Tarkib

• Qadamlar
• 3dan 1 qismi: Portfelni qanday yaratish kerak
• 3 -qismning 2 -qismi: Ishingizni qanday tuzish kerak
• 3dan 3 qism: Portfelni qanday ishlatish kerak
• Maxsus maslahat
• Maslahatlar
• Ogohlantirishlar

Sizning rezyumeingiz intervyu taklifnomasini olishga yordam berishi mumkin, lekin suhbatda siz boshqa ish izlovchilardan ajralib turishingiz kerak. Ishga qabul qilish portfeli sizning yutuqlaringiz va ish misollaringizni namoyish etish imkonini beradi, shunda potentsial ish beruvchilar sizning qobiliyatingiz haqida tasavvurga ega bo'ladi. Portfelni yaratish sizning vaqtingizni va kuchingizni talab qiladi, lekin agar portfel sizning orzu qilgan ishingizni bajarishga yordam bersa, bunga arziydi.

Qadamlar

3dan 1 qismi: Portfelni qanday yaratish kerak

1. 1 Rezyumeingizning dolzarb nusxasidan boshlang. Rezyume sizning portfelingizdagi asosiy va eng muhim hujjatlardan biridir. Sizning rezyumeni bo'lajak ish beruvchiga topshirgan bo'lsangiz ham, sizning ma'lumotingiz va tajribangiz haqida qisqacha ma'lumotga ega hujjat har doim portfelingizda bo'lishi kerak.
   • Agar ish beruvchi bitta nusxasini saqlamoqchi bo'lsa, siz o'zingizning rezyumeingizning bir nechta nusxasini portfelingizda saqlashingiz mumkin.
2. 2 O'z mahoratingiz va qobiliyatingizni ro'yxatga oling. Ro'yxatni tuzish uchun qila oladigan barcha ishlarni ko'rib chiqing. Agar siz turli sohalarda ko'nikmalarga ega bo'lsangiz, ularni toifalarga ajratib ko'ring yoki alohida mahorat sahifalarini tuzib ko'ring, shunda siz o'zingizning ishingizga mos ravishda portfelingizni sozlashda alohida elementlarni qo'shishingiz yoki kesib qo'yishingiz mumkin.
   • Odamlar bilan muomala qilish ko'nikmalarini sanab bering, masalan, muzokara olib borish, jamoaga rahbarlik qilish yoki samarali muloqot qilish qobiliyati. Siz portfelning misollari yoki tavsiyalari bilan ushbu ko'nikmalarni mustahkamlashingiz mumkin.
   • O'z -o'zidan o'rganilgan ko'nikmalarni ro'yxatga olish. Portfelga siz rasmiy ta'limsiz o'zingiz o'rgangan ko'nikmalaringizning misollarini kiritishingiz mumkin.
3. 3 Litsenziya, diplom va sertifikatlar nusxalarini ilova qiling. Portfelingizni to'ldirish uchun qog'ozli litsenziyalar va sertifikatlarni skanerlang yoki nusxasini oling. Diplomlarga ko'chirma ilova qilinishi va muhim mavzularni ajratib ko'rsatish mumkin.
   • Agar bayonotlar bo'lsa, bir vaqtning o'zida bir nechta nusxani olish uchun hujjatlarni skanerlash yaxshiroqdir. Balki siz turli lavozimlarga ariza berayotgandirsiz va turli mavzularni ajratib ko'rsatishni xohlaysiz.
4. 4 Tavsiya maktublarini oling. Sizning mahoratingiz va ish uslubingiz haqida biladigan odamlarning tavsiyanomalari potentsial ish beruvchilarni ishontirishga yordam beradi. Agar odam siz bilan uzoq vaqt ishlagan bo'lsa, potentsial ish beruvchi sizdan nimani kutish kerakligini tavsiyanomadan tushuna oladi.
   • Agar siz ulardan do'stona munosabatda bo'lsangiz va xo'jayiningiz yoki rahbaringiz bilan yaxshi munosabatda bo'lsangiz, sobiq ish beruvchilar yaxshi yo'llanma manbai hisoblanadi. Tavsiya maktublarini o'zingizning menejeringizdan so'rang.
   • Sizning universitetingiz yoki kurslaringiz o'qituvchilari, ayniqsa, lavozimga tegishli mavzular bo'yicha mutaxassislar ham yaxshi yo'llanma manbai bo'lishi mumkin. Masalan, agar siz veb-dizayner lavozimini qidirmoqchi bo'lsangiz, u holda ishlab chiqish bo'yicha oldingi sinflarni o'rgatgan o'qituvchidan maslahat so'rang.
   • Shuningdek, jamoat arboblari yoki siyosatchilar haqida unutmang, agar ularni shaxsan bilsangiz va birgalikda ishlagan bo'lsangiz.
5. 5 O'z ishingizning namunalarini to'plang. O'zingizning qobiliyatingizni ko'rsatadigan va umumiy taassurot qoldiradigan tegishli misollarni tanlang. Agar siz hali ham karerangiz boshida bo'lsangiz, maktab va universitet loyihalariga misollar qo'shishingiz mumkin.
   • Siz portfel uchun maxsus ish namunalarini yaratishingiz mumkin, lekin uni haddan oshmaslik juda muhim, chunki potentsial ish beruvchilar oldingi ishlarda yoki o'qish vaqtini qat'iy jadvalda va menejer yoki o'qituvchining talablarini inobatga olgan holda bajarilgan ishlarni ko'proq baholaydilar.
   • Ishlarga misollar bajarilgan ishlar bo'yicha fikr -mulohazalar bilan birga bo'lishi mumkin. Masalan, siz loyiha yoki bajarilgan ishingiz uchun eng yuqori bahoni olganingizni ko'rsatishingiz mumkin.
6. 6 O'zingizning yutuqlaringiz va mukofotlaringizni sanab o'ting. Portfelda siz o'zingizning eng yaxshi tomoningizni ko'rsatishingiz kerak, shuning uchun siz bilan faxrlanadigan barcha faktlarni qo'shing, hatto ular sizning ishingizga unchalik aloqasi yo'q bo'lsa ham. Ish beruvchilar odatda muvaffaqiyatli odamlarni o'z kompaniyalariga jalb qilishni yaxshi ko'radilar.
   • Masalan, agar sizning futbol jamoangiz shahar chempionligini qo'lga kiritgan bo'lsa, bu faktni portfelingizga kiritganingizga ishonch hosil qiling.
   • Sport bilan shug'ullanish uchun diplomlar va jamoat arboblarining mukofotlari ham portfeldan joy oladi. Odatda, agar siz siyosiy yoki diniy tashkilot bilan suhbatlashmasangiz, faqat siyosiy va diniy mukofotlarni sanab o'tmasligingiz kerak.

3 -qismning 2 -qismi: Ishingizni qanday tuzish kerak

1. 1 Portfelingizga kiritmoqchi bo'lgan kontent turlarini ko'rib chiqing. Bo'sh ish o'rinlarining aksariyati uchun portfel standart landshaft varaqlaridan iborat. Faqat bir nechta sohalarda siz portfelingiz uchun katta o'lchamli varaqlardan yoki raqamli axborot vositalaridan foydalanishingiz kerak bo'ladi.
   • Portfel har qanday ko'chma narsalarni o'z ichiga olishi mumkin. Katta hujjatlar tanlangan papka sahifalari orasiga joylashtirilishi mumkin.
   • Texnologiya sohasida siz portfel ish diskini yaratishingiz mumkin.
2. 2 Uch halqali bog'lovchi yoki taqdimot bog'lovchi va aksessuarlarni sotib oling. Odatda, portfel uch halqali papkada yaxshi ko'rinadi. Portfelingizning alohida bo'limlarini tashkil qilish uchun yorliqlardan foydalaning. Jildning tarkibiga qarab boshqa qo'shimchalar kerak bo'lishi mumkin.
   • Masalan, agar namunali ishlar kompakt diskda saqlansa, siz uchta halqali papkaga joylashtiriladigan kompakt-diskdan foydalanishingiz mumkin.
   • Ushbu materiallarni Internetda, ish yuritish do'konida yoki hatto oddiy supermarketlarda topish mumkin. Ofis jihozlari va maktab jihozlari do'konlarini tekshirganingizga ishonch hosil qiling.
3. 3 Sarlavha sahifasi va tarkibidan boshlang. Birinchi sahifada siz haqingizda asosiy ma'lumotlar, shu jumladan to'liq ismingiz va aloqa ma'lumotlari bo'lishi kerak. Tarkib jadvaliga har bir bo'lim o'z ichiga olgan portfel bo'limlari va hujjatlar turlarini kiriting (tezkor ma'lumotnoma sifatida).
   • Bundan tashqari, papkalardagi yozuvlarga mos keladigan, har bir bo'limning nomlarini o'z ichiga olgan, tayyor kontent sahifasi bo'lgan alohida pastki papkalarni sotib olishingiz mumkin.
4. 4 Portfel tarkibini toifalarga ajrating. Maxsus toifalar sizning mahoratingiz va sohangizga bog'liq bo'ladi. Odatda, portfelning eng oddiy varianti odatdagi intervyu jarayoniga mos keladi.
   • Masalan, ko'pchilik ish beruvchilar intervyularini "O'zingiz haqingizda aytib bering" kabi savoldan boshlaydilar. O'zingiz uchun osonroq qiling va portfelidagi "Men haqimda" bo'limini birinchi qiling. Bo'limda rezyume, sizning sevimli mashg'ulotlaringiz va qiziqishlaringiz haqidagi ma'lumotlar va til ko'nikmalari kabi shaxsiy ko'nikmalar bo'lishi mumkin. Bu erda siz tavsiya maktublarini ilova qilishingiz yoki ular uchun alohida bo'lim qilishingiz mumkin.
   • Siz ta'lim, oldingi ish joylari yoki jamoatchilik ishtiroki uchun alohida bo'limlar qilishingiz mumkin.
5. 5 Har bir bo'lim uchun yorliqlar yoki pastki papkalar yarating. Bu qo'shimchalar alohida sahifalarni aylantirmasdan bo'limlar o'rtasida o'tishga yordam beradi. Shuningdek, ular portfel sahifalarini shikastlanishdan himoya qiladi.
   • Bo'lim tarkibini o'z ichiga olgan rangli yorliqlar yoki pastki papkalarda odatda boshqa belgilar yo'q. Bo'limlar o'rtasida oson harakatlanish uchun tarkibli sahifalar ishlatiladi.
   • Ichki papkalar yoki ajratgichlar har bir bo'lim nomini yozishingiz mumkin bo'lgan maxsus ramkalarni o'z ichiga olishi mumkin. Bu ichki papkalar yoki ajratgichlardan foydalanganda, bo'lim nomlarini kompyuterda chop eting va ajratgichlarni printerga joylashtiring. Hujjatni matn muharririda to'g'ri formatlash bo'yicha maslahatlar, odatda, to'plamga kiritiladi.
6. 6 Barcha hujjatlarni diqqat bilan tekshiring. Portfelingizni to'ldirishdan oldin hujjatni grammatika va imlo xatolari uchun bir necha bor tekshiring. Agar biror narsani o'tkazib yuborgan bo'lsangiz, hujjatlaringizni boshqa odamga ko'rsatishingiz mumkin.
   • Portfel sizning eng yaxshi tomoningizni ko'rsatishi kerak. Har qanday sahifadagi xatolik ish beruvchida noto'g'ri taassurot qoldirishi va butun ishingizni buzishi mumkin.

3dan 3 qism: Portfelni qanday ishlatish kerak

1. 1 Portfelingizni intervyuga olib keling. Intervyu paytida siz kerak bo'lganda portfelga murojaat qilishingiz mumkin. O'z ishingizning namunalarini va boshqa materiallarni ko'rsatish uchun imkoniyatlardan foydalaning.
   • Agar ish beruvchi suhbatdan keyin hujjatlarni ko'rib chiqmoqchi bo'lsa, portfelni tark etishga tayyor bo'ling. O'zingiz bilan hujjatlarning asl nusxalarini yoki faqat nusxalarini olib kelmang.
2. 2 Portfelingizni maxsus ishlarga moslang. Asosiy portfel nusxasi potentsial ish beruvchilarga ko'rsatilishi mumkin bo'lgan barcha hujjatlarni o'z ichiga oladi, lekin muayyan holatlar uchun faqat alohida fayllar talab qilinishi mumkin. Ish beruvchining yoki lavozimning aniq talablariga asoslanib hujjatlarni qo'shish va olib tashlash.
   • Siz tavsiyanomalar bilan boshlashingiz mumkin. Masalan, agar siz intervyu oladigan kishi sizning universitetingiz bitiruvchisi ekanligini bilsangiz, unda fakultetdan kelgan xatlarni yanada aniqroq ko'rsatish mumkin.
   • Ish namunalarini tanlayotganda, ma'lum bir lavozimga talabnoma beruvchining ishiga yoki talablariga mos keladigan namunalarni qoldiring. Masalan, grafik dizayner lavozimiga intervyu berayotganda, ish beruvchining adabiyot darslari uchun yozgan hikoyalari, ular nashr etilgan yoki mukofotlangan bo'lsa ham, qiziqishi dargumon. Bunday ish sizning grafik dizayn qobiliyatingizni hech qanday tarzda ko'rsatmaydi.
3. 3 Sizning martaba o'sishingizni baholash uchun portfellarni ko'rib chiqing. Har yili portfelingizning asosiy nusxasini ko'rib chiqishni odat qiling. Har bir hujjatni ko'rib chiqing, yangilangan ma'lumotlarni kiriting va o'z ahamiyatini yo'qotgan eskirgan asarlarni olib tashlang.
   • Sizning martabangizga bu baho berish sizga yangi bo'shliq talablarini qondirish uchun mashg'ulotlardagi bo'shliqlarni va o'qishni davom ettirishingiz kerak bo'lgan joylarni aniqlashga yordam beradi.
   • Bundan tashqari, siz uchun yangi imkoniyatlar ochadigan ko'nikmalarni aniqlashingiz mumkin.
4. 4 Portfelning asosiy nusxasini raqamli ravishda nusxalash. Siz tasodifan qilgan ishingizni yo'qotishni xohlamaysiz.Barcha hujjatlarning raqamli nusxalari yordamida siz portfelingizning jismoniy nusxasi yo'qolgan yoki shikastlangan bo'lsa, ma'lumotlarni qulay tarzda yangilashingiz yoki tiklashingiz mumkin.
   • Shuningdek, saytingizga portfel qo'yib, rezyumeingizga saytga havolani qo'shishingiz mumkin. Agar siz texnologiya yoki axborot sohasida ishlasangiz, bu ayniqsa foydalidir.

Maxsus maslahat

Karyera portfelining tarkibiga misol:

• Sarlavha sahifasi va mavzu sahifasi bilan tanishtirishning ikki -uch sahifasi. Yaxshi taassurot qoldirish uchun o'z mahoratingizni tasvirlab bering.
• Professional karerangiz haqida ikki -to'rt sahifali batafsil ma'lumotlar. Ushbu bo'lim sizning martaba yo'lingizning vizual namoyishi sifatida ishlatilishi mumkin.
• O'tmishda murakkab muammolarni hal qilish misollari. Vaziyatlar, vazifalar, harakatlar va natijalarni ko'rsating.
• Sertifikatlar, mukofotlar va tavsiyalar bilan bo'lim. Sizning ishingiz bo'yicha uchinchi shaxslarning barcha tavsiyalari va reytinglarini qo'shing.
• Ishga qabul qilingan taqdirda sizning harakatlaringiz tasvirlangan bir yoki ikki sahifa va tashkilotning dolzarb muammolarini hal qilish misollari.

Maslahatlar

• Portfelingizda gazeta maqolalarini ishlatganda, sahifalarning PDF nusxalarini toping yoki sahifalarni skanerlang va PDF -ni o'zingiz yarating. Fotosuratlarni tahrirlash dasturida, ko'rsatmoqchi bo'lgan maqoladan tashqari, butun sahifani qoraytiring.
• Portfel sahifalarini raqamlamang. Bu portfelingizni yangilashda sahifalarni qo'shish yoki olib tashlashni qiyinlashtiradi.
• Portfel uchun maxsus yaratilgan barcha hujjatlar izchillik va toza ko'rinish uchun izchil shrift va shrift o'lchamlarini o'z ichiga olishi kerak.

Ogohlantirishlar

• Portfelingizga sobiq ish beruvchilarga tegishli bo'lgan mulkiy ma'lumotlarni ochib beradigan ishni kiritmang. Agar shubhangiz bo'lsa, sobiq ish beruvchingizdan ishni ishlatishga ruxsat so'rang.