Birlashgan Millatlar Tashkilotida ish topish usullari

Muallif: Peter Berry
Yaratilish Sanasi: 19 Iyul 2021
Yangilanish Sanasi: 1 Iyul 2024
Anonim
Endi DUBAYdan ISH topa olasiz! 💼 BAAga borishdan avval KO’RISH SHART! ⚠️ BIZdan maslahat #4
Video: Endi DUBAYdan ISH topa olasiz! 💼 BAAga borishdan avval KO’RISH SHART! ⚠️ BIZdan maslahat #4

Tarkib

Agar siz atrof-muhitni buzilishdan himoya qilmoqchi bo'lsangiz, qashshoq mintaqalarga iqtisodiy o'sishda yordam bering yoki insoniyat taraqqiyoti uchun martaba ko'taring, ehtimol siz Lienda ideal ish topasiz. Birlashgan Millatlar Tashkiloti (BMT). BMT yirik xususiy kompaniyalarga qaraganda yaxshiroq martaba va lavozimga ko'tarilish imkoniyatlarini taklif qiluvchi ajoyib tashkilotdir. Bu erda ish o'rinlari uchun raqobat juda kuchli, ammo puxta tayyorgarlik va ozgina omad bilan siz BMTda orzu qilgan ishni topishingiz mumkin.

Qadamlar

3 dan 1-usul: Arizangizni topshirishga tayyorlaning

  1. Birlashgan Millatlar Tashkilotidagi martaba imkoniyatlarini o'rganing. Ushbu tashkilotda mavjud bo'lgan ish turlari haqida umumiy ma'lumotni Birlashgan Millatlar Tashkilotining veb-saytidan qidiring. Siz qaysi sohani yaxshi ko'rasiz? Hujjat topshirishga qodir bo'lgan hududingiz bormi? Sizga yoqadigan, ammo hali ham ilmiy darajaga ega bo'lmagan joy bormi? Ish izlashni boshlashdan oldin ushbu ma'lumotni bilib oling. Zamonaviy ma'lumotlar uchun quyidagi veb-saytlarni ko'ring:
    • BMTning rasmiy veb-sayti (http://careers.un.org)
    • BMT ish qidirish veb-sayti (http://unjobfinder.org)
    • Birlashgan Millatlar Tashkilotidagi ish ro'yxati (http://unjoblist.org)

  2. Siz qanday ish bilan shug'ullanmoqchisiz? Birlashgan Millatlar Tashkilotida ishlash turli toifalarga bo'linadi, ularning har biri ma'lum bir darajadagi ma'lumot va ma'lum bir mutaxassislik sohasini talab qiladi. Ish turi yana turli darajalarga bo'linadi va har bir daraja uchun har xil tajriba talab qilinadi. O'zingizning mahoratingiz, qiziqishlaringiz va tajribangizni ko'rib chiqing va o'zingiz uchun mos bo'lgan ish va martaba turini aniqlang. Variantlar:
    • Mutaxassis turi va undan yuqori (P va D)
    • Umumiy xizmatlar va tegishli toifalar (G, TC, S, PIA, LT)
    • Milliy ekspert (YO'Q)
    • Dala xizmatlari (FS)
    • Katta ish (SG, DSG, USG va ASG)

  3. Etarli ma'lumot va tajribaga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Har bir lavozimning ta'lim va tajribaga bo'lgan talablari mavjud. Ishga kirishdan oldin siz to'liq shartlar bilan tanishishingiz kerak. Aks holda, sizning arizangiz ko'rib chiqilmaydi. Bu BMTdagi ko'plab lavozimlarga qo'yiladigan umumiy talablar:
    • Ingliz yoki frantsuz tillarini yaxshi biladigan ushbu tashkilotning ishchi tillari hisoblanadi. Qo'shimcha tillarni, ya'ni arab, xitoy, ispan yoki rus tillarini bilish sizga ko'p lavozimlardan ustunlik beradi.
    • Bakalavr darajasi yoki undan yuqori. Ba'zi bir past darajadagi umumiy lavozimlar (asosan umumiy xizmatlarda ish yuritish yoki ish yuritish) faqat o'rta maktab diplomini va tegishli ish tajribasini talab qiladi, ammo ko'pchilik lavozimlarda BMT uchun kamida bakalavr darajalari talab qilinadi. Ko'pgina mutaxassis lavozimlari ixtisoslashgan yo'nalish bo'yicha magistr darajasini talab qiladi.
    • Tegishli sohada ish tajribasi. Ular murojaat qilayotgan lavozimiga qarab, ular sizdan 1-7 yillik ish tajribasiga ega bo'lishingizni talab qilishi mumkin.
    reklama

3-dan 2-usul: Ishga ariza berish


  1. Mavjud ish joylarini toping. BMT kotibiyati tashkilotlarida mavjud bo'lgan bo'sh ish o'rinlari uchun BMTning yollash veb-saytiga qarang. BMTning barcha tashkilotlarida bo'sh ish o'rinlarini topish uchun Unjobfinder-ga borishingiz mumkin. Bo'sh ish o'rinlari muntazam ravishda yangilanib turiladi, shuning uchun hozirda sizga munosib ish topilmasa, uni qayta topishingiz mumkin.
  2. "Mening BMTim" qayd yozuviga ro'yxatdan o'ting. BMTning ishga yollash veb-saytining yuqori qismida joylashgan "Foydalanuvchi sifatida ro'yxatdan o'tish" parametrini bosing. Ular sizning ismingizni, elektron pochta manzilingizni va tug'ilgan kuningizni kiritishingizni, shuningdek foydalanuvchi nomi va parolni yaratishingizni so'rashadi.
  3. "Shaxsiy tarix profilini" (PHP) yarating. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng PHP-ni yaratishni taklif qiladigan xabar paydo bo'ladi. Ushbu profil maxfiy onlayn rezyume bo'lib, u siz haqingizda, ma'lumotingiz va martaba tarixingiz haqidagi umumiy ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Siz ushbu profilni faqat bir marta yaratishingiz kerak, ammo uni turli xil joylarga mos ravishda o'zgartirish mumkin.
    • PHP-ni hozir yoki keyinroq yaratish uchun yaratishingiz mumkin. PHP-ni yaratish uchun taxminan 30 minutdan bir soatgacha vaqt ketadi, lekin siz o'zingiz yaratgan profilni yarim yo'lda saqlab qo'yishingiz va keyinroq to'ldirish uchun qaytib kelishingiz mumkin.
    • PHP mukammal, batafsil, aniq va xatosiz ekanligiga ishonch hosil qiling. Lavozimga murojaat qilganingizda, PHP - bu ish beruvchi qaraydigan birinchi (va faqat dastlabki) profil. Agar siz o'zingizning tajribangizni yaxshi namoyish qilmasangiz yoki rezyumeingizda ko'plab orfografik yoki grammatik xatolar bo'lsa, rezyumeingiz e'tiborsiz qoldirilishi mumkin.
    • Siz xohlagan vaqtda PHP-ni yangilashni davom ettirishingiz mumkin, ammo bo'sh lavozimga murojaat qilganingizda PHP mukammal holatda ekanligiga ishonch hosil qiling.
  4. Siz murojaat qilmoqchi bo'lgan ishni tanlang. Barcha talablarga javob berganingizga ishonch hosil qiling; aks holda, murojaat qilmang yoki sizning ish beruvchingiz talablarga javob bermasligingizni tushunmaganligi uchun jiddiy sabablaringiz bo'lmasa. Birlashgan Millatlar Tashkilotining veb-saytida siz bir nechta lavozimlarga murojaat qilishingiz mumkinligi aniq ko'rsatib o'tilgan, ammo siz munosib bo'lmagan lavozimlarga murojaat qilsangiz, sizning ishonchingiz pasayadi.
  5. Onlayn ko'rsatmalarga muvofiq ish uchun murojaat qiling. Sizdan PHP-ning so'nggi versiyasini va siz murojaat qilgan lavozim bo'yicha talab qilinadigan boshqa ma'lumotlarni taqdim etishingiz so'raladi. Ariza berishdan oldin, agar kerak bo'lsa, PHP-ni yangilang.
    • Arizangizni tasdiqlashlari uchun elektron pochta manzilini ko'rsating. Agar siz 24 soat ichida tasdiqlash xabarini olmasangiz, tasdiqlash uchun ular bilan yana bog'lanishingiz kerak.
  6. Suhbatga taklifni kuting. Ular faqat suhbat uchun tanlangan nomzodlar bilan bog'lanishadi va siz biroz kutishingiz kerak. Siz "Mening BMTim" hisob qaydnomangizning "Arizalar tarixi" bo'limida ish uchun ariza berish holatini tekshirishingiz mumkin. Ko'p lavozimlar ko'rib chiqilishi uchun imtihon topshirishingizni talab qiladi. Siz murojaat qilgan aniq lavozim bo'yicha ko'rsatmalarga amal qiling. reklama

3-dan 3-usul: Yosh malaka oshirish dasturiga murojaat qiling

  1. Ariza berish huquqiga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Yosh mutaxassislarni rivojlantirish dasturi (YPP) ish tajribasi kam yoki umuman bo'lmagan yosh iste'dodlarga mo'ljallangan. Tan olish huquqiga ega bo'lgan abituriyentlar YPP a'zolari ro'yxatini to'ldirishga yaroqliligini aniqlash uchun yozma va og'zaki imtihondan o'tadilar. Ushbu ro'yxatda ko'rsatilganlar, ular mavjud bo'lganda, YPP dasturi bo'yicha ish bilan ta'minlanadi. YPP-ga murojaat qilish uchun siz quyidagi talablarga javob berishingiz kerak:
    • Kamida 32 yoshda bo'ling
    • Hech bo'lmaganda aytib o'tilgan kasb guruhlaridan birida universitet diplomiga ega bo'ling
    • Ingliz yoki frantsuz tillarini yaxshi biladi
    • A'zo davlatning fuqarosi bo'ling
  2. "Mening BMTim" qayd yozuviga ro'yxatdan o'ting. BMTning ishga yollash veb-saytining yuqori qismida joylashgan "Foydalanuvchi sifatida ro'yxatdan o'tish" parametrini bosing. Ular sizning ismingizni, elektron pochta manzilingizni va tug'ilgan kuningizni kiritishingizni, shuningdek foydalanuvchi nomi va parolni yaratishingizni so'rashadi.
  3. Shaxsiy profil profilini yarating. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng, sizning shaxsiy profilingizni yaratishni taklif qiladigan xabar paydo bo'ladi. Ushbu profil maxfiy onlayn rezyume bo'lib, unda siz haqingizda, ma'lumotingiz va ish tarixi haqida umumiy ma'lumotlar mavjud.
    • PHP-ni hozir yoki keyinroq yaratish uchun yaratishingiz mumkin. PHP-ni yaratish uchun taxminan 30 minutdan bir soatgacha vaqt ketadi, ammo siz o'zingiz yaratgan profilni yarim yo'lda saqlab qo'yishingiz va keyinroq to'ldirish uchun qaytib kelishingiz mumkin.
    • YPP a'zosi mamlakat uchun maydonni "Milliylik" ostida to'ldirishga ishonch hosil qiling.
  4. Ishga murojaat qiling. YPP dasturiga nomzod sifatida siz "YPP Examination" yozuvi bo'yicha ishni tanlashingiz kerak. O'zingizga yoqadigan va unga mos keladigan ish guruhining bir qismi bo'lgan ishni tanlang. Ishning malakasi va talablariga muvofiq "O'qishning asosiy kursi" va "Ta'lim sohasi" maydonlarini to'ldiring. Siz faqat topshirishingiz mumkin bitta imtihon uchun ish uchun ariza.
    • Shakllarni to'ldirgandan so'ng, ish uchun murojaat qilish uchun "Hozir murojaat qilish" tugmasini bosing. Muvaffaqiyatli hujjat topshirishingiz uchun siz bir nechta kirish skrining savollariga javob berishingiz va shartlarga rozi bo'lishingiz kerak. Ular sizning elektron pochtangizni olganligini tasdiqlovchi elektron pochta xabarini olasiz.
    • Ular sizning arizangizni ko'rib chiqadilar va keyin sizni imtihonga taklif qilishadi yoki sizning huquqingiz yo'q deb e'lon qilishadi.
  5. Yozma testdan o'ting. Agar talablarga javob beradigan bo'lsa, siz yozma testdan o'tishga taklif qilinasiz. Imtihon 4,5 soatni tashkil etadi va ikki qismdan iborat: Umumiy ko'rish barcha ishchi guruhlar uchun bir xildir va Majorlar bo'limi sizning bilimlaringizni ma'lum bir mutaxassislik sohasi bo'yicha tekshiradi. Agar siz imtihondan o'tsangiz, sizni og'zaki imtihonga taklif qilishadi.
  6. Og'zaki imtihonda ishtirok eting. Bu siz murojaat qilayotgan ish uchun kerakli ko'nikma va odob-axloq qoidalariga ega ekanligingizni aniqlash uchun Sanoat boshqarmasi tomonidan o'tkazilgan suhbatdir. Sinovdan so'ng, Markaziy imtihon qo'mitasi siz bilan bog'lanib, YPP dasturiga qo'shilish huquqingiz bor yoki yo'qligini bildiradi.
  7. Markaziy imtihon kengashidan tan olish to'g'risida xabarnoma oling. Agar suhbat muvaffaqiyatli bo'lsa, Markaziy imtihon qo'mitasi sizni YPP ro'yxatidagi lavozim uchun tan oladi. To'g'ri ish guruhida ish joylari mavjud bo'lganda, sizga taklifnoma keladi.
    • Ishonchnomani olganingizda ish topolmaysiz. Imkoniyat juda katta bo'lsa-da, ishga joylashish haqiqatan ham ishning mavjudligiga bog'liq.
    • Agar suhbat muvaffaqiyatsiz tugagan bo'lsa, Markaziy imtihon qo'mitasi YPP dasturiga qabul qilinmaganligingiz to'g'risida xabar berish uchun siz bilan bog'lanadi.
    reklama

Maslahat

  • Ishga joylashish uchun ariza tuzishda juda ehtiyot bo'ling. Imlo xatolarini, ma'lumotdagi nomuvofiqlikni, sust grammatikani va hokazolarni tekshiring. Shuni yodda tutingki, har bir xato sizning arizangizni bekor qilinishiga sabab bo'ladi, chunki ishga qabul qilish bo'limlari juda ko'p ish uchun arizalar olishadi.
  • Siz elektron pochta yoki telefon orqali ko'plab ma'lumotlarni topishingiz kerak. Siz ushbu lavozim mavjud bo'lgan xodim ishsiz qolmaslik uchun kurashayotgan lavozimmi yoki yo'qmi kabi savollarni berishingiz mumkin. Ushbu ma'lumot sizga duch kelishi mumkin bo'lgan muammolar haqida ma'lumot beradi. Agar sizga ma'lumot topish qiyin bo'lsa, hayron bo'lmang.
  • Jins afzalligi bo'lishi mumkin: BMT Nizomining 8-moddasida "Birlashgan Millatlar Tashkiloti erkaklar va ayollarning har qanday rolda va teng sharoitlarda asosiy muassasada ishtirok etishini cheklamaydi va o'z ob'ektlari ". Shu bilan birga, BMTning ishga yollash siyosatida (ST / AI / 2006/3, 9.3-bo'lim) biron bir lavozimga munosib nomzod mavjud bo'lsa, ayollarning ishtirok etishi afzalliklarini beradigan printsip mavjud.Agar ulardan biri ayol bo'lsa, ikkinchisi erkak va ayol ishchilar soni bu darajadagi / bo'limdagi erkaklardan kam bo'lsa, unda bu lavozim ayol nomzodlarga ustuvor ahamiyat beriladi. Erkaklar uchun gender balansi ham hisobga olinadi. Biroq, erkaklar odatda mutaxassislar darajasida va ozchilikda umumiy xizmat lavozimlarida (ayollardan farqli o'laroq) aksariyat lavozimlarda ustunlik qilishadi.
  • Har kim ro'yxatga kiritilishi mumkin (tanlanmagan, ammo markaziy nazorat organi tomonidan tan olingan odamlar ro'yxati). 2012 yildan beri ushbu ro'yxatdagi a'zolarning soni cheksizdir. Bu har qanday vaqtda o'zgarishi mumkin.
  • Erta murojaat qiling. Birlashgan Millatlar Tashkilotining yollash guruhi ko'pincha so'nggi daqiqalardagi arizalarni yoqtirmaydi. So'nggi daqiqada ko'plab arizalar topshirilganiga amin bo'lishingiz mumkin, shuning uchun sizning arizangiz, agar ular orasida bo'lsa, ularni biroz ko'rib chiqish xavfi mavjud. Kechiktirilgan arizalar qabul qilinmaydi.
  • BMTda ish topadiganlar ko'pincha tashkilot xodimlarini bilishadi. Ular PHP formasiga ma'lumotlarni kiritishning to'g'ri yo'lini topadilar va BMT nomzodlarni qanday qidirayotganini tushunadilar. Siz kimnidir bilasizmi? Sizga yordam beradigan odamlarni bilish yo'llarini toping. Siz ulanishlardan foydalanishingiz mumkin bo'lsa-da, referallar orqali yuborish har doim ham Birlashgan Millatlar Tashkilotida ish topish uchun kalit emas. Bundan tashqari, siz milliy kvotalar va mamlakat tendentsiyalariga e'tibor berishingiz kerak. Ular sizning BMTga a'zo bo'lish ehtimoli uchun foydali yoki zararli bo'lishi mumkin.

Ogohlantirish

  • Yodingizda bo'lsin, Birlashgan Millatlar Tashkilotidagi ish siz kutgandek qiyin, olijanob yoki "yuksak" bo'lishi shart emas. Birlashgan Millatlar Tashkilotida ishlagan odamlar tomonidan yozilgan kitoblarni o'rganing va o'qing. Yaxshi maoshlar va imtiyozlarga qaramay, ko'pgina xodimlar tez orada bo'g'ib qo'yilgan byurokratiya, ijodkorlik etishmovchiligi, tashabbuskorlik va qarindoshlik tufayli tushkunlikka tushishadi. G'ayratli va dadil mutafakkirlar tashkilotga qo'shilib, uni o'zgartirmasa, ishlar yaxshilanmaydi. Barcha kamchiliklar bilan bir qatorda afzalliklardan ham to'liq xabardor bo'ling.
  • O'zingiz haqingizda qo'shimcha ma'lumotni, agar ular so'ramasa, topshirmang. Bu byurokratiyadan tashqarida bo'lgan xatti-harakatlar deb hisoblaydigan va sizni chetlatish uchun sabab sifatida foydalanadigan ish beruvchilarni xafa qiladi. Agar sizni suhbatga taklif qilishsa, bu sizning porlashingiz uchun imkoniyatdir.
  • Lavozim arizalarni qabul qilishni to'xtatgandan keyin uzoq kutishga tayyor bo'ling. Sakkiz (8) oylik kutish vaqti kam emas.
  • BMT odatda rezyumelarni yoki ish uchun arizalarni qabul qilmaydi. Agar boshqacha ko'rsatilmagan bo'lsa, ariza berish uchun onlayn ariza tizimidan foydalanishingiz kerak.
  • Siz munosib bo'lmagan lavozimlarga beparvolik bilan murojaat qilmang, chunki imtihonchi avvalgi rezyumedagi ismingizni unutmaydi va bu sizni uzoq arizalar ro'yxatidan chiqarish uchun sabab sifatida ishlatadi. Oldingi arizalar ish yozuvida qoladi, shuning uchun ehtiyot bo'ling.
  • Agar u erga etib borish nasib qilsa, o'zingizni qiyin suhbatga tayyorlang. Agar siz tanlov jarayonida yanada ko'proq borish uchun tanlangan bo'lsangiz, siz ko'plab turlardan o'tishingiz kerak bo'lishi mumkin.