Tarkib

• Qadamlar
• 3-usul 1: Kontaktsiz xatti-harakatlarning belgilari
• 3 -usul 2: sabablarni tahlil qilish
• 3 -dan 3 -usul: Variantlar
• Maslahatlar

Ba'zida odam haqiqatan ham sizdan qochayotganini bilish qiyin. Ehtimol, sizning yo'llaringiz kesishmagan bo'lishi mumkin. Yana aniq belgilar bor: aytaylik, siz odamni payqadingiz, lekin u sizga qaramadi. Siz unga ikki hafta oldin Facebook orqali sms yozgansiz va hali javob olmagansiz. O'zingizni odamning o'rnida tasavvur qilishga harakat qiling va nima uchun u sizdan qochayotganini tushunib oling (agar haqiqatan ham shunday bo'lsa).

Qadamlar

3-usul 1: Kontaktsiz xatti-harakatlarning belgilari

1. 1 Aloqa intensivligining keskin pasayishi. E'tibor bering, qachonki odam siz bilan tartibsiz aloqani to'xtatsa. U siz bilan yuzma-yuz gaplashmasligi mumkin va faqat elektron pochta, xabarlar va ijtimoiy tarmoqlardan foydalanadi. Agar sizning orangizda do'stlik yoki ishqiy munosabatlar bo'lgan bo'lsa, lekin odam to'satdan siz bilan gaplashishni to'xtatsa, bu xatti -harakatlar sizdan qochish istagini ko'rsatishi mumkin.
   • Ma'lum bo'lishicha, do'st shunchaki band va sizni ko'rishni chin dildan xohlaydi. U sms yozishi mumkin: "Kechirasiz, men qo'ng'iroqlarga javob bermadim. Hozir juda ko'p narsalar yig'ilgan. Umid qilamanki, kelgusi haftada, vaqtim bo'lgach, uchrashaman ". Agar u sizga bunday xabarlarni haftadan -haftaga yozsa yoki hatto jim tursa, xulosa o'zini ko'rsatadi.
2. 2 Aloqa yo'qligi uchun bahona topishga urinish. Ehtimol, odam hamma narsani o'z ishida, tangliksiz ijtimoiy hayotida yoki boshqa "to'satdan" to'siqlarda ayblaydi. Agar u doimo rejalarini bekor qilish uchun sabab topsa, demak, odam shunchaki sizdan qochadi.
   • Juda qattiqqo'l bo'lmang."To'satdan" to'siqlar paydo bo'lishi mumkin va odam haqiqatan ham ish bilan band bo'lishi mumkin. Uzrlar aloqa qilmaslikni ko'rsatadi, lekin ular har doim ham odam siz bilan uchrashishni yoki muloqot qilishni xohlamasligini anglatmaydi.
3. 3 Ko'z bilan aloqa qilishga harakat qiling. Agar siz yuzma -yuz uchrashsangiz, u holda odamning ko'ziga qarashga harakat qiling. Agar u sizdan qochsa, u boshqa tomonga qarashi mumkin, lekin u ham sizga qarashi yoki ko'zlarini yumishi mumkin.
4. 4 Odamga bir nechta xabar yozing va reaktsiyani kuzatib boring. Agar oddiy xabar uchun: “Salom! Nima gaplar?" - bir necha kundan beri javob yo'q, demak, odam siz bilan gaplashishni xohlamaydi. Qayta yozishga harakat qiling, lekin ayblamang, oddiy suhbatni boshlashga harakat qiling. Agar ikkinchi xabarga javob bo'lmasa, urinishni bas qiling. Faqat bu qarorni hurmat qiling va sizni chetlab o'tishga boshqa sabab ko'rsatmang.
   • Ba'zi xizmatlar oluvchi sizning xabaringizni o'qiganini ko'rsatadi. Bu ko'rsatkich vaziyatni baholash imkonini beradi. Agar biror kishi barcha xabarlarni o'qisa, lekin javob bermasa, ehtimol u hech bo'lmaganda xabarlar orqali muloqot qilishni xohlamaydi. Agar xizmatda bunday ko'rsatma bo'lmasa, u odam oxirgi marta Internetda bo'lgan vaqtga e'tibor bering.
   • Suhbatdoshning texnologik odatlari haqidagi bilimingizdan foydalaning. Agar sizning do'stingiz Facebook -ga tez -tez tashrif buyurmasa, demak, ular sizning xabaringizni ko'rmagan bo'lishlari mumkin. Agar u doimo Internetda bo'lsa -da, lekin jim bo'lsa, demak, ehtimol u sizdan qochadi.
5. 5 Qisqa, qiziqmagan javoblar. Agar siz suhbatni boshlasangiz, qisqa va monoton javoblarga e'tibor bering. Ehtimol, odam sizning savollaringizni ko'rib chiqishga va suhbatni tugatishga harakat qilayotgandir.
   • Masalan, siz: “Salom, biz anchadan buyon aloqa qilmayapmiz. Ishlaringiz qalay?" - odam javob beradi: "Hammasi yaxshi" - va ketadi. Bu sizning do'stingiz sizdan qochayotganini ko'rsatishi mumkin.
6. 6 Kompaniyada odamlarning xulq -atvori. Agar do'stingiz sizdan boshqa hamma bilan gaplashsa, ehtimol u sizdan qochadi. Bu xatti -harakat har doim ham odam siz bilan muloqot qilishni xohlamasligini anglatmaydi. Masalan, u sizning borligingizni sezmasligi mumkin. Do'stingizdan so'rang va uning javobini kuzatib boring. Agar javob tez va keskin bo'lsa, shundan keyin do'st yuz o'girsa yoki sizga umuman javob berishni xohlamasa, u deyarli sizdan qochadi.
   • Bu xatti-harakatlar va vaziyatlarni birma-bir solishtiring. Ehtimol, odam sizdan faqat kompaniyada "qochadi" yoki aksincha, siz bilan yolg'iz qolishni xohlamaydi. E'tibor bering, agar u boshqa odamlar bilan shunday muomala qilsa.
   • Ehtimol, siz xonaga kirganingizda odam ketib qoladi. Agar bu har safar sodir bo'lsa, demak u sizga yaqin bo'lishni xohlamaydi.
7. 7 Sizning nuqtai nazaringizni baholash. Agar odam uchrashuvlarda yoki do'stona munozaralarda sizning fikringizga qiziqmasa, u sizni e'tiborsiz qoldirishi mumkin. Masalan, u sizning muhim qaroringiz haqidagi fikringizga qiziqmaydi yoki vaziyat haqida o'z nuqtai nazaringizni bildirganingizda ham u quloq solmaydi.
8. 8 Aldanmang. Odam uchun qanchalik muhim ekanligingizni baholang. Ehtimol, u sizdan qochayotgan bo'lishi mumkin, chunki u siz bilan vaqt o'tkazishni xohlamaydi. Ehtimol, u muammoni hal qilishni xohlamaydi va hamma narsani avvalgidek qoldirishni taklif qiladi. Bu odam sizni endi do'st yoki sherik sifatida qadrlamasligining isboti:
   • Sizning munosabatlaringiz rivojlanmayapti: u doimo muammolarga duch keladi, turg'unlashadi yoki hatto oldinga siljishingizga to'sqinlik qiladi.
   • Agar odam sizdan biror narsaga muhtoj bo'lsa, u erda bo'ladi. Bu pul, e'tibor, jinsiy aloqa yoki shunchaki "erkin quloqlar" bo'lishi mumkin. Ehtimol, siz shunchaki ishlatilgansiz.
   • Odam oxirgi daqiqada qaror qabul qiladi. U sizga kelishi yoki kechqurun yozishi va siz bilan oldindan muhokama qilmasdan qabul qilingan qaror haqida xabar berishi mumkin.

3 -usul 2: sabablarni tahlil qilish

1. 1 Odam nima uchun sizdan qochayotganini o'ylab ko'ring. Ehtimol, sizning orangizda janjal bo'lgan, siz odamni qanday haqorat qilganingizni yoki unga qandaydir noqulaylik tug'dirganingizni sezmagansiz. Siz xatti -harakatingizni diqqat bilan tahlil qilishingiz va mumkin bo'lgan sababni topishingiz kerak.
2. 2 Shakllarni toping. Shunga o'xshash vaziyat yuzaga kelganda, barcha holatlar o'rtasida o'xshashlik o'rnatishga harakat qiling. Ehtimol, bu odam sizdan ma'lum vaqtlarda yoki ba'zi odamlar huzurida qochadi. Buning sababi siz yoki boshqa birov bo'lishi mumkin. Jumboqning barcha qismlarini birlashtirishga harakat qiling va butun rasmni ko'ring.
   • Muayyan vaqtda yoki muayyan harakatlar paytida odam sizni e'tiborsiz qoldiradimi? Masalan, siz yaqinda giyohvand moddalarni iste'mol qila boshladingiz va do'stingiz sizni bunday ko'rishni xohlamaydi.
   • Bu odam siz bilan ba'zi odamlar orasida qochadimi? Ehtimol, buning sababi sizda emas yoki u sizning xatti -harakatlaringizni aniq odamlar oldida yoqtirmaydi. Balki u uyatchan introvert. U shaxsiy uchrashuvlarni afzal ko'radimi va agar kompaniya juda katta bo'lib qolsa, to'satdan yo'qoladi?
   • Bu odam o'qish yoki ishlashga urinayotganda sizdan qochadimi? Do'stingiz siz bilan xotirjam muhitda gaplashishni yoqtirishi mumkin, lekin siz unga ish paytida diqqatini jamlashni qiyinlashtirasiz.
3. 3 Qanday qilib siz bilan bog'lanishga harakat qilayotganingizni o'ylab ko'ring. Agar sizning do'stingiz yoki sherigingiz siz bilan yuzma-yuz uchrashuvlarda suhbatlashishdan zavqlansa, lekin hech qachon xabarlarga javob bermasa, demak, unga bu muloqot usuli yoqmasligi mumkin. Bu, ayniqsa, agar sizning do'stingiz band hayot kechirsa va qat'iy intizomga rioya qilsa, to'g'ri bo'ladi - ba'zida, agar odam doimiy ishlayotgan yoki o'qiyotgan bo'lsa, xabarlarda mazmunli suhbat uchun vaqt topish qiyin.
4. 4 Tushuning, ba'zida odamlar bir -biridan uzoqlashadilar. Sizdan qochishni boshlaganidan beri odam qanchalik o'zgarganini baholang. Ehtimol, u yangi do'stlar bilan vaqt o'tkazishni boshlagan, yangi ishqiy sherik bilan uchrashgan yoki siz umuman qiziqtirmaydigan yangi mashg'ulotni boshlagan bo'lishi mumkin. Yaqin munosabatlar ajoyib, lekin odamlar o'zgaradi va yo'llari farq qiladi. Agar odam harakat qilishga qaror qilsa, ehtimol siz ham shunday qilishingiz kerak.
   • Qancha o'zgarganingizni baholang. Ehtimol, odam o'zini avvalgidek tutadi, lekin sizning xatti -harakatingiz o'zgargan. Sizda yangi do'stlar bormi yoki do'stingizga yoqmaydigan yangi odat bormi? Siz uchrashishga vaqt topa olmasligingiz mumkin.
   • Agar odamlar uzoqlashsa, bu ular birlasha olmaydi degani emas. Agar siz o'zingizni odamdan uzoqlashayotganingizni his qilsangiz, do'stingizni qo'yib yuborish yoki munosabatlarni saqlab qolishga harakat qilish kerak. Bundan tashqari, bunday jarayon o'zaro bo'lishi kerakligini tushunish kerak.

