Mehnatkash bilan qanday uchrashish mumkin

Muallif: Sara Rhodes
Yaratilish Sanasi: 11 Fevral 2021
Yangilanish Sanasi: 1 Iyul 2024
Anonim
Аллох Узидан нимани сурашни МАН КИЛГАН?
Video: Аллох Узидан нимани сурашни МАН КИЛГАН?

Tarkib

Ba'zilarimiz hafta oxiri ishlashni o'ylab qo'rqishadi, lekin bundan xursand bo'lganlar ham bor. Bu ikki dunyo bir -biri bilan to'qnashganda, tanishish imkoniyatlari bo'lmasligi mumkin, bu ikkala sherikni ham baxtsiz qiladi.

Agar siz muammolar haqida gapirishga, birgalikda baxtli rioya qiladigan asosiy qoidalarni ishlab chiqishga va yashashingiz mumkin bo'lgan murosalarni topishga tayyor bo'lsangiz, siz ishchi bilan uchrashishingiz mumkin. Agar siz er -xotinning mehnatsevarligini yengib o'tishga harakat qilish arziydi deb hisoblasangiz, quyidagi qadamlar sizga qiyinchilikni engishga yordam beradi, hatto siz oxir -oqibat bu odam sizga mos emasligini aniqlasangiz ham.

Qadamlar

  1. 1 Ishchi bilan uchrashayotganingizni aniqlang. Odamning mehnatkash ekanligini ko'rsatadigan ba'zi aniq belgilar:
    • Siz uning yaqinlari bo'lgan yagona odamsiz, uning oilasini hisobga olmaganda. Uning do'stlari yo'q (u bilan ishlaydiganlardan tashqari).
    • U hamma narsani, shu jumladan sizni ham ishdan ustun qo'yadi.
    • Har safar er -xotiningizga qo'ng'iroq qilganingizda, u soat nechada bo'lishidan qat'i nazar, "hali ham ishda" deydi. Sizning yarmingiz vaqtni yomon his qiladi.
    • Hatto tug'ilgan kun kabi muhim voqealar ham, umr yo'ldoshingizni ish joyida ishlashga ishontirish uchun etarli emas.
    • Sizning sherigingiz qo'ng'iroqlar, cheklar va xatlarga javob beradi yoki bir kun ichida yangi yukni buyurtma qiladi.
  2. 2 Salbiy xulosaga kelishdan oldin tushunishga harakat qiling. Agar sizning er -xotiningiz hech qachon siz kabi tadbir va tadbirlarda qatnashmasa, bu yomon, lekin sizning turmush o'rtog'ingizning ishiga bo'lgan qiziqishini, ehtirosini va ahamiyatini tushunishga harakat qilish juda muhimdir. Ish nima uchun sizning sherigingiz uchun muhimligini bilib oling va siz qiyin ish ortidagi ehtiyojlarni yaxshiroq tushunishingiz va qabul qilishingiz mumkin. Mehnatparastlik deb hisoblaydigan sabablarni ko'rib chiqing:
    • Sizning juftligingiz uchun ish juda muhim.
    • Bu ishtiyoq, ayniqsa, agar u shaxsiy ishi yoki umrining oxirigacha qilishni xohlasa.
    • Hozirda juda ko'p ishlar bor, va sizning juftligingiz o'z vazifasini vijdonan bajarib, belgilangan muddatga yetishmoqda.
    • Ish ko'p soatlik ishlarni o'z ichiga oladi, shu jumladan tungi smenalar va dam olish kunlari ishlash. Agar sizning sherigingiz buni qabul qilgan bo'lsa, siz ham bunga dosh berishni o'rganishingiz juda muhimdir.
    • Bu sizdan oldin ham odat bo'lib qolgan va undan qutulish qiyin.
  3. 3 Hamkoringiz bilan uning ishi haqida gaplashing. Uni o'z ishini qilishga nima ilhomlantirishi haqida hamma narsani bilib oling. Ehtimol, bu haqda batafsilroq ma'lumot olish sizga yumshoqlik bag'ishlaydi. Bularning barchasi sizning turmush o'rtog'ingiz doimo band bo'lishi mumkinligini ko'rsatsa -da, bu sizga bir oz hamdardlik bildirishi mumkin.
    • Yangi biznes (bu har doim hayotdagi juda qiyin vaqt).
    • Sizning sherigingiz lavozimga ko'tarilishni xohlaydi va u erga borishning yagona yo'li - xo'jayiningizga doimiy va tirishqoqligingizni ko'rsatishdir.
    • Sizning sherigingiz ortiqcha ish vaqtini odatdagidek qabul qiladigan mehnatkashlar oilasidan. Va ular bundan to'liq qoniqishdi!
  4. 4 Ishga bo'lgan o'z munosabatingizni ko'rib chiqing. O'zingizdan so'rang, agar siz pashshadan fil yasamayotgan bo'lsangiz yoki, ehtimol, mehnatsevarlikni qichishish bilan chalkashtirib yuborsangiz, qanday his qilasiz? Agar siz ishda belgilangan minimal miqdordan oshmasligingiz kerak deb hisoblamasangiz yoki belgilangan ish kunidan oshmaydigan ishingiz bo'lsa, ishga bo'lgan bag'ishlanish darajasiga bo'lgan munosabatingiz boshqacha bo'lishi mumkin. sizning sherigingiz Boshqa tomondan, agar siz o'zingiz mehnatkash bo'lsangiz va endi hayot va ishning muvozanatiga ishonsangiz, unda siz kuzatgan narsalar munosabatlaringiz uchun yaqinlashib kelayotgan muammolarning alomati bo'lishi mumkin. Mehnat munosabatlarining afzalliklarini ko'rishga yordam beradigan ba'zi fikrlar:
    • Sizning orqangizdan nafas olish uchun yoningizda sherigingiz bo'lmasdan, o'z manfaatlaringizni amalga oshirish uchun sizga ko'p vaqt kerak bo'ladi.
    • Sizning jinsiy hayotingiz siz kutganingizdan ham yaxshi va sog'lom bo'lishi mumkin. Psixologiya professori Jonatan Shvarts tomonidan olib borilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, ishchi bilan uchrashgan yoki turmush qurgan ayollarda jinsiy qoniqish darajasi yuqori bo'lgan.
    • Siz o'zingizni muhtoj, o'zini o'zi oqlagan yoki zerikarli sherigiga bo'g'ib qo'yganday his qilmaysiz.
  5. 5 O'zingizning sherigingiz bilan uning ishiga bo'lgan munosabatingiz haqida gapiring. Bu murosaga kelish vaqti. Agar shunday bo'lsa, unda ajoyib! Bu sizning sherigingizning mehnatsevarligi haddan oshib ketganini va siz uchun umuman joy yo'qligini anglagan payt ham bo'lishi mumkin. Uchinchi g'ildirak bo'lish nimani anglatishini sherigingizga ayting va uning ishi sizning munosabatingizga qachon xalaqit berganligi haqidagi faktlarni keltiring.
    • Uning ishga bo'lgan ishtiyoqini to'liq tushunganingizni tushuntiring, lekin siz muvozanatni xohlaysiz, shunda siz ham birga vaqt o'tkazishingiz mumkin.
    • Uni ayblamang. Faqat faktlarni ayting va sizning sherigingiz erkinmi yoki yo'qligini bilmaslik sizga shaxsan ta'sir qiladi. Shuni esda tutish kerakki, mehnatkashlar uchun o'z-o'zini hurmat qilish ish bilan bog'liq, shuning uchun ularning tanlovini tanqid qilish sizni yaqinlashtirmaydi.
    • O'zingizning ideal munosabatlaringizni qanday ko'rayotganingizni tushuntiring, lekin fanatizmsiz. Birgalikda ko'proq vaqt o'tkazish juda maqbuldir, lekin er -xotiningizdan yangi ish topishni talab qilish to'g'ri emas!
  6. 6 Ba'zi asosiy qoidalarga rozi bo'ling. Agar sherigingiz suhbatga yaxshi javob bergan deb hisoblasangiz, munosabatlaringizni yaxshi saqlaydigan ba'zi qoidalar yoki murosalarni taklif qiling. Katta ehtimol bilan, bu kelishuvdan so'ng siz ikkalangizga ko'proq vaqt topa olmaysiz, lekin hamma narsani yaxshi bo'lishini istasangiz, umidingizni kamaytirib, vijdonan munosabatda bo'ling.
    • Er -xotiningizdan favqulodda holatlar bundan mustasno, sanani telefonlarini o'chirishni so'rang.
    • Sana davomida xat va xat yozmaslikni so'rang.
    • Ish haqida gapirmagan holda, kechqurun ikkalangizga kechiktirishni taklif qiling. Balki shanba va yakshanba birga ovqatlanish yoki film tomosha qilish uchun ajoyib. Buni muntazam bajarishga harakat qiling.
    • Haftada bir marta tushlik uchun uchrashuvni taklif qiling. Agar siz murosaga kelmoqchi bo'lsangiz, er -xotiningizning ish joyi yaqinida uchrashib, buni qilish juda oson ekanligini bildiring.
    • Agar sizning sherigingiz ish bilan bog'liqligiga, ish rejasini tuzish qobiliyatiga ega emasligiga va variantlarni ko'rib chiqishga tayyor bo'lsa, unga qanday yordam berishni o'ylab, ish va hayot o'rtasidagi muvozanatni qanday yaxshilashni maslahat berishga rozi bo'lsa.
    • G'azablanmang, iltijo qilmang va nola qilmang. Bu hech narsaga ta'sir qilmaydi, faqat sizni achinarli va bezovta qilib qo'yadi. Agar sizning sherigingiz uyatchan bo'lsa yoki muammolarni muhokama qilishdan bosh tortsa, bu munosabatlar qayerga ketayotgani haqida o'ylashni boshlang.
  7. 7 Agar siz muammolarni muhokama qilgandan so'ng, ishchi bilan uchrashishni davom ettirmoqchi bo'lmasangiz, aloqani uzing. Agar siz quyidagi fikrlar sizga tegishli deb hisoblasangiz, munosabatlaringiz halokatga uchrashi mumkin:
    • Siz endi uning ish bahonalariga toqat qila olmaysiz.
    • Sizning sherigingiz oldingi bosqichda tasvirlangan murosaga rozi bo'lishni xohlamaydi.
    • Siz sherigingiz siz bilan befarqligini his qilasiz, agar siz birga bo'lsangiz yoki u doimo telefonda bo'lsa va siz gaplashayotganingizda ham uning boshida ish haqidagi fikrlar aylanib yuradi.
    • Siz ish joyiga "uning boshqa qiziqishi" ob'ekti sifatida qattiq hasad qilasiz va ish sizning munosabatingizdan ko'ra muhimroq deb hisoblaysiz.
    • Siz sherigingiz sizga beparvo bo'lib qolganini yoki u siz rioya qilishga rozi bo'lgan bir yoki bir nechta qoidalarni doimo buzayotganini his qilasiz.
    • Hech narsa o'zgarmaydi. Sizning sherigingiz cheksiz yo'lda ekanini his qiladi va nima bo'lishidan qat'i nazar, uni hech qachon tark etmaydi. Masalan, sizning sherigingizning biznesi bir necha yillardan beri ishga tushish bosqichida!
    • Sizning sherigingiz ustuvorlikni yomon his qilishini, yomon rejalashtirishni va shunchaki ijodiy echimlarni topish o'rniga ish muammolarini hal qilishga ko'p vaqt sarflashini his qilish bilan siz hech narsa qila olmaysiz.
  8. 8 Yangi munosabatlarda ogohlantirish belgilaridan ehtiyot bo'ling. Agar siz uning muammosi tufayli ishchi bilan munosabatingizni tugatgan bo'lsangiz, yangi munosabatlarga kirganingizda bu belgilarni unutmang. Biror kishi bilan yangi munosabatlarni boshlamaslik yaxshiroqdir:
    • Sizni sanalar haqida so'raydi, lekin doimiy ravishda ularni oxirgi daqiqada bekor qiladi.
    • U sizga vaqt topishini aytadi, lekin hech qachon.
    • Har doim ish haqida gapirish, shu jumladan qiyin bo'lgan biznes haqida yoki ko'p ish qilish kerakligi haqida gapirish.
    • Ishga kelganda, u o'zini almashtirib bo'lmaydigan kabi harakat qiladi.
    • Siz rejalashtirgan sanani abadiy kutishingiz kerak.

Maslahatlar

  • Agar sherigingiz band bo'lsa, o'zingiz uchun biroz vaqt ajrating. Do'stlaringiz bilan sayr qiling, hammom qiling yoki o'zingizni mazali narsaga taklif qiling.
  • Ishda bo'lganingizda sherigingizni chalg'itmang. Diqqatni jamlash kerak bo'lganda, u sizni yiqitadi va kimdir sizni chalg'itadi. Qo'ng'iroqlar, xabarlar va xatlar bilan juftingizni kechiktirish unchalik aqlli emas!
  • Tushuning, ehtimol sizning sherigingiz sizni xohlaganingizcha xohlaydi. U sizga befarq emas. U o'z ishiga juda ehtiyotkorlik bilan qaraydigan qilib ko'rishga harakat qiling.
  • Har soniyada sherigingizdan uning e'tiborini talab qilmang. Bu allaqachon juda ko'p.
  • Ehtimol, siz sherigingizdan nimanidir o'rganishingiz va o'z ishingizga ko'proq e'tibor qaratishingiz kerakdir?
  • Balki er -xotiningizga yordam beradigan biror narsa bordir? Agar u ishda ko'p vaqtini tartibsizlik, vaqtni noto'g'ri boshqarish yoki tushunmovchilik tufayli o'tkazsa, ehtimol siz unga yordam taklif qilishingiz kerak (albatta, o'zingizni ishontirmasdan)? Boshqa tomondan, siz uning kotibi emassiz, shuning uchun haddan oshmang.

Ogohlantirishlar

  • Turmush o'rtog'ingizni o'zgartirishga urinmang. Siz uni ishlamaslikka majburlamaysiz va sherigingiz ishidan ayrilishiga sabab bo'lishni xohlamaysiz.
  • Bezovta qilmang, muhtoj va yig'lamang. Siz bola emassiz.
  • Workaholizm, shubhasiz, eng ijtimoiy jihatdan oqlangan qaramlikdir. Ko'pchilik mehnatsevarlikning foydaliligini himoya qilish uchun qo'lidan kelganicha harakat qiladi. Agar bu siz uchun ishlