang. Esingizda bo'lsin, topshiriqning asosiy maqsadi sizning biznesingiz to'g'risida haqiqatni bilib olishdir. Bilganingizni yozing!
5. Matn juda uzun emasligiga ishonch hosil qiling. Sizning topshirig'ingiz aniq va aniq bo'lishi kerak va aksariyat hollarda qisqa xatboshidan oshmasligi kerak. Bu takrorlashni, nusxalashni va dunyoga namoyish qilishni osonlashtiradi. Sizning vazifangiz nima ekanligini so'raganda, kimgadir ayta olmaydigan uzoq matnli matnda adashmang. Eng yaxshi narsa shuki, sizning vazifangiz bir vaqtning o'zida sizning shioringizdir.

3-dan 3-usul: Uchinchi qism: Bayonni to'ldirish

1. Jarayonga boshqa xodimlarni jalb qilish. Agar sizning kompaniyangizda xodimlar bo'lsa, ular missiya bayonotini tuzishda ham o'z ovozlarini eshitishi kerak. Bu sizning odamlaringizning kompaniyaga bo'lgan qarashlarini to'g'ri aks ettirganligiga ishonch hosil qiling. Agar siz uni xodimlaringizga o'qib bersangiz va xabar ololmasa, ehtimol siz noto'g'ri yo'lda bo'lasiz.
   • To'g'ri, hamma aralashsa, biror narsa yozish qiyin. Agar odamlar uni noto'g'ri yoki yolg'on deb hisoblamasalar, bayonotni to'liq o'zgartirishga hojat yo'q.
   • Imlo va grammatikani tekshirish uchun korrektorni yoqing.
2. Sizning bayonotingizni sinab ko'ring. O'zingizning vazifangiz haqidagi bayonotni veb-saytingizga joylashtiring, risolalarda chop eting va uni qiziqtirganlarga etkazishning boshqa usullarini toping. U qanday reaktsiyalarni keltirib chiqaradi? Agar siz olgan mulohazalar ijobiy bo'lsa, demak siz missiya bayonoti nima qilishni maqsad qilganini bilasiz. Agar odamlar uchun tushunarsiz bo'lib tuyulsa, matningizni qayta ko'rib chiqqaningiz ma'qul.
   • Missiya bayonoti odamlarni aqlli savollar berishga undashi kerak. Bu odamlarni qiziqtirishi kerak.
3. Zarur bo'lganda uni yangilang. Sizning biznesingiz o'sib borishi bilan, sizning vazifangiz o'zgarishi ham muhimdir. Tarkibida mavjud bo'lgan ma'lumotlar hali ham to'g'ri ekanligiga va kompaniyangiz duch keladigan vaziyatga mos kelishiga ishonch hosil qiling. Tarkibni yangilab turish uchun uni har yili ko'rib chiqing. Hammasini qayta boshlash shart emas, lekin bu bayonot hali ham sizning kompaniyangizga tegishli yoki yo'qligini doimiy ravishda baholab tursangiz yaxshi bo'ladi.

Maslahatlar

• Maktab, cherkov, notijorat tashkilot yoki jamg'arma ko'proq tijorat korxonasi singari aniq va samarali topshiriqqa muhtoj.
• O'z vazifangizga ishonganingizga ishonch hosil qiling. Agar bunday bo'lmasa, mijozlar buni tezda anglashadi.
• Misol tariqasida boshqa kompaniyalarni oling, lekin nusxa ko'chirmasligingizdan ehtiyot bo'ling - bayonot boshqa birovga emas, balki sizning kompaniyangizga tegishli bo'lishi kerak
• Sizning tashkilotingiz bilan aloqasi bo'lgan har bir kishiga topshiriq haqida fikr bildirish imkoniyatini berish kerak.

Ogohlantirishlar

• Kabi turg'unlik qilmang beqaror va shishgan kompaniyalar o'zgaruvchan bozorni ushlab tura olmaganligi uchun bankrot bo'lganlar - ular yangi maqsadlar, tasavvurlar va vazifalar ustida ishlash uchun yangi imkoniyat va ishlanmalardan foydalanmaganlar.
• Ushbu bayonot juda cheklovli emas yoki mijozga va'da beradigan narsada juda katta emasligiga ishonch hosil qiling. U kelajakka yo'naltirilgan, ilg'or nuqtai nazar bilan aniq, maqsadga yo'naltirilgan bo'lishi kerak.
• Matnli matnlardan yoki kompaniyangiz qanchalik buyuk ekanligi haqida maqtanishdan saqlaning.