Tarkib

• Qadamlar
• 2 -usul 1: Do'stlaringizdan namuna modelini tanlash
• 2 -usul 2: Mashhur rol modelini tanlash
• Maslahatlar
• Ogohlantirishlar

Rol modellari muhim ahamiyatga ega. Ular biz bo'lishni xohlagan odam bo'lishga yordam beradi va bizni buyuk ishlarga ilhomlantiradi. To'g'ri tanlov qilish, ya'ni ijobiy odamning ta'sirini o'zlashtirish juda muhim, uning misoli sizni yaxshiroq qiladi. O'zingizning ijtimoiy doirangizdan namuna tanlash, mashhur odamni namuna sifatida tanlash bilan bir xil emas. Ushbu maqolada sizni ilhomlantiradigan odamlarni topishga yordam beradigan maslahatlar berilgan.

Qadamlar

2 -usul 1: Do'stlaringizdan namuna modelini tanlash

1. 1 Do'stlaringizdan namuna tanlang va yaxshiroq bo'ling. Bu odam sizning shaxs sifatida kamol topishingiz va o'sishingizga yordam berishi mumkin. U sizni to'g'ri yo'lga yo'naltiradi, maslahat beradi va rivojlanish yo'llariga misollar keltiradi.
2. 2 Sizda qanday yomon odatlar va salbiy fazilatlar borligini aniqlang. Bu narsalar sizga yoqmaydigan va o'zingizda o'zgartirishni xohlagan narsangiz bo'lishi kerak. Ular sizga qanday o'zgarishlar bo'lishi kerakligini tushunishga yordam beradi.
3. 3 Siz erishmoqchi bo'lgan narsalarning ro'yxatini tuzing. Balki siz qandaydir tarzda yashashni xohlaysizmi? Muayyan narsaga erishish uchunmi? Har qanday odam bo'ladimi? Sizning shaxsiyatingizga va siz boshqarmoqchi bo'lgan turmush tarzingizga bog'liq bo'lgan barcha istaklar ro'yxatini tuzing.
4. 4 O'zingizga bo'lgan ishonchni mustahkamlashga harakat qiling. Namuna tanlashda o'zingizga ishonishga harakat qiling. O'ziga o'rnak topishda qiyinchilik sizni yaxshi tomonga o'zgarishga undashdir. O'zingizga va qobiliyatingizga ishoning, shunda siz kim bo'lishni xohlaysiz.
5. 5 Qaysi odamlarga kerakli fazilatlarga ega ekanligingizni hal qiling. Agar siz odamlarga ilhom bermoqchi bo'lsangiz, sizni kim ilhomlantirayotgani haqida o'ylang. Barcha mumkin bo'lgan fikrlarni to'plang. Nega hamma bu odamni shunchalik sevadi? U o'z harakatlari orqali boshqalarga qanday xabarni etkazadi?
   • Atrofdagilardan ajoyib namuna olish mumkin. Bu odamlar sizga katta ta'sir ko'rsatishi mumkin. Ular murabbiy bo'lishlari mumkin, bu ularni sizga juda jozibali qiladi.
6. 6 O'zlari xohlagan narsani biladigan odamlarga e'tibor bering. Bunday odamlar yaxshi namuna bo'lishi mumkin. Siz ideal ko'rinadigan, lekin o'zini aniqlay olmaydigan odamdan o'rnak olmasligingiz kerak. Buning o'rniga, o'zingizni boshqa birov kabi ko'rsatmaydigan odamni qidiring.
7. 7 Sizning kompaniyangizda o'zingiz bo'lishdan zavqlanadigan odamni tanlang. Siz ta'qib qiladigan odam har bir odamning o'ziga xosligini qadrlashi kerak, garchi u g'alati narsalarni qabul qilsa ham. Bunday odam bilan muomala qilayotganda, o'zingizni qulay his qilishingiz kerak.
   • Rol modelining maqsadi sizni yaxshi tomonga o'zgarishga undashdir. Agar biror kishi bilan muloqot qilishda sizda bunday xohish bo'lmasa, boshqa tanishni misol qilib olish yaxshiroqdir.
8. 8 Boshqalar bilan yaxshi munosabatda bo'lgan kishiga e'tibor bering. Bunday odam atrofdagi odamlar bilan muloyim munosabatda bo'ladi va ular bilan normal muloqot qila oladi. Birovdan namuna olish va bu odamni tushunish osonroq, agar u muloqot qilishni bilsa.
9. 9 O'z biznesida eng ko'zga ko'rinmas odamlarni diqqat bilan ko'rib chiqing. Qat'iylik va mehnat orqali maqsadiga erishgan odamlardan o'rganish ancha foydalidir. Ko'pincha, eng katta muvaffaqiyatlar uzoq vaqt davomida biror ish ustida ishlaganlardan emas, balki katta tavakkal qilgan va to'g'ri qaror qabul qilgan odamlardan keladi. Istalgan natijaga erishish uchun doimo ishlaydigan odamlarni tanlash yaxshidir.
   • Agar siz omadli odamni o'zingizga namuna qilib tanlasangiz, tushkunlikka tushib qolishingiz mumkin, chunki omadsiz, uning muvaffaqiyatini takrorlash siz uchun qiyin bo'ladi.
10. 10 Sizga o'xshamaydigan odamni tanlang. Biz hammamiz o'zimizni bir qismini ko'radigan odamni misol qilib olishga intilamiz, ammo bunday namuna sizga oldinga siljishga yordam bermaydi, chunki siz o'zingizda o'zgartirmoqchi bo'lgan fe'l -atvoringizni o'zgartirmaysiz, balki kuchaytirasiz. sizda mavjud bo'lgan fazilatlar. Sizda bo'lmagan, lekin o'zingizda ko'rishni istagan narsaga ega bo'ladigan odamni tanlang.
    • O'zingizdan farq qiladigan odamga ergashish qiyin bo'ladi, lekin bu sizning barcha resurslaringizni ishga soladi va siz o'zingizni ilgari orzu ham qilmagan yutuqlarga undashingiz mumkin.
    • Oddiy sharoitlarda taqlid qilishni xohlamaydigan odamni tanlang.
    • Misol uchun, agar siz beparvo va beparvo bo'lsangiz, diqqat bilan tahlil qilishni va izchillikni yaxshi ko'radigan odamni toping.
11. 11 Bu odamning muvaffaqiyatlari va muvaffaqiyatsizliklari haqida ko'proq bilib oling. Bu juda muhim qadam. Ko'pincha, siz taqlid qilmoqchi bo'lgan odamning muvaffaqiyatsizligi haqida bilish sizni muvaffaqiyat haqida hikoya qilishdan ko'ra ko'proq turtki bo'lishi mumkin. Muvaffaqiyatsizliklar bo'lganini bilsangiz, bu odam ham xato qilishi mumkinligini va boshqalardan farq qilmasligini tushunasiz. Boshqa odamlarning xatolaridan saboq olish va o'z ustida ishlash muhim.
    • Masalan, mashhur olimlar Isaak Nyuton va Albert Eynshteyn bir necha bor mag'lubiyatga uchragan, lekin ular o'z maqsadlariga erishish uchun ishlashda davom etishgan va oxir -oqibat ularga kelishgan. Bunday odamlarning muvaffaqiyatsiz urinishlari haqida o'ylash sizni hech narsa ishlamasa ham ishlashga majbur qiladi.
12. 12 Sizga mos keladigan odamni toping va uning hayotdagi yutuqlari sizning axloqiy qadriyatlaringiz va e'tiqodingizga qanday mos kelishini ko'ring. Siz har qanday shaklda hayratga tushadigan va sog'lom turmush tarzini olib boradigan odam namuna bo'lishi kerak.
    • O'zingiz yoqtirgan narsaga ishtiyoq, ilhom berish qobiliyati, aniq e'tiqod, jamiyatga sodiqlik, fidoyilik, boshqalarni qabul qilish qobiliyati va qiyinchiliklarni engish qobiliyati kabi fazilatlarni qidiring.
13. 13 Biror kishini to'liq nusxa ko'chirmang. Hamma xato qiladi, shu jumladan siz ta'qib qilmoqchi bo'lgan odamlar. Bu odamlar model emas, faqat yo'lboshchiga aylanishi kerak. Ko'r -ko'rona boshqalardan o'rnak olmang.
14. 14 O'z uslubingiz ustida ishlang. Birovdan namuna olish foydalidir, lekin individuallikni saqlash juda muhim. Birovdan o'rnak olishga harakat qilib, o'zingizni yo'qotmang. Sizga kerak bo'lgan xarakterli xususiyatlarga ega bo'ling va hamma narsani avvalgidek qoldiring.
    • O'zingizga ishonch hosil qiling va o'zingiz bo'ling. Boshqalardan nusxa ko'chirmang - ajralib turing. Agar odamlar kimnidir nusxa ko'chirishsa, demak, ular o'z qobiliyatlariga ishonmaydilar va hech qanday alohida narsa yo'q, lekin ular sizga o'xshamaydilar!

2 -usul 2: Mashhur rol modelini tanlash

1. 1 Sizni qiziqtirgan sohada muvaffaqiyat qozongan mashhur odam yoki qahramondan namuna modelini tanlang. Qahramon, odatda, bir necha sohalarda ustunlikka erishgan odamdir. Siz faqat shaxsiy kuzatuvga tayanmasdan, ommaviy axborot vositalaridan bu odam haqida ko'proq bilib olishingiz kerak.
2. 2 Sizda qanday yaxshi fazilatlar borligini aniqlang. Sizning kuchli tomonlaringiz qanday? Siz nimaga qodirsiz? Bu fazilatlarni mustahkamlash va rivojlantirish kerak bo'ladi, lekin ularni namuna sifatida izlash shart emas. O'zingizning ijobiy fazilatlaringiz va qanday bo'lishni xohlayotganingiz haqida o'ylang.
3. 3 Sizning yomon odatlaringiz yoki shaxsiyatingizning salbiy tomonlari ro'yxatini tuzing. Sizga bu fazilatlar kerak emas, siz ularni o'zgartirmoqchisiz. Ular sizning qanday o'zgarishingizda muhim rol o'ynaydi.
4. 4 O'zingiz xohlagan asosiy fazilatlarni yozing. Siz aniq hayot tarzini o'tkazmoqchimisiz? Muayyan narsaga erishish uchunmi? Boshqa odamga aylanasizmi? Sizga kerakli fazilatlar va intilishlarni sanab bering.
5. 5 O'zingizga bo'lgan ishonchni mustahkamlang. Siz kimdan o'rnak olish kerakligini o'ylab, o'zingizga bo'lgan ishonchingiz ustida ishlang. Namuna tanlashning asosiy maqsadi - o'zingizni yaxshiroq bo'lishga undash. Agar siz yaxshiroq inson bo'lishni istasangiz, o'zingizga va qobiliyatingizga ishonishingiz kerak.
6. 6 Sizni hayratda qoldiradigan ishni qilgan odamlarni tanlang. Bu xayriya uchun katta mablag 'yig'gan, ko'p odamlarning hayotini saqlab qolgan, muhtojlarga yordam bergan yoki biror kasallikka davo topgan odam bo'lishi mumkin. Sizda hali bo'lmagan fazilatlarga ega bo'lgan odamni toping.
7. 7 Esda tutingki, odamlar mukammal emas. Xudolar mukammal bo'lishi mumkin, lekin odamlar mukammal emas. Siz o'rnak olishga qaror qilgan odamdan mukammal bo'lishini kutmang - u ham xato qilishi mumkin. Bu odam bilan bir xil yutuqlarga intilishga harakat qiling, lekin shaxsiy hayotingizda uning odatlarini takrorlashga urinmang.
   • Bu omilni, ayniqsa, bolalar uchun hisobga olish juda muhim, chunki ko'plab mashhurlar siz yoki farzandlaringiz uchun deyarli xohlamaydigan turmush tarzini olib boradilar.
8. 8 Siz yashamoqchi bo'lgan odamni qidiring. Agar siz taniqli yozuvchi bo'lishni istasangiz, adabiyotda ustun bo'lgan odamni qidiring. Agar siz doimo hamshira bo'lishni xohlagan bo'lsangiz, o'z hayotingizni shu ishga bag'ishlagan va erishgan yutuqlari uchun hurmatga sazovor bo'lgan mahalliy kasalxonangiz ishchilariga e'tibor bering.
9. 9 Ularning muvaffaqiyatlari va muvaffaqiyatsizliklari haqida hamma narsani bilib oling. Nafaqat g'alabalarni, balki siz namuna olmoqchi bo'lgan odamning mag'lubiyatlarini ham hisobga olish kerak. Ko'pincha, boshqa odamlarning muvaffaqiyatsizliklari yutuqlardan ko'ra ko'proq turtki bo'ladi, chunki siz bu odam mukammal emasligini va xato qilishga qodir ekanligini tushunasiz. Bu xatolardan xulosa chiqarish va o'z ustida ishlashni davom ettirish muhim.
   • Hatto Isaak Nyuton va Albert Eynshteyn ham bir necha bor mag'lubiyatga uchragan, lekin ular o'z maqsadlariga erishmaguncha ishlashda davom etishgan.Boshqalarga g'alaba nima uchun berilganligini bilib, siz o'zingizni ishlashga undashingiz mumkin, garchi hamma narsa siz xohlagandek to'g'ri ketmasa ham.
10. 10 Bu odamlarning kamchiliklari nimada ekanligini bilib oling. Shaxsiy hayotidagi ko'plab taniqli shaxslar shunday yo'l tutishadiki, ularni nusxalashga arzigulik emas. Odamlarning ojizligi ularga va martabasiga qanday ta'sir qilishini tahlil qiling. Shuni yodda tutingki, ko'plab mashhur odamlar shon -shuhrat va / yoki pul tufayli narsalardan qochishadi. Siz ta'qib qilmoqchi bo'lgan odamning zaif tomonlarini aniqlab, siz ularda mavjud bo'lgan yomon odatlardan qochishingiz mumkin.
11. 11 Mashhur odamni to'liq nusxa ko'chirmang. Hamma odamlar xato qiladi, shu jumladan siz namuna bo'lishni xohlaganlar. Mashhur odamni yo'l -yo'riq sifatida ishlating, xatti -harakatlar emas.
12. 12 Shaxsiyatingizni saqlang. Birovdan namuna olish yaxshi, lekin sizning individualligingizga g'amxo'rlik qilish ham muhimdir. O'zingizga namuna bo'lishga intilib, o'zingizni yo'qotmang. Ishlash kerak bo'lgan xarakterli xususiyatlarni o'z zimmangizga oling va boshqa hamma narsani o'zgartirmang.
    • O'zingiz bo'ling va qilayotgan ishingizga ishoning. Faqat boshqalarni nusxa ko'chirmang - siz ajralib turishingiz kerak. Agar siz kimnidir butunlay nusxa ko'chirayotganini ko'rsangiz, u o'ziga ishonchsizlik va yorqin individuallik yo'qligi haqida gapiradi, lekin siz umuman unday emassiz!

Maslahatlar

• Shuni yodda tutingki, agar sizda namuna bo'lsa, u sizga o'xshash bo'lishi kerak degani emas. Shaxsiyatingizni saqlang. Odamga taqlid qiling, lekin har bir ishingizda o'zingiz bo'lishga harakat qiling.
• O'zingizga namuna bo'lmaguningizcha, unga taqlid qiling; shuning uchun siz maqsadingizga erishganingizni bilasiz.
• Haqiqiy namuna - bu biz xohlagan fazilatlarga ega bo'lganlar. Rol modellari - bu bizga ta'sir ko'rsatgan va bizni yaxshiroq qilgan odamlar. Biror kishi, o'sha shaxs tufayli o'z shaxsiy o'sishi va taraqqiyotini sezmaguncha, kimgadir taqlid qilayotganini ko'rmasligi mumkin.
• Ijtimoiy doirangizdan namuna tanlagandan so'ng, odamdan ustoz bo'lishingizni so'rang. Shunday qilib, u sizga yo'l -yo'riq ko'rsatishi va sizni yaxshilash yo'lida sizga yordam beradigan yangi narsalarni o'rgatishi mumkin bo'ladi.

Ogohlantirishlar

• Odamlar nomukammal ekanligini unutmang.
• Agar siz noto'g'ri modelni tanlasangiz, bu odam o'z mavqeidan foydalana boshlaydi va sizni yoqimsiz ko'rinishga olib keladigan yoki sizni boshqalarga yomon ta'sir ko'rsatadigan narsalarni qilishga majburlashi mumkin. Bunday odamlar bilan muloqot qilmang va o'ylamasdan hech kimga taqlid qilmang.