3 -dan 3 -usul: Variantlar

1. 1 Tushuntirishni so'rang. Agar siz bu odam sizdan qochayotganiga amin bo'lsangiz, muammoni muloyimlik bilan ko'tarishga harakat qiling. Ehtimol, siz noto'g'ri ishingizni to'g'rilashni xohlaysizmi yoki siz do'stingizning qiyin davrni boshidan kechirayotganidan shubhalanasiz. To'g'ridan -to'g'ri va hurmat bilan gapiring va nima uchun tashvishlanayotganingizning aniq sababini tushuntiring.
   • Agar siz nima uchun bu odam sizdan qochayotganini bilmasangiz, ayting: "Men jim turolmayman, chunki siz mendan qochishni boshlaganga o'xshaysiz. Men sizni qandaydir tarzda xafa qildimmi? "
   • Agar siz aniq sababni bilsangiz, butani urmang. Sizning harakatlaringiz uchun kechirim so'rang va vaziyatni hal qilishga harakat qiling. Masalan, ayting: «Menimcha, juma kuni bo'lib o'tgan jangdan keyin munosabatlarimiz buzilgan. Men do'stligimizni juda qadrlayman va kelishmovchiliklarni hal qilmoqchiman. O'ylaymanki, bizning do'stligimiz bunday kichik muammolardan ko'ra muhimroqdir ".
   • Siz yolg'iz yoki mustaqil vositachi bilan gaplashishingiz mumkin (masalan, maktab maslahatchisi). Siz uchun nima maqbulroq ekanligini va qaysi variant muammoni hal qilishini baholang.
2. 2 O'zaro do'stlarning fikrini oling, lekin odamning orqasidagi vaziyatni muhokama qilmang. Agar sizning o'zaro do'stlaringiz bo'lsa, o'zingizga ishongan odamning fikrini so'rang: “Bilasizmi, Karina nega menga g'azablanadi? Menimcha, u men bilan uchrashishdan qochadi ".
   • Bu odam haqida g'iybat va mish -mishlar tarqatmang. Agar siz munosabatlaringizni qadrlasangiz, so'zlaringizni diqqat bilan tanlang. Agar siz odamning orqasidan yomon gaplarni gapirsangiz, u hamma narsani bilib oladi va vaziyat faqat yomonlashadi.
3. 3 Odamni yolg'iz qoldiring. Ko'pincha, odam boshqalar bilan muloqotni tiklash uchun shaxsiy muammolarni o'zi hal qilishi kerak. Ko'p hollarda, jarayonni tezlashtirishga bo'lgan urinishlaringiz odamni yanada uzoqlashtirishi mumkin. Sabr qiling, ochiq bo'ling va shunchaki hayotingizni yashang. Agar odam siz bilan muloqot qilishni xohlasa, buni tushunasiz.
   • Niyatlaringiz haqida aniq ayting. Ayting: “Sizga ko'proq shaxsiy joy kerakdek tuyuladi, shuning uchun men sizni yolg'iz qoldiraman. Agar siz gaplashmoqchi bo'lsangiz, mening eshiklarim doim ochiq. "
   • Odamdan o'zingizni yopmang. Ba'zida oldinga siljish va shu bilan birga odamni hayotingizdan o'chirmaslik juda qiyin. Bir chetga o'ting, do'stligingizning yaxshi vaqtlarini eslang va g'azablanmaslikka harakat qiling.
4. 4 Odamni qo'yib yuboring. Ba'zida ko'p vaqt va kuch sarflagan odamni qo'yib yuborish juda qiyin. Ma'lum bir vaqtda, siz endi u avvalgidek bo'lmaydi, degan xulosaga kelishingiz kerak. Bu shaxsiy o'sish va hissiy farovonlik masalasidir: agar siz bir necha soat o'tmish yo'llarini kezib yurib, faraziy imkoniyatlarni baholasangiz, o'zingizni hozirgi vaqtda rivojlantirish va anglash siz uchun nihoyatda qiyin bo'ladi. Odamni qo'yib yuboring.
   • Bu tugadi degani emas. Ehtimol, bir muncha vaqt o'tgach, siz munosabatlarni tiklaysiz. Shunchaki, bugun siz qimmatbaho his -tuyg'ularni ulardan himoyalanmagan odamga sarflamaysiz.

Maslahatlar

• Agar odam uzoq vaqtdan beri sizdan qochayotgan bo'lsa, uni qo'yib yuborgan ma'qul. Ehtimol, siz unga umuman qiziqmas bo'lib qoldingiz.
• Agar odam sizga noqulay bo'lsa, u uchrashishdan qochishi mumkin.
• Agar vaziyat sizni xafa qilsa, umidsizlik sabablarini o'zaro do'stingizdan so'rashga harakat qiling.