Tarkib

• Qadam bosish
• 3 dan 1-usul: yakka tartibdagi ish bilan shug'ullanadigan kishi sifatida soatlik ish haqingizni aniqlang
• 3 dan 2-usul: pullik ishda soatlik ish haqingizni aniqlang
• 3-dan 3-usul: Bir soatlik ish haqingizni aniqlash uchun ilg'or hisob-kitoblardan foydalanish
• Maslahatlar

Ko'p odamlar uchun soatlik ish haqini topish - bu ularning so'nggi ish haqi varag'iga qarash bilan bog'liq. Ammo agar siz ishlayotgan bo'lsangiz yoki yakka tartibda ishlayotgan bo'lsangiz, soatlik ish haqingizni hisoblash biroz qiyinroq bo'lishi mumkin. Siz soatlik ish haqingizni loyiha, muddat yoki to'lov asosida hisoblashingiz mumkin. Agar har bir to'lov uchun hisoblasangiz, aniqroq natijaga erishish uchun ma'lum o'zgaruvchilarni kiritishingiz mumkin.

Qadam bosish

3 dan 1-usul: yakka tartibdagi ish bilan shug'ullanadigan kishi sifatida soatlik ish haqingizni aniqlang

1. Necha soat ishlayotganingizni hisobga oling. Ushbu usulning ishlashi uchun siz hisoblaydigan vaqtni belgilashingiz kerak. Bir soatlik ish haqingizni aniqroq natija uchun yillik daromad asosida hisoblashingiz yoki ma'lum bir loyiha yoki davr asosida hisoblashingiz mumkin.
   • Masalan, agar sizga har bir topshiriq yoki loyiha bo'yicha maosh to'lanadigan bo'lsa, ushbu loyiha uchun soatlik ish haqingizni aniqlash uchun ushbu loyihaning soatlarini kuzatib borishingiz mumkin. Shuningdek, siz soatlik ish haqingizni bir oy yoki bir necha hafta kabi qisqa muddatga hisoblashingiz mumkin.
2. Daromadingizni hisoblang. Ish haqingizni saqlang. Soatlaringiz uchun tanlagan bir xil vaqtdan foydalanganingizga ishonch hosil qiling. Bu loyiha uchun yoki bir nechta to'lovlar uchun bo'lishi mumkin.
   • Siz soliqlarni qo'shishni yoki kiritmaslikni tanlashingiz mumkin. Shuni yodda tutingki, agar siz soliqlarni hisobga olmasangiz, soatlik ish haqingiz ko'proq bo'ladi.
3. Daromadingizni ishlagan soat soniga taqsimlang. Shu tarzda siz o'zingizning soatlik ish haqingizni loyiha yoki siz tanlagan davr asosida topasiz.
   • Daromad / soat soni = soatlik ish haqi
   • Masalan: soatiga 15.000 / 2.114 = 7.10 evro
   • Siz o'zingizning natijalaringizni ushbu onlayn vosita yordamida tekshirishingiz mumkin, bu sizning hisobingizga qo'shimcha o'zgaruvchilar qo'shishga imkon beradi.

3 dan 2-usul: pullik ishda soatlik ish haqingizni aniqlang

1. Yiliga daromadingizni hisoblang. Ko'p odamlar o'zlarining yillik maoshlarini allaqachon bilishadi, ammo agar siz buni hali bilmasangiz, eng so'nggi ish haqi varaqasini tekshiring. Yalpi maoshingizdan foydalaning - bu soliqsiz miqdor - va uni yiliga to'lovlar soniga ko'paytiring.
   • Agar siz ikki haftada bir marta maosh olsangiz, summani 26 ga ko'paytiring.
   • Agar sizning kompaniyangiz oyiga ikki marta to'lasa - masalan, oyning 15 va 30/31-kunlari - summani 24 ga ko'paytiring.
2. Bir yilda necha soat ishlaganingizni hisoblang. Tez va oson hisoblash uchun siz quyidagi standart formuladan foydalanishingiz mumkin:
   • Kuniga 7,5 soat x haftada 5 kun x 52 hafta = yiliga 1950 soat ishlagan.
   • Kuniga 8,0 soat x haftada 5 kun x 52 hafta = yiliga 2080 soat ishlagan.
3. Bir soatlik ish haqingizni hisoblang. Daromadingiz va ishlagan soatingizni olganingizdan so'ng, yillik daromadingizni ishlagan yillik soatiga taqsimlang. Keyin soatlik ish haqingizning taxminiy bahosiga etib borasiz.
   • Masalan: agar sizning jami daromadingiz 15000 evroni tashkil etgan bo'lsa va ishlagan soatingiz soni 2080 bo'lsa, siz soatiga 15000 / 2.080 = taxminan 7.21 evroga etib borasiz.

3-dan 3-usul: Bir soatlik ish haqingizni aniqlash uchun ilg'or hisob-kitoblardan foydalanish

1. Yillik daromadingizni rostlang. Agar iloji bo'lsa, ish haqingiz bo'yicha qo'shimcha pul oqimlarini qo'shing. Bunga maslahatlar, bonuslar, mehnatni rag'batlantirish va hk kiradi.
   • Kutilayotgan barcha bonuslar va qo'shimcha imtiyozlar sizning yillik umumiy miqdoringizga qo'shilishi kerak.
   • Agar siz ishlayotgan bo'lsangiz va maslahat olsangiz, hisoblash biroz murakkablashadi. Keyin bir necha hafta yoki hatto bir necha oy davomida maslahatlaringizni kuzatib boring, jami siz kuzatgan haftalar soniga bo'ling. Bu sizga haftasiga o'rtacha ish haqi daromadini beradi. Ushbu miqdorni sizga pul oladigan haftalar soniga ko'paytiring va sizga pul berilmaydigan haftalarni qoldiring (masalan, ta'tilda bo'lsangiz).
   • O'zingizning maslahatlaringizni qancha vaqt kuzatib borsangiz, sizning taxminiy ma'lumotlaringiz shunchalik aniq bo'ladi.
2. Agar ortiqcha ishlayotgan bo'lsangiz, ish vaqtini qo'shing. Ishdan tashqari ish vaqtini hisoblash uchun: ishdan tashqari soatlarning sonini ishdan tashqari ish soatlari uchun olgan ish haqingizga ko'paytiring va jami yillik ish haqingizga qo'shing.
   • Lavozimingizga qarab, ortiqcha ish haqi to'lanishi yoki to'lanmasligi mumkin. Qanday bo'lmasin, ishlagan soatlarni ish soatlariga qo'shib qo'ying.
   • Masalan: siz haftasiga o'rtacha ikki soat qo'shimcha ishlaysiz, ta'tilda bo'lgan yilingizdagi ikki hafta bundan mustasno. Sizning qo'shimcha soatingiz yiliga 2 soat x 50 hafta = 100 soat.
   • Ushbu misolda sizning sozlangan soatlaringiz jami 2080 + 100 = 2180.
3. Agar sizga pullik ta'til berilgan bo'lsa, hisob-kitobingizdan soatlarni olib tashlang. Sizga berilgan soatlarning sonini qo'shing va ishlagan soatlarning umumiy sonidan chiqaring. Shuningdek, ta'til kunlari, kasallik ta'tillari, maxsus ta'tillar va siz juda erta yoki kech bo'lgan kunlarni oling.
   • Faqatgina o'zingiz foydalanadigan pullik ta'tilga chiqing. Ehtimol, siz ikki haftagacha kasallik ta'tilini saqlab qo'ygandirsiz, ammo ehtimol bularning barchasidan foydalana olmaysiz.
   • Masalan: siz yiliga ikki hafta pullik ta'til olasiz, hech qachon kasal bo'lmaysiz va har doim juma kuni tushdan keyin bir soat oldin jo'nab ketasiz. Soatlaringiz kamaytiriladi (8 soat x 10 kun) + (1 soat x 50 hafta) = yiliga 130 soat.
   • Yiliga sozlangan ish vaqtingiz 2180 - 130 = 2050 ni tashkil qiladi.

Maslahatlar

• Sizning ishingiz doimo mavjud bo'lishini tekshiring. Agar sizga faqat ish bo'lganda maosh olsangiz, haqiqiy daromadingiz ancha past bo'ladi.
• Bo'linish paytida soatlik ish haqi yaxlitlash sababli yillik ish haqidan bir oz kamroq aniqroq bo'ladi. Ammo yillik maoshingizdagi ozgina o'zgarishlar bilan (taxminan 200 evrogacha), soatlik ish haqingiz unchalik o'zgarmaydi.
• Ta'til soatlari to'langanligini va necha soat davomida to'langanligini tekshiring.