Tarkib

• Qadamlar
• 3 -usul 1: Suhbatga tayyorgarlik
• 3 -usul 2: Suhbat davomida
• 3 -usul 3: Suhbatdan keyin
• Maslahatlar

Ish suhbatidan oldin nimani yodda tutish kerak? Ijobiy taassurot qoldirish uchun nima qilish kerak? Sizning malakangizdan qat'i nazar, suhbatdan muvaffaqiyatli o'tish, ishga yollanish uchun sabab bo'lishi mumkin. Bu erda sizga yuqori darajadagi suhbatni o'tkazishga yordam beradigan ba'zi maslahatlar.

Qadamlar

3 -usul 1: Suhbatga tayyorgarlik

1. 1 Kompaniyaning joylashgan joyini bilib oling. Agar siz ma'lum bir hududni yaxshi bilmasangiz, siz boradigan joyga qanday etib borishni, qaerda to'xtashni bilishingiz va X -kunidagi tirbandlikni tekshirishingiz kerak. Agar siz bu nuanslarni hisobga olmasangiz, siz kech qolishingiz mumkin va kechikish har doim ham kechirilmaydi.
   • Suhbatdan bir necha kun oldin bu hududni o'rganing. Agar siz gavjum vaqtda mashinada ketmoqchi bo'lsangiz, muqobil yo'llarni ko'rib chiqing. Yo'ldagi erni va tirbandlikni bilish sizni tinchlantirishga va eng muhim narsaga e'tiboringizni qaratishga yordam beradi.
2. 2 Kompaniya faoliyatini o'rganish. Uning veb -saytiga o'ting, sharhlar va hujjatlarni ko'ring. Bu ma'lumot suhbatda yordam berishi mumkin. Agar siz uning nizomi va kompaniyaning vazifasi bilan tanishib chiqsangiz, siz ushbu tashkilotda nima talab qilinishini bilib olasiz.
   • Ma'lumotni bilish nafaqat savollarga ajoyib javob berishga yordam beradi, balki siz suhbatni oddiy suhbatga aylantira olasiz. Suhbatdoshingiz uchun osonroq bo'ladi (u sizni savollar bilan bezovta qilishni yoqtirmaydi) va siz do'stona taassurot qoldirishingiz mumkin. Agar suhbatdosh sizdan kompaniya faoliyati haqida so'rasa, siz uning fikrini rivojlantira olasiz va olingan ma'lumotlar asosida savollar berishingiz mumkin.
3. 3 Kiyimlaringizni tanlang. Bu borada, ayniqsa, tashqi ko'rinishingiz haqida gap ketganda, iloji boricha yaxshi tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. Agar sizda intervyu uchun kiyimlar tayyor bo'lsa, ortiqcha xavotir olmang. Bundan tashqari, siz haqiqiy professionalga o'xshab qolishingiz mumkin, agar ertalab kostyumni shoshmasdan tanlamasangiz, buni qilish eng oson.
   • Jinsini tashla. Siz xohlagan pozitsiyaga qarab, siz kostyum kiyishingiz kerak. Karyera zinapoyasida qanday lavozimni egallashingiz muhim emas - baribir galstuk va yubka qo'l keladi.
   • Qanday bo'lmasin, uyda keraksiz aksessuarlar va yorqin kiyimlarni qoldiring.Shaxsiy gigienaga rioya qiling, lekin o'zingizga bir shisha atir quymang. Esda tutingki, siz birinchi taassurot qoldirasiz. Gapirishni boshlashdan oldin ham, suhbatdosh tashqi ko'rinishingizni baholaydi.
4. 4 Belgilangan vaqtdan 10 daqiqa oldin suhbatga keling. Suhbatga erta kelish sizga o'ylashga qo'shimcha vaqt beradi va sizning shaxsingizda ajoyib taassurot qoldiradi. Ehtimol, sizning oldingizda zinapoya yoki qulflangan eshik ko'rinishida to'siq bo'ladi - har bir kichik narsani hisoblash yaxshidir.
   • "Belgilangan vaqtda kelish" aniq emas. Ko'p firmalarda bunday ko'rinish kechikish deb hisoblanadi. Suhbatga kech qolishning maqbulligi degan narsa yo'q. Vaqtni aniq bilganingiz ma'qul.

3 -usul 2: Suhbat davomida

1. 1 Radiatsiya energiyasi. Suhbatdoshning qo'lini siqib, tabassum qiling. Qattiq qo'l siqish, o'zingizga bo'lgan ishonchni va harakatlaringizga ishonchni ko'rsatadi. Tabassum bilan birlashganda, qo'l siqish kompaniya xodimlarida ijobiy taassurot qoldiradi.
   • Iloji boricha samimiy tabassum qiling. Tabassumni bir mil narida ham hisoblash mumkin. Sizni suhbatga taklif qilgani uchun qanchalik baxtli ekanligingiz va bu kompaniyada ishlash qanchalik hayajonli bo'lishi haqida o'ylab ko'ring.
2. 2 Suhbat davomida ko'z aloqasini saqlang. Bu hayotiy ahamiyatga ega. Agar siz boshqa odamning ko'ziga qarashdan uyalayotgan bo'lsangiz, suhbatdosh o'zini noqulay his qilishi va sizni kerakli lavozimga mos emas deb o'ylashi mumkin.
   • Agar siz juda xavotirlansangiz, suhbatdosh sizning muayyan ishni bajarish qobiliyatingiz haqida noto'g'ri xulosalar chiqarishi mumkin. Bu, ayniqsa, odamlar bilan muloqot qilishni talab qiladigan kasblar uchun to'g'ri keladi. Ko'z bilan aloqa qilish - ishonchni bildirish va bu ishga munosib ekanligingizni isbotlashning ishonchli usuli.
3. 3 Savollarga javob bering, lekin so'rashni unutmang. Agar siz ozgina mashq qilsangiz, savollar bloki birdaniga o'chib ketadi. O'zingizni tanishtiring. O'z mahoratingiz va tajribangiz haqida bizga xabar bering. Umumiy savollarga javob berishga tayyorlaning ("Nima uchun bizning jamoamiz sizning huzuringizdan foyda oladi? Oldingi ishingizdagi qiyinchiliklarni qanday engdingiz?". Suhbatga qiziqishingiz va ishtirokingizni ko'rsatish uchun suhbatdoshga bir nechta savol bering.
   • Umuman olganda, suhbatdoshning fikrini kuzatib boring. Agar u savol tug'diradigan narsa haqida gapirsa, qo'rqishdan qo'rqmang. Siz o'z qiziqishingizni, o'ychanligingizni namoyon etasiz va faol tinglovchi ekanligingizni aniq ko'rsatib bera olasiz.
   • Siz bilmoqchi bo'lgan narsani so'rashdan qo'rqmang! Ish unvoni, talablari va umidlari haqida savollar bering. Shunday qilib, siz qiziqish bildirasiz va nima qilishingiz kerakligini tushunasiz.
4. 4 Tana tilingizga e'tibor bering. Agar siz hamma narsani to'g'ri aytgan bo'lsangiz ham, imo -ishoralaringiz sizning so'zlaringizga ishonmasligingizni va o'zingizni noqulay his qilayotganingizni ko'rsatishi mumkin.
   • Qo'llaringizni ko'kragingizdan kesib o'tmang. Boshingizni tik tuting va suhbatdoshga qarang. Siz ochiq, do'stona va o'ziga ishongan odam taassurotini berishni xohlaysiz. Agar siz "ko'zgu imo -ishoralari" dan foydalansangiz, siz ongsiz ravishda suhbatdoshni norasmiy suhbat ohangiga tortasiz. U ham, sizga ham qulayroq bo'ladi.
5. 5 Rohatlaning. Siz qanchalik xotirjam bo'lsangiz, shuncha ko'p o'zingizni tutasiz. Siz quvnoq, mehmondo'st va do'stona bo'lishingiz mumkin. Agar siz asabiy va uyatchan bo'lsangiz, suhbatdosh sizning malakangizni aniqlay olmaydi. Tayyorgarlik - dam olishning eng yaxshi usuli.
   • Suhbatni hal qiluvchi daqiqadan bir kun oldin mashq qiling. Kostyumni tanlang, hududni o'rganing, kompaniyaning hujjatlarini ko'rib chiqing va suhbatdoshga osongina so'rashingiz mumkin bo'lgan savollarni tayyorlang. O'zingizga qulay bo'lishni xohlagan narsani qiling - muvaffaqiyatli suhbatni kafolatlay olasiz.
6. 6 Tayyorlik bilan keling. Bu haqda baland ovozda gapirish shart emas, lekin qo'lda hujjatlar bilan kelganingiz ma'qul. Siz to'g'ridan -to'g'ri va professional bo'lasiz. Iloji boricha tartibli ko'rinish uchun papkani oling.
   • Ma'lumotnoma, rezyumening nusxasi, fuqarolik hujjatlari (agar kerak bo'lsa) yoki portfelni olib kelishni unutmang. Barcha qog'ozlar toza va qahva dog'lari yo'qligiga ishonch hosil qiling.

3 -usul 3: Suhbatdan keyin

1. 1 Suhbatdoshga kichik minnatdorchilik maktubini yuboring. Siz unga o'z vaqtini qadrlayotganingizni ko'rsatmoqchisiz va sizga e'tibor berilganidan qanchalik xursand bo'ldingiz. Buni suhbatdan keyin darhol qiling. Ish beruvchingizga xat yuborib, odob -axloq qoidalariga amal qiling. Siz bir vaqtning o'zida o'z qiziqishingizni ko'rsatasiz va o'zingizni eslaysiz. Siz iloji boricha o'z professionalligingiz va xushmuomalangizni ko'rsatasiz va suhbat davomida aytib o'tilgan fazilatlarni tasdiqlaysiz.
   • Ba'zi hollarda telefon qo'ng'irog'i maqbul variant hisoblanadi. Agar siz yuzma -yuz intervyu bergan bo'lsangiz, sizning telefon qo'ng'irog'ingiz hurmat namoyishi bo'ladi.
2. 2 Resurslardan foydalaning. Agar siz bu guruhda kimgadir ishonishingiz mumkin bo'lgan odamni bilsangiz, u kishidan sizga yaxshi so'z aytishini so'rang. Bu lavozimni egallash imkoniyatini oshirish uchun ishga yollanish jarayoni haqida bilib oling.
   • Ishbilarmonlik aloqalarini o'rnatish doimiy jarayon bo'lishi kerak. Har doim yangi imkoniyatlarni qidiring va biznes aloqalari tarmog'ini kengaytiring.

Maslahatlar

• Muayyan sanada intervyu beriladigan birinchi yoki oxirgi odam bo'lishga harakat qiling. Suhbatdoshlar birinchi va oxirgi suhbatdoshni boshqalarga qaraganda yaxshiroq eslashadi.
• Salbiy fikrlar va la'natlarni chetga surib qo'ying. Oldingi ish beruvchilar haqida gap ketganda, ob'ektiv bo'lishga harakat qiling. Ijobiy odam bo'lib qolish yaxshidir.
• Tashabbus. Siz potentsial xodim sifatida emas, balki shaxs sifatida gaplashasiz.