Qanday qilib ish qidirish kerak

Video: POLSHADAN ISH TOPISH, BEPUL PRIGLASHENIYA. HOW TO FIND A JOB IN POLAND

Tarkib

Qadamlar
3dan 1 -qism: Qanday murojaat qilish kerak
3dan 2 qism: Materiallarni qanday tayyorlash kerak
3dan 3 qism: Ishlarni qanday topish mumkin
Maslahatlar

Ehtimol, siz hozirgi ishingizdan qoniqmaysiz yoki siz o'qishni tugatgandan so'ng birinchi ish topishga harakat qilyapsiz. Yoshiga va tajribasiga qaramay, mehnat bozoriga chiqish oson emas. Ishni boshlash uchun tanishlaringiz bilan gaplashing va Internetdagi bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqing, rezyumeni va motivatsiya maktubini ish beruvchining talablariga javob beradigan tarzda o'zgartiring va ajoyib arizalarni yuborishni boshlang. Bu jarayon qo'rqinchli bo'lib tuyulishi mumkin, lekin qat'iyat va rejaga ega bo'lish sizga to'g'ri variantni topishga yordam beradi.

Qadamlar

3dan 1 -qism: Qanday murojaat qilish kerak

1 Ish tavsifini diqqat bilan o'qing. Ish ma'lumotlarini topish sizning birinchi qadamingizdir. Ish tavsifini diqqat bilan o'qing. Kerakli malaka va ish majburiyatlariga e'tibor bering.
- Sizning malakangizga umuman mos kelmaydigan ishlarga ariza bermang. Misol uchun, agar siz ispan tilini bilmasangiz, "Ispan tilini bilish shart" degan e'longa javob bermang.
2 Kalit so'zlaringizni tagiga chizib qo'ying. Qaysi so'zlar ta'kidlanganiga e'tibor bering. Masalan, marketing ishi raqamli marketing, SEO va Google Analytics kabi atamalarni o'z ichiga olishi mumkin. Rezyume va motivatsion xatingizga bunday shartlarni kiritganingizga ishonch hosil qiling.
3 Materiallaringizni ko'rib chiqing. Ko'pincha, ish qidirish xizmatlari va kompaniyaning veb -saytlarida materiallarni onlayn yuborish talabi mavjud. Arizani topshirishdan oldin, barcha hujjatlaringizni, shu jumladan rezyumeni va motivatsion xatni tekshiring. Shuningdek, shaxsiy ma'lumotlarni kiritish maydonlarini ko'rib chiqing va ma'lumotlarning to'g'riligiga ishonch hosil qiling.
4 Suhbatga tayyorgarlik ko'ring. Umid qilamanki, sizning harakatlaringiz intervyuga taklifnoma bilan taqdirlanadi. Bunday holda siz tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. Siz kompaniyaning oldingi yutuqlari va potentsial afzalliklarini ko'rsatadigan misollar tayyorlashingiz kerak.Masalan, siz shunday deyishingiz mumkin: “Men sizga sotishni ko'paytirish uchun yangi yondashuv kerakligini tushunaman. Men siz bilan maqsadli marketing kampaniyasi uchun ba'zi g'oyalarni bo'lishishga tayyorman. "
- Ish kiyimini tanlang.
- Ko'z bilan aloqa qilmang va ishonch bilan gapiring.
- Vaqti kelib.
5 Aloqada bo'l. Ishbilarmonlik odobi - suhbatdan keyin qisqa minnatdorchilik xati yozish. Buning uchun ular odatda elektron pochtadan foydalanadilar. Siz "Taklif uchun rahmat. Men sizning kompaniyangiz haqida ko'proq bilishni xohladim va men jamoaning a'zosi bo'lishdan xursand bo'laman. "
- Ishga arizangizni yuborganingizdan so'ng, xat ham yozishingiz mumkin: “Menga arizam va unga ilova qilingan hujjatlarni olganingizga ishonch hosil qilmoqchiman. Agar kerak bo'lsa, men sizga malakamni tasdiqlovchi boshqa misollarni taklif qilaman. "

3dan 2 qism: Materiallarni qanday tayyorlash kerak

1 Rezyumeingizni moslashtiring ish tavsifiga ko'ra. Rezyume - bu sizning ko'nikmalaringiz va qobiliyatingiz ro'yxati. Potentsial ish beruvchiga sizning mahoratingiz kompaniyaning ehtiyojlariga mos kelishini ko'rsatish juda muhimdir. Sizni qiziqtirgan har bir ish uchun rezyumeni o'zgartiring. Sizning rezyumeingizda aks ettirish uchun ish tavsifingizdagi kalit so'zlar va mavzularga e'tibor bering.
- Masalan, agar ish ro'yxatida "birinchi darajali muloqot qobiliyatlari" yozilgan bo'lsa, unda siz ilgari bunday ko'nikmalardan foydalanishning aniq misollarini keltirishingiz kerak.
- Har safar rezyumeni to'liq qayta yozishingiz shart emas. Faqat ma'lum bir ish beruvchi uchun muhim bo'lgan ko'nikmalarni ajratib ko'rsatish.
2 Shaxsiy profil yaratish. Rezyume boshida ish beruvchiga o'zingiz haqingizda bir oz gapirib bering. O'zingizning qobiliyatingizni ko'rsatadigan qisqa xat yozing va kompaniyaga qanday yordam berishingiz mumkinligini tushuntiring. Qisqa va ishbilarmon bo'ling.
- Bir necha jumlada o'zingizning eng muhim ko'nikmalaringizni tasvirlab bering.
- Tashkil etilgan kabi keng ta'riflarni ishlatmang. "Muzokarachi", "qaror qabul qilish" va "vaqtni samarali boshqarish" kabi tavsiflovchi so'zlardan foydalaning.
3 Motivatsion xat yozing. Ko'p hollarda rezyume etarli, lekin ba'zi bo'sh ish o'rinlarida ilova xati berilishi shart. Maxsus bo'sh ish o'rinlariga moslashtirilishi mumkin bo'lgan bitta loyihani oldindan tayyorlang. Yaxshi motivatsiya xati sizning tajribangiz va malakangizni tasvirlaydi. Nima uchun bu lavozimga munosib ekanligingizni aniq misollar yordamida tushuntiring.
- Ehtimol, ish ta'rifi jamoada ishlashni biladigan xodimni ko'rsatadi. Masalan, siz amaliyotda bo'lganingizda qo'shma loyihani qanday boshqarganingizni yozishingiz mumkin.
- Muqova xati bir sahifadan oshmasligi kerak.
4 Hujjatlarni tahrirlash. Rezyume va muqovali xatni bir necha bor ko'rib chiqing. Imlo yoki grammatik xatolar yo'qligiga ishonch hosil qiling. Do'stingiz yoki qarindoshingizdan hujjatlarni o'qishni so'rang. Yangi ko'rinish sizga o'tkazib yuborilgan xatolarni aniqlashga yordam beradi.
5 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalaringizni tartibga soling. Zamonaviy dunyoda, ish qidirish, birinchi navbatda, Internetda. Shunga ko'ra, siz Internetda yaxshi taassurot qoldirishingiz kerak. Ijtimoiy tarmoqlarda ijobiy va biznesga o'xshash profillarni yarating. Siz potentsial ish beruvchining qaerdan ma'lumot qidirishini hech qachon bilmaysiz.
- Masalan, Skillsnet -da biznes profilini yarating. O'zingizning mutaxassisligingizni aniq va aniq qilib belgilang, masalan, moliyaviy tahlilchi.
- Tajriba va ko'nikmalaringizni ro'yxatga oling.
- Xatolar uchun profilingizni tekshirishni unutmang.
- Aloqa ma'lumotlarini va rezyumeingizga havolani qo'shing.
MUHASISS MASLAHATI
Alyson Garrido, PCC

Karyera bo'yicha murabbiy Alison Garrido - Xalqaro murabbiylik federatsiyasi tomonidan akkreditatsiyadan o'tgan professional sertifikatlangan murabbiy (PCC), yordamchi va ma'ruzachi. Mijozlarga ish qidirish va martaba o'sishida yordam beradi, ularning kuchli tomonlarini mustahkamlaydi.Ishga qabul qilish, intervyu tayyorlash, ish haqi bo'yicha muzokaralar va ish faoliyatini baholash, individual muloqot va etakchilik strategiyasi bo'yicha maslahat beradi. U Yangi Zelandiya tizimlari bo'yicha murabbiylik akademiyasining asoschilaridan biri.
Alyson Garrido, PCC
Karyera bo'yicha murabbiy
Bizning mutaxassisimiz tasdiqlaydi: Profil yarating va ma'lumotlarning dolzarbligini kuzatib boring. O'z mahoratingiz va oldingi ish joylaringizni qo'shganingizga ishonch hosil qiling. Shuningdek, sizning umumiy kasbingiz emas, balki sizning kasbingiz aniq tasvirlangan mutaxassisligingizni shakllantiring.

3dan 3 qism: Ishlarni qanday topish mumkin

1 Internetda qidirish. Bugungi kunda ko'pchilik korxona va tashkilotlar, agar ko'pchilik bo'lmasa, bandlik xizmatlari va kompaniyaning veb -saytlarida bo'sh ish o'rinlarini e'lon qiladilar. Agar siz ma'lum bir kompaniyada ishlashni xohlasangiz, ularning veb -saytidan boshlang. Siz, ehtimol, "Bizning bo'sh ish o'rinlarimiz" yoki "Kompaniyada ishga joylashish" yorlig'iga duch kelasiz. Mavjud variantlarni o'rganing.
- Shuningdek, siz turli xil ish qidirish xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin. Job.ru, Rabota.ru yoki HeadHunter.ru kabi mashhur saytlarga kalit so'zlarni va geografik joylashuvingizni kiriting.
- Masalan, agar siz Samara shahrida tibbiy asbob -uskunalar sotmoqchi bo'lsangiz, "sotish" va "dori" atamalarini ishlating va geografik joylashuvingiz sifatida "Samara" ni tanlang.
- Shuningdek, Avito veb -saytida bo'sh ish o'rinlarini qidirishingiz mumkin. Bu to'g'ridan -to'g'ri ishga joylashish uchun juda mos keladi. Aytgancha, rezyume va aloqa ma'lumotlarini yuborishdan oldin kompaniyaning veb -saytini tekshirishni va sobiq xodimlarning sharhlarini o'qishni unutmang!
2 Ijtimoiy tarmoqlarni jalb qiling. Bunday xizmatlar nafaqat ko'ngil ochish yoki eski do'stlar bilan suhbatlashishga yordam beradi. Siz ijtimoiy tarmoqlarda ish topishingiz mumkin. Agar siz bunday saytlarda ish qidirmoqchi bo'lsangiz, begonalardan "shaxsiy" profilingizni yopib, yangi biznes sahifasini tuzish tavsiya etiladi. Qidirish uchun quyidagi saytlardan foydalaning:
- Skillsnet: Bu sayt Rossiyada bloklangan G'arbning LinkedIn xizmatining analogidir. Potentsial ish beruvchilar sizni yaxshiroq bilib olishlari uchun profilingizni yozing. Shuningdek, siz joriy rezyumeni biriktirib, boshqa materiallarni nashr etishingiz mumkin.
- Twitter: Odamlar ish topish uchun xizmatdan tobora ko'proq foydalanmoqda. Agar siz xizmat bilan tanish bo'lsangiz, sizni qiziqtirgan kompaniyalarga obuna bo'ling va bo'sh ish o'rinlari haqidagi nashrlarni kuzatib boring. Shuningdek, #work kabi teglarni qidirishingiz mumkin.
3 Ish markaziga murojaat qiling. Qidiruvlarni Internet bilan cheklash shart emas. Rossiyaning barcha yirik shaharlarida siz ish takliflari, imtiyozlar olish yoki qayta tayyorlashdan o'tish uchun Bandlik markazida ro'yxatdan o'tishingiz mumkin. Ro'yxatga olish uchun pasport, mehnat daftarchasi, ta'lim to'g'risidagi hujjatlar va oxirgi ish joyidagi o'rtacha ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnomani tayyorlang.
- Shuningdek, o'z biznesini boshlash uchun subsidiya olish mumkin.
4 Ulanishlardan foydalaning. O'z sohangiz bilan aloqalarni mustahkamlang va yangi odamlar bilan tanishing. O'zingizning nomingizni toping va sizga ish topishga yordam beradigan odamlar bilan gaplashing. Shunday qilib, siz so'rashingiz mumkin: "Men marketingga o'rganib qolganman va sizda mos bo'sh ish o'rinlari bormi, deb so'ramoqchiman". Shaxsiy tavsiyalar sizning rezyumeingizni boshqa abituriyentlardan ustun qo'yishi mumkin! Kimga murojaat qilishim mumkin:
- sobiq o'qituvchilar;
- sobiq ish beruvchilar;
- siz ishlamoqchi bo'lgan kompaniya xodimlari;
- sizni qiziqtirgan sohada ishlaydigan odamlar.
5 Hammaga ish qidirayotganingizni ayting. Do'stlar va qarindoshlar sizga yordam berishlari mumkin. Ular siz bilmagan ish haqida eshitgan bo'lishi mumkin. Ehtimol, sizning do'stlaringizning do'stlari xodimlarni qidirishadi. Sizning ijtimoiy doirangizdagi har bir kishi yangi ish qidirayotganingizni bilishi kerak.
- Siz: “Men nashriyot sohasida ish qidiryapman. Bu sohadagi bo'sh ish o'rinlari haqida eshitganmisiz? "
- Sizga bandlik bo'yicha mutaxassisning xizmatlaridan foydalanish kerak bo'lishi mumkin.
6 Mehnat yarmarkalariga boring. Bu yangi odamlar bilan tanishish va potentsial ish beruvchilar bilan tanishish uchun ajoyib imkoniyat. Bo'sh ish o'rinlari yarmarkalari ko'plab shaharlarda o'tkaziladi. Shuningdek, bunday tadbirlarni xususiy tashkilotlar o'tkazishi mumkin.
- Internetda bo'lajak bo'sh ish o'rinlari yarmarkalari haqida ma'lumot toping.
- Yarmarkada turli kompaniyalarning broshyuralarini ko'rib chiqing va yollash agentlari bilan gaplashing.
7 Tashkilli bo'ling. Aniq reja sizning ishonchli yordamchingizga aylanadi. Ish qidirish rejasini ishlab chiqish uchun vaqt ajrating. Bir xil bo'sh ish o'rinlari uchun bir nechta ariza topshirishdan ehtiyot bo'ling. Haftalik va kundalik ish qidirish harakatlaringiz taqvimini tuzing. Kalendarda quyidagi vazifalarni belgilang:
- Internetda bo'sh ish o'rinlarini qidirish;
- sobiq xodimlar va ish beruvchilar bilan muloqot qilish;
- rezyume va motivatsiya xati ustida ishlash;
- har hafta ma'lum miqdordagi arizalarni topshiring.