Tarkib

• Qadamlar
• Sizga nima kerak
• Ogohlantirishlar

Tailandda bo'lganida, chet elliklarga ishlash uchun ruxsatnoma bo'lmasa, ishlashga ruxsat berilmaydi. Qirollikda ruxsatisiz ishlash jarimadan tortib qamoqgacha bo'lgan jinoiy jazolarni nazarda tutadi. Shuning uchun, o'zingiz uchun bunday ruxsatni olishga harakat qilishingiz kerak. Buning uchun sizga kerak bo'lgan narsa.

Qadamlar

1. 1 Avval Tailandda ish joyingiz haqida qayg'uring. Buni ikki usulda amalga oshirish mumkin:
   • Tailandda o'z biznesingizni oching. Qirollikdagi chet elliklarga o'z biznesini ro'yxatdan o'tkazishga ruxsat berilmaganligi sababli, siz mahalliy biznes sherik topishingiz kerak. Rasmiy ravishda, bu uning ishi, siz esa chet ellik investor bo'lasiz.
   • Tailandda ish beruvchi toping. Qirollik hukumati chet ellik ishchini yollamoqchi bo'lgan kompaniyalarga juda qattiq talablar qo'yadi:
     • Kompaniya har bir immigrant uchun kamida 2 million bat miqdorida ustav kapitaliga ega bo'lishi va Taylandning xorijiy xodimlarga nisbati talablariga rioya qilishi kerak (bu faoliyat turiga bog'liq, lekin, qoida tariqasida, bu nisbat 4 dan 1 gacha yoki 7 ga teng). 1). Ustav kapitali pul shaklida bo'lishi shart emas; bu kompaniyaning balansidagi aktivlar bo'lishi mumkin, masalan, mashina, kompyuter, uskunalar va boshqalar.
     • Agar chet ellik ishchining Tayland turmush o'rtog'i bo'lsa, ustav kapitali har bir chet ellik uchun 1 million bat bo'lishi etarli.
     • Tailandda o'z biznesiga ega bo'lgan chet elliklar, har biri mamlakatga kamida 3 million baht olib kelgan taqdirda, o'z xodimlari uchun ishlash ruxsatnomasini olishlari mumkin. Maksimal 10 ta ruxsat olish mumkin.
     • Kompaniya QQS yoki boshqa soliq to'lovchi sifatida ro'yxatga olinishi kerak.
2. 2 B toifali immigratsion bo'lmagan vizani oling.
   • Mamlakatingizdagi Tailand elchixonasiga murojaat qiling.
   • Shu bilan bir qatorda, Tailandda bo'lganingizda sayyohlik vizasini immigratsion bo'lmagan vizaga o'zgartiring. Buning uchun Bangkokdagi immigratsiya bo'limiga murojaat qiling.
3. 3 Ish beruvchi yoki tijorat sherigi Tailand Mehnat vazirligiga chet ellik ishchi yoki sherigiga ishlash uchun ruxsatnoma so'rashi va kerakli hujjatlarni taqdim etishi shart. Hujjatlar ro'yxati quyida "Sizga nima kerak" bo'limida keltirilgan. Ruxsatnomani ko'rib chiqish uchun 7 ish kuni kerak bo'ladi. Ruxsatnoma olish to'g'risidagi ariza Mehnat vazirligining ofisida ko'rib chiqiladi. Agar siz malakali bo'lsangiz va "Yagona darcha" xizmat ko'rsatish markazidan foydalana olsangiz, ishlash uchun ruxsatnomani rasmiylashtirish bir kun davom etadi.
4. 4 Tailandda ishlash ruxsatnomasini imzolang. Siz pasportingiz bilan Mehnat vazirligida shaxsan bo'lishingiz va Tailandda mehnat bo'limi xodimlari huzurida ishlash uchun ruxsatnomaga imzo chekishingiz kerak. Ruxsatnomani olganingizda, Mehnat bo'limi pasportingizning oxiriga muhr bosadi.
5. 5 Ish ruxsatnomasini olgandan so'ng, daromadlar bo'limiga boring va soliq guvohnomasini oling. Bu plastik karta, haydovchilik guvohnomasi hajmida, lekin fotosuratsiz. Soliq to'lovchi kartasida Tailandda buxgalteriya bo'limida ish haqini olish uchun zarur bo'lgan shaxsiy soliq identifikatsiya raqami ko'rsatiladi.

Sizga nima kerak

Ariza beruvchi quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:

• Oddiy formatda 4 x 5 sm o'lchamdagi uchta rangli fotosurat
• Sog'ligingizni tasdiqlovchi tibbiy ma'lumotnoma
• Pasportning asl nusxasi, pasport sahifasining nusxalari (shaxsiy ma'lumotlar va fotosurat), vizasi bo'lgan sahifa va kirish muhri qo'yilgan sahifa
• Ishga taklifnoma
• Vakansiyaga mos keladigan diplom
• Tailandda yashashning qonuniy manzili.
• Ish ruxsatnomasi shakllari
• Uchish kartasi TM.6
• Ariza beruvchining o'tgan lavozimlari, majburiyatlari, yutuqlari, davomiyligi va ish joylari tafsilotlari bilan rezyume
• Agar ariza beruvchi Tailand fuqarosi / fuqarosi bilan turmush qurgan bo'lsa: nikoh to'g'risidagi guvohnoma, shuningdek, Tailandlik turmush o'rtog'ining shaxsiy guvohnomasi, bolalarning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalari va oilaviy ro'yxatga olish

Ish beruvchi quyidagi hujjatlarni taqdim etishi shart:

• Kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma va uning maqsadi
• Sanoat vazirligining zavod boshqarmasi tomonidan berilgan zavod litsenziyasi (agar kerak bo'lsa)
• Tijorat ro'yxatga olish bo'limi tomonidan tasdiqlangan aktsiyadorlar ro'yxati
• QQS sertifikati - Phor Phor 20
• QQSni ushlab qolish - Phor Phor 30
• Daromad solig'i - Phor Ngor Dor 1
• Ishchilarning ijtimoiy xavfsizlik sertifikati
• Moliyaviy hisobot, ish beruvchi kompaniyaning bank hujjatlarining nusxasi, ustav kapitaliga 2 mln.
• Direktor pasportining nusxasi va imzosi ilova qilingan ish ruxsatnomasi
• Ofis xaritasi (reja).
• Ariza beruvchining lavozimi va maoshi ko'rsatilgan ish xati
• Mehnat shartnomasi

Ogohlantirishlar

• Agar siz ishdan bo'shatish to'g'risida ariza yozgan bo'lsangiz yoki kompaniya tomonidan ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz, siz 10 kun ichida mehnat bo'limiga mehnat guvohnomasini qaytarishingiz kerak.