Tarkib

• Qadamlar
• Maslahatlar
• Ogohlantirishlar

Agar siz hayotdan xohlagan narsangizni olishga harakat qilsangiz, xoh u ishda, xoh yangi g'oyani taqdim etsin, xoh saylov kampaniyasida g'olib bo'lishga intilsangiz, o'z xizmatlaringizni shunday ko'rsatishga harakat qilishingiz kerak bo'ladi. odamlar sizning takliflaringizga amal qilishni xohlaydilar, lekin ba'zida o'z iste'dodlarini namoyish etishdan tortib, odamlarni o'zining xunukligi bilan qaytaradigan takabbur maqtanishga aylanib ketish xavfi bor. Xo'sh, qanday qilib o'z xizmatlaringizni jozibali va maqtanchoq bo'lmagan tarzda taqdim eta olasiz? Qanday qilishni bilish uchun o'qing.

Qadamlar

1. 1 Ishonchli, tasodifiy yondashuvdan boshlang. Bekorchilik - pastlik natijasidir. Mag'rur odamlar atrofdagilarning e'tiborini jalb qilish uchun baland ovoz bilan o'z afzalliklari va ambitsiyalarini e'lon qilishadi. Katta ehtimol bilan, bunday shaxslar, ular umuman yaxshi emasligini tushunib etishadi.
   • Agar o'zingizga ishonchingiz komil bo'lsa, o'zingizni xavfsiz his qilasiz, chunki siz o'zingizni bilasiz va nima ta'minlay olasiz. Siz hech qachon takabburligingizni ko'rsatishga intilmaysiz va shu bilan boshqa odamlarning qadrsizligini ta'kidlaysiz. Siz ajralib turasiz, chunki sizning tajribangiz va bilimingiz boshqalarga foyda keltirishi mumkinligini bilasiz. Masalan: "Mening uzoq yillik rejissyorlik tajribam jamoaning farovonligiga ijobiy ta'sir ko'rsatishi mumkin." Siz odamlar uchun foydali bo'lishi mumkinligini bilib, o'zingizning professional fazilatlaringiz haqida gapirasiz.
   • Nega o'zingizni ko'rsatishni xohlayotganingizni o'zingizdan so'rang. Agar siz o'zingizni boshqalar bilan solishtirganda yaxshiroq ko'rinishda bo'lishni xohlaganingiz uchun maqtanadigan bo'lsangiz, demak, sizni salbiy qabul qilishadi. O'ziga ishongan odamlar o'z yuksak maqsadlariga erishishdan boshqa narsani qidirmaydilar. Agar siz o'z xizmatlaringizni maqtash uchun o'zingizni maqtayotgan bo'lsangiz, to'xtating va o'ylab ko'ring, xushomadgo'ylik "tilanchi" rolini o'ynashning o'rniga, sukut saqlash va ichki to'liqlik va ishonchni rivojlantirishga e'tibor qaratish yaxshiroqdir. so'zlar.
2. 2 O'zingiz haqingizda to'g'ri gapiring. Hammamiz hayotda qilgan, boshdan kechirgan yoki erishgan narsalarimiz haqida gapirishni yaxshi ko'ramiz. Agar sizning suhbatdoshingiz sizdan tajriba olayotganini va maqsadlaringizga qanday erishishni o'rganayotganini tushunsa, siz to'g'ri yo'ldasiz, lekin agar u sizning xizmatlaringiz haqida maqtanayotganingizni tushunsa, u sizni haqiqiy rahbar sifatida ko'rmaydi. va sizning fazilatlaringizni qadrlamaydi.
   • O'zingizning yutuqlaringiz haqida muvozanatli bo'lishga harakat qiling. Xuddi shu narsani qilishni istaganlar uchun g'oya qo'llanmasini taklif qiling. Shunday qilib, siz o'z yutuqlaringiz haqida bir oz maqtanishingiz kerak. Masalan: "Men sizning yoshingizda, bal raqslari bo'yicha mamlakat chempioni bo'ldim, bugun madaniyat uyidagi ma'ruzada sizga bu borada maslahat berishimni xohlaysizmi?"
   • So'zlar bilan havoni silkitib qo'yishning o'rniga, yutuqlaringizni amalda ko'rsating. Agar siz rahbarlik lavozimini egallashni xohlasangiz, boshqalarni rag'batlantirish qobiliyatingiz bilan ajoyib muvaffaqiyatga erishgan kuchli va dono rahbar ekanligingizni aytishingiz shart emas. Birinchidan, agar siz juda muvaffaqiyatli bo'lsangiz, unda nega siz kimnidir sizni ishga joylashtirishini so'rayapsiz? Ikkinchidan, sizning xizmatlaringiz haqida takabburlik bilan, siz odamni sizni yollashga undamaysiz, bu sizning g'ayritabiiy motivatsion fazilatlaringizga ziddir. Agar siz direktor bo'lishni xohlasangiz, u holda tashkilot, uning mijozlari va xodimlarining manfaatlarini hamma narsadan ustun qo'yadigan aqlli direktor bo'ling. Bunday munosabat bilan siz qanday qilib motivatsiya qilishni bilishingizni so'zsiz ko'rsatasiz.
   • O'zingizning zaif va qo'rquvlaringizni yashira olmaslik qobiliyati juda kuchli rahbarning belgisidir.Shunday qilib, siz o'z his -tuyg'ularingiz va tajribangizni hayotda ham xuddi shunday qiyinchiliklarga duch kelganlar bilan bo'lishasiz va sizning namunangiz qo'rquvni engish va o'z maqsadlariga erishish uchun qo'llanma bo'lib xizmat qiladi.
   • Xavotir va asabiylashish qobiliyatingizni tan oling. Masalan, ayting: "Men ovoz berish natijasiga shubha qildim, kechasi ham uxlamadim ..." Siz ham hozir shunday holatni boshdan kechirayotgan bo'lishingiz mumkin, lekin hozir kerak deb o'ylaganingizni qilishni davom ettiring va hammasi yaxshi bo'ladi. Hatto ular sabr -toqat namunasi deb hisoblagan odamlar ham ba'zida o'zlarini ishonchsiz his qilishlari mumkinligini bilib, hamma uchun osonroq bo'ladi.
   • Xatolaringizga kulishni o'rganing. Xatolaringizni bahonalar bilan yashirmang. Odamlar sizga o'zingizni hazil tuyg'usi bilan bemalol baholay olishingizdan minnatdor bo'lishadi.
3. 3 Hamma joyda "men" so'zidan qoching. O'zingiz haqingizda gapirganda, hamma narsani faqat o'zingiz haqingizda emas, boshqalarga hozirda bor narsangiz uchun ko'proq minnatdor bo'lishga harakat qiling. Sizningcha, bunday yolg'iz odam bilan ishlashni xohlamaysiz.
   • "Men" o'rniga "Biz" dan foydalaning. Masalan: "Biz chempionlikni qo'lga kiritdik, chunki biz bir jamoa bo'lib o'ynadik, bu menga jamoaning umumiy muvaffaqiyatiga hissa qo'shishga yordam berdi".
   • Boshqa odamlar haqida unutmang. Siz erishgan hamma narsa nafaqat sizning ishingiz, balki sizning hayot yo'lingizdagi boshqa odamlarning mehnati natijasidir. "Men muvaffaqiyatli biznesimni oilam va do'stlarimning doimiy qo'llab -quvvatlashi bilan boshladim."
4. 4 O'z ovozingizning ovozidan saqlaning. Mag'rur, yolg'iz odamlar o'z qilmishlari haqida gapirishni davom ettiradilar, tinglovchilar esa charchagan vaziyatdan chiqish yo'lini qidiradilar.
   • Tana tili belgilariga e'tibor berishni o'rganing, masalan, soatga qarash, kiyim -kechak bilan o'ynash yoki atrofga qarab yurish, bu sizning hikoyalaringiz va afsonalaringiz tinglovchini zeriktirayotganidan dalolat beradi. Jasur tarjimai holingizdan parchalar keltirishni bas qiling va suhbatdoshingizga hech bo'lmaganda bitta so'z aytsin.
   • Eshitganlaringizni qisqacha aniqlashtirish va tasdiqlash orqali sizga aytilganlarni tinglashga va umumlashtirishga harakat qiling. Bu yondashuv sizning boshqa odamning fikrini tinglash va hurmat qilish qobiliyatini ko'rsatadi.
   • Qisqartirish aqlning ruhidir. Agar siz o'z fikringizni bir yoki ikki jumla bilan etkaza olsangiz, ehtimol u tinglovchilaringizning ongida saqlanib qoladi. Ammo agar siz yangi muvaffaqiyat teoremasi haqida 15-20 daqiqa davomida "o'ynasangiz", keyingi safar bu odam bilan uchrashganingizda, u sizni takabbur va sinchkov odam sifatida tezda qutulishga harakat qiladi.
5. 5 Ma'naviyatni yaxshilash uchun boshqa odamlarni tanqid qilmaslik kerak. Pufak odamlar boshqalarning xizmatlarini qadrlamaslikka harakat qiladilar, olijanob odamlar esa boshqalarning hissasi va harakatlarini saxiylik bilan baholaydilar.
   • O'z o'rtoqlaringizning xizmatlarini chinakamiga ta'kidlashga harakat qiling. Masalan: "Menga qanday tinglashni bilishingiz yoqadi". Yoki "Men sizning jasur va qiziqarli bo'lishingiz uchun o'zingizni himoya qilish qobiliyatingizga qoyil qolaman".
   • Boshqalar haqidagi fikringizni ijobiy yoki neytral tarzda etkazing. Masalan, "Janna Petrovna - dahshatli o'qituvchi", deb aytish o'rniga, quyidagilarni ayting: "Janna Petrovna bolalar bilan aloqa o'rnatishda qiynaladi".
6. 6 Faqat samimiy iltifotlarni ayting. U yoki bu shaxs haqiqatan ham ega bo'lgan insoniy fazilatlarni ta'kidlang. Hech qachon xushomad qilmang.
   • Agar kimdir sizni maqtasa, buning evaziga yuzlab maqtovlarni aytishingiz shart emas, faqat maqtovlaringizga minnatdorchilik bildiring.
   • Siz iltifot qaytarishga majbur bo'lgan qonun yo'q, har doim "rahmat" deyish kifoya qiladi.
7. 7 O'ziga bo'lgan ishonchni rivojlantirish. Maqtov izlab, chekkada yurish o'rniga, o'zingizga bo'lgan ishonchni mustahkamlash uchun ichki resurslarni topishga harakat qiling.
   • Maqtovlar tezligiga e'tibor bering.Agar siz do'stlaringiz, hamkasblaringiz va qarindoshlaringizdan juda ko'p yaxshi so'zlarni qabul qilsangiz, demak siz to'g'ri yo'nalishda harakat qilyapsiz.
   • Boshqa odamlarga xizmatlar ko'rsatish. Hamkasblaringizga yordam bering, hazillar bilan o'rtoqlashing, rostgo'y maqtov so'zlarini ayting, bu behuda jarlikka shoshilmasdan ruhiy holatingizga yordam beradi.
   • Siz kabi odamlar bilan vaqt o'tkazing. Insoniyatning ko'pchilik a'zolari, o'zlarini xuddi shunday qabul qilganlarga hurmat ko'rsatish o'rniga, shuhratparastlarga bo'ysunishga harakat qilishadi.
   • Hayotingizni birinchi o'ringa qo'ying. O'zingizning mavjudligingizni qadr -qimmat va rostgo'ylik fazilatlari bilan boyiting, buning evaziga xushomad kutmang. Qachonki siz o'zingizni tabiiy va samimiy tutsangiz, odamgarchilikni maqtanish darajasiga tushirishingiz shart emas.
8. 8 Sizning harakatlaringiz o'zlari uchun gapirsin. Agar xohlasalar, boshqalar sizning xizmatlaringiz haqida gapirishsin, lekin sizning maqsadingiz - o'zingizga va harakatlaringizga sodiq bo'lish.

Maslahatlar

• Maqtanishni boshlashdan oldin, o'zingizni tinglovchining o'rniga qo'ying va sizni tinglash qanchalik chidab bo'lmasligini tasavvur qiling.
• Maqtanish uchun moddiy boyliklarni yig'ib olmaslik kerak. Agar sizda qalbingiz yoki jasur qalbingiz bo'lmasa, hech qanday sport mashinasi yoki shveytsariyalik soat buni tuzata olmaydi.

Ogohlantirishlar

• Homo sapiensning turli xil madaniyatlari behuda narsalarga o'ziga xos yondashuvlar bilan taqdirlangan. Masalan, amerikaliklar individualizm hurmat qilinadigan muhitda tarbiyalanadilar, shuning uchun ular o'z bulvorlarini tinimsiz to'kishadi. Slavlar, ayni paytda, nafaqat o'zlari, balki boshqalar manfaati uchun fidoyilikka ko'proq e'tibor berishadi, buning evaziga hech qanday maqtov kutishmaydi. Shuning uchun madaniy jihatdan hurmatli bo'lish va fikrlar xilma -xilligidan xafa bo'lmaslik yaxshiroqdir.