Tarkib

• Qadamlar
• Maslahat

Yaxshi ish joyiga o'tishni xohlaysizmi yoki ishdan ketishni xohlaysizmi, oxirgi ish kuni hali ham sizga juda ko'p his-tuyg'ularni keltirib chiqarmoqda. Iltimos, hayajonli va ixcham xayrlashish uchun butun qalbingizni bag'ishlang. Hali ham ba'zi hamkasblaringiz bilan kelgusi ish yoki shaxsiy masalalarda aloqada bo'lishingiz kerak bo'lishi mumkinligi sababli, mohirona va xushmuomalalik bilan xayrlashish muhimdir. Shaxsan yoki elektron pochta orqali ajrashganingizdan qat'iy nazar, salomlashish stressni talab qilmaydi.

Qadamlar

3-usulning 1-usuli: To'g'ridan-to'g'ri xayrlashing

1. 

   Yaqin kelajakda tashlab ketishingiz haqida hammaga xabar bering. So'nggi ish kuni hammaga endi ishga qaytmasligingizni aytish uchun eng yaxshi vaqt emas. Eshikning tashqarisida bir oyoqda turib, keyin eshik yopilguncha "xayr" deb baqirganingizda sizni juda shoshqaloq yoki odobsiz deb hisoblashadi. Vaqtni ajratib, odamlarga nima bilan shug'ullanayotganingizni va ketish rejalaringizni bildiring, shunda hamma vaziyatdan xabardor bo'lib turishi mumkin.
   • Bu erda umumiy qoidalar sizning menejeringiz kamida 2 hafta oldin ogohlantirishi kerak, garchi ma'lum bir ogohlantirish muddati talablari sizning shartnomangizda ko'rsatilgan. Sizning xo'jayiningiz birinchi bo'lib bilganiga ishonch hosil qiling.
   • Menejeringiz bilan suhbatlashgandan so'ng, siz hamkasblaringiz bilan gaplashishga muvaffaq bo'ldingiz, shuning uchun odamlarga har doim kerakli bo'lgan vaqt yoki qulay bo'lgan vaqt haqida xabar bering, ammo ish kunidan oldin hammaga xabar bering. sizning oxirida.

2. 

   
   
   Avval xayrlashing. Oxirgi ish kunini kamroq stressli va chalkashtirib yubormaslik uchun oxirgi ish kuningizdan bir kun oldin xayrlashishni o'ylab ko'ring, ayniqsa hali ham ishingiz bo'lsa. Xayrlashishdan oldin oxirgi ish kuningizdan bir kun oldin kutish sizga xayrlashish uchun hamkasblar qurshovida qolmasdan, qolgan ishingizni bajarish imkoniyatini beradi.
   • Ketishga qaror qilganingizni e'lon qilganingizdan so'ng, xayrlashish uchun hamkasblar sizni tarqatib yuborishi mumkin. Shu sababli, barcha ishlarni bajarish kerak bo'lsa, xayrlashish osonroq.

3. 

   
   
   Birma-bir tanishing. Har bir inson bilan xayrlashishga ulgurishingiz uchun narsalaringizni erta yig'ing. Har bir inson bilan xayrlashish sizga o'zingizni yanada qulay his qilishingizga yordam beradi, chunki bu siz hamkasb sifatida oxirgi marta uchrashasiz.
   • Shunga qaramay, agar siz ketayotgan bo'lsangiz, agar xohlasangiz, ularga ishsiz do'stlar sifatida qarashingiz mumkinligini yodda tuting. Ishdan tashqari yaqin hamkasblar uchun kichik yig'ilish o'tkazishni o'ylab ko'ring.
   • Agar sizning hamkasbingiz ketib qolsa va siz qolsangiz, kichik guruhga yig'ilib, boshqa odamning oldiga borib xayrlashish yaxshi fikr. Xayrlashishning bu usuli boshqa hamkasbingiz uchun osonroq bo'ladi, chunki siz avval tashabbusni o'zingiz qabul qilasiz.

4. 

   
   
   Ketishdan oldin odamlar bilan bog'laning. Ofisdan chiqishdan oldin imkon qadar ko'proq hamkasblaringiz bilan yoki ommaviy axborot vositalari yoki elektron pochta orqali bog'lanishga harakat qiling. Haqiqatan ham aloqada bo'lishni istagan odamlar bilan bog'laning, ammo xayrlashishni osonlashtirish uchun Facebook-da hamma bilan do'stlashishingiz kerak deb o'ylamang.
   • Ketishingizdan bir necha hafta oldin, agar sizda allaqachon hisob qaydnomangiz bo'lsa, LinkedIn kabi biznes platformalaridagi hamkasblaringiz bilan bog'lanishni boshlang. Bu sizning biznes aloqalaringizni saqlab qolishning ajoyib usuli va kelajakda siz ulardan so'rashingiz kerak bo'lgan manbani tayyor holda saqlashingiz mumkin.

5. 

   Qisqa tuting. Agar siz professional muhitda ishlasangiz, o'zingizni professional tuting. Bombalash yoki og'ir protseduralarga ehtiyoj yo'q. Hamkasblaringizga ular bilan ishlashdan xursand ekanligingizni ayting, ularga omad tilab, vaqti-vaqti bilan aloqada bo'lib turishini ayting. Siz bundan ham murakkabroq narsa aytishingiz shart emas.
   • Agar sizning hamkasbingiz ishdan bo'shatgan bo'lsa va siz hali ham ishlayotgan bo'lsangiz, ular bilan suhbatlashish uchun juda ko'p odam borligini unutmang va har bir inson bilan suhbatlashish uchun 45 daqiqagacha vaqt sarflashni xohlamaysiz. Agar ular ketishganda xafa bo'lsalar ham, sukut saqlang va agar kerak bo'lsa, keyinroq uchrashuvga yoziling.
   • Yaxshisi, shunday bir narsa deyish kerak: "Phong! Birgalikda ishlash juda yoqimli. Hammasi shu erda yopilsin. Siz yaxshi yigitsiz. Vaziyatingizni menga ayting, xo'sh? ? "

6. 

   Ijobiy munosabatni saqlang. Agar ko'ngilsizlikdan ishdan ketishga yoki ishdan ketishga majbur bo'lsangiz, hamkasbingiz bilan xayrlashayotganda tinchlanish qiyin bo'lishi mumkin. Biroq, o'zingizni eng professional darajada namoyish etish uchun xotirjam bo'lishga harakat qiling. O'zingizni noqulay his qilsangiz ham ixcham va ijobiy gapiring. Siz qilganingizdan xursand bo'lasiz.

7. 

   Ishdan keyin yaqin do'stlaringizni vaqt o'tkazishga taklif qiling. Ishdan keyin yaqin hamkasblarni norasmiy yig'ilishga taklif qiling. Ish joylari murakkab muhitdir: siz haqiqatan ham aloqada bo'lishni istagan bir nechta do'stlaringiz bo'lishi mumkin, ammo ular orasida ochiq dushmanlar va bir guruh odamlar bor. Agar zarurat tug'ilmasa, barchani taklif qiladigan katta ziyofat uyushtirsangiz, bu mantiqqa to'g'ri kelmaydi.
   • Xulosa qilib aytganda, siz o'zingizning eng yaxshi do'stlaringizni ishdan keyin ichishga yoki kechki ovqatga bir kunlik ishdan keyin o'zingizni engillashtirish va ochiq suhbatlashish uchun taklif qilishingiz kerak. Bu ishdan tashqari chindan ham aloqada bo'lishni istagan odamlar bilan vaqt o'tkazish uchun ajoyib usuldir.

3-dan 2-usul: xayrlashib elektron pochta xabarini yuboring

1. 

   Butun kompaniyaga xat yozing. Agar siz o'zingizning bo'limingiz yoki butun kompaniya bilan xayrlashmoqchi bo'lsangiz, xonadan xonaga chiqsangiz, keyin kompaniyadagi barchaga minnatdorchilik bildirsangiz, salomlashish qiyin yoki qiyin. Siz o'zingizni yaxshi bilmaydigan odamlarni bir joyga to'plashingiz va kompaniya g'ururini oshirish uchun birgalikda elektron pochta xabarini yuborishingiz kerak. Umumiy elektron pochta tarkibiga quyidagilar kirishi mumkin:
   • Aziz hamkasblar: Bilasizlarmi, men ertaga ketaman. Men sizlarga shunchaki hammangiz bilan ishlashdan mamnun ekanligimni aytmoqchi edim. Hamma bilan aloqada bo'lishdan juda mamnun bo'lar edim va hamma menga LinkedIn profilimda yoki ular orqali bog'lanishlari mumkin. Keling, barchamiz birgalikda ishlagan vaqtni nishonlaylik. Yaxshi tilaklar, .

2. 

   Ovozingizning ijobiy ohangini saqlang. Qiyin paytlar haqida yozganda, ayniqsa ishdan bo'shatilsa, haddan tashqari ochiq bo'lish oson bo'lishi mumkin. Biroq, o'zingizni eng yorqin holatda ifoda etish uchun ijobiy ohangni saqlang. Ijobiy bo'lish kelajakda hamkasblar bilan aloqada bo'lishni osonlashtiradi.
   • Baxtli xat bilan xayrlashish oqilona, ​​shuning uchun kompaniyadagi tajribangizga qanchalik ijobiy munosabatda bo'lsangiz, shuncha yaxshi bo'ladi. Agar siz ushbu xatni o'zingizning xo'jayiningizga yuborayotgan bo'lsangiz, bu juda muhimdir.

3. 

   Elektron pochtangizni qisqa va aniq tuting. Xayrlashish maktubi uzun insho bo'lmasligi kerak, faqat bir nechta jumlaga to'xtashi kerak. Ketishingizning haqiqiy sababini aytib o'tishingiz shart emas. Agar odamlarda savollar bo'lsa, siz ularni shaxsan siz bilan bog'lanish yoki uchrashishga undashingiz mumkin. Faqat ketishingizni va boshqa ish bilan shug'ullanishga qaror qilganingizni eslang.

4. 

   Agar so'ralsa, aloqa ma'lumotlarini qo'shing. Sizning xayrlashuv elektron pochtangiz sizning aloqa ma'lumotlaringiz bilan tugashi mumkin. Hamkasblaringiz bilan aloqada bo'lish uchun telefon raqamlari, elektron pochta manzillari va LinkedIn manzillarini kiriting. Biroq, o'zingizni noqulay his qilsangiz, shaxsiy aloqa ma'lumotlarini baham ko'rmang.
   • Ma'lumotlaringizni bir nechta hamkasblaringiz bilan bo'lishishni o'ylashingiz mumkin. Elektron pochta - bu sizning jamoangizdagi odamlarga murojaat qilish va ma'lumot almashishning oson yo'li, shuning uchun kelajakda ular bilan yana uchrashishingizga ishonch hosil qiling.

5. 

   Xabarni yuborishdan oldin ko'rib chiqing. Yakuniy qoralamani ko'rib chiqishni tugatgandan so'ng, xatolar va grammatikaning to'g'riligiga ishonch hosil qilish uchun uni o'qib chiqing.Sizning ohangingiz do'stona va ijobiy ekanligiga ishonch hosil qilish uchun yana bir bor tekshirib ko'rishingiz kerak.
   • Elektron pochtada eslatib o'tmoqchi bo'lgan odamlar haqida aytib o'tganingizga ishonch hosil qiling.
   • G'alati holat mavjudligini bilish uchun elektron pochtani ovoz chiqarib o'qing.

6. 

   Yaqin do'stlaringiz bilan yuzma-yuz suhbatlashing. Ishingizdan ketayotganingiz haqida yaqin do'stingizga elektron pochta orqali xabar yuborish juda sovuq bo'lar edi. Agar vaziyatlar imkon bermasa, ular bilan bevosita gaplashishga harakat qiling. Ko'pgina hollarda, siz muhimroq shaxslarga shaxsan yoki hech bo'lmaganda telefon orqali xabar berishingiz kerak.
   • Agar siz biron bir sababga ko'ra eng yaqin hamkasblaringizning har biri bilan uchrashishga qodir bo'lmasangiz, shaxsiy elektron pochta xabarini yuboring, ular bilan qanchalik quvnoq bo'lganingizni aytib bering. O'zingizning ish muhitingizdan tashqarida ular bilan bog'lanishingiz uchun ularga shaxsiy aloqa ma'lumotlarini berganingizga ishonch hosil qiling.
   • Shaxsiy elektron pochtaning namunasi quyidagi tarkibga ega bo'lishi mumkin: Hurmatli: Siz yangiliklarni eshitgan bo'lsangiz kerak, men kompaniyadagi ishimni tark etmoqchiman. Men siz bilan ishlashdan juda xursandman va sizning ijobiy energiyangizni sog'inaman. Hali ham siz bilan aloqada bo'lib, ishdan tashqarida uchrashishimizga umid qilsam juda xursand bo'lardim. Men bilan telefon orqali yoki ko'proq bog'lanishingiz mumkin. Birgalikda ishlagan vaqtingiz uchun tashakkur! Aziz,.

3-dan 3-usul: Umumiy xatolardan qoching

1. 

   Bekor qilingan va'dalarni bermang. Agar sizda Buxgalteriya bo'limi bilan aloqada bo'lishni istamasangiz yoki xohlamasangiz, "Vaqti-vaqti bilan ichish uchun birga bo'ling" deb va'da bermang. Siz istamagan narsalarni qilishingiz kerakligi bilan bir qatorda, soxta va soxta bo'lmang. Agar siz samimiy va halol bo'lsangiz, siz uchrashishni istamagan odamlar bilan uchrashishni rejalashtirishda hech qanday bosim o'tkazmasligingiz kerak.
   • Agar o'zingizni qo'pol deb bilsangiz, faqat shu odamlar bilan bog'lanib, boshqalarni e'tiborsiz qoldiring. Rejalaringizni shaxsiy ravishda saqlang. Futbolni tomosha qilish uchun kimdir bilan muntazam ravishda uchrashib turishingizni, agar u qolganlarni xafa qilsa, hammaga ma'lum qilishingizga hojat yo'q.

2. 

   Oxirgi kundan xo'jayiningizni obro'sizlantirish uchun ishlatmang. Baqirishni tugatmang va keyin keting. Tuhmat yo'q. Sizning oxirgi ish kuningiz tinch, obro'li va tezkor bo'lishi kerak. Agar siz hali ham muammolar mavjudligini sezsangiz ham, xo'jayiningiz bilan janjallashish yaxshi emas, xo'jayin sizni keyingi ish topishingizga to'sqinlik qiladigan kuchga ega bo'lishi mumkin. Yoqmasa ham professional bo'ling.
   • Agar sizda shikoyat qiladigan narsa bo'lsa, yuzma-yuz uchrashing, shunchaki ikkalasi birgalikda va iloji boricha professional bo'ling. Boshliqingizga (yoki kim bilan muammoga duch kelsangiz) alohida uchrashishni xohlayotganingizni ayting, gaplashadigan narsangiz bor.
   • Ba'zi bir ish joylarida, ko'pincha ishdan bo'shashdan oldin intervyu bor, bu sizning ishingizga qanday ta'sir qilishi haqida tashvishlanmasdan o'zingizning xavotiringizni bildirishingiz mumkin. Siz ishingizni tashlamoqchisiz va endi ehtiyotkorlik bilan gapirish mantiqsiz.

3. 

   Sovg'alar olib kelmang. Hamkasblaringizni sovg'alar bilan ko'rsatishingiz shart emas, bu ba'zi hamkasblaringizni bezovta qilishi mumkin. Bu ham keraksiz va biroz xavfli. Shuni ta'kidlash kerakki, bu professional ish muhiti va siz ham o'zingizni professional tutishingiz kerak.
   • Agar siz haqiqatan ham biron bir narsani olib kelishga ehtiyoj sezsangiz, shunchaki biron bir narsani qaytarib berishni istasangiz, ofis uchun faqat bitta quti pishiriqlar yoki donutlar eng yaxshisi, lekin aylanib o'tishga hojat yo'q. hamma bilan xayrlashish uchun o'nlab iPod-larga ega xona. Bu kerak emas.
   • Agar sizning hamkasbingiz ketmoqchi bo'lsa va siz ularga omad tilamoqchi bo'lsangiz, karta eng yaxshi garovdir. Shunga qaramay, siz ularga oltin soat berishingiz shart emas.

4. 

   Hamkasblar oldida kompaniyani yomonlamang. Agar siz ketayotgan bo'lsangiz, barcha ko'ngilsizlik va umidsizliklarni siz ketganingizdan keyin kechiktirishga majbur bo'ladigan hamkasblaringizga tashlash imkoniyatidan foydalanmang. Yaxshi kayfiyatda ketishga harakat qiling va barchani xafa qilmang.
   • Shunga o'xshab, agar siz yaxshiroq ish uchun ketgan bo'lsangiz, yangi ishingiz qanchalik yaxshi ekanligi bilan maqtanmasligingiz kerak. Hamkasblaringiz dushanba kuni yana ishlariga qaytishlari kerakligini va quvonchingiz bilan zerikarli ish muhitini tark etmasligingizni yodda tutishga harakat qiling.

5. 

   Faqat bir so'z aytmasdan ketmang. Bu sir yomon taassurot qoldirishi va yomonligi haqida boshqa hamkasblari bilan ko'plab shubhalarni qoldirishi mumkin. Agar siz ketishni g'alati his qilsangiz, bu tuyg'uni engib, uni hammaga shaxsiy tutishingiz kerak. Shunga qaramay, buni katta ish sifatida qabul qilmang: shunchaki qisqa, eshitish oson bo'lgan jumlalarda gapiring va eshikdan chiqing. Siz tez orada tugatasiz.

Maslahat

• Agar siz ishlashni to'xtatsangiz yoki ishdan bo'shatilsa, shunchaki siz bilan yaqin ishlaydigan odamlarga elektron pochta orqali xabar yuboring va vaziyatdan xabardor bo'lishingiz kerak.
• Shuningdek, sizning lavozimingizni kim egallashi haqida qo'shimcha ma'lumot berishingiz mumkin, shuning uchun hamkasblar kimga murojaat qilishlari kerakligini bilishadi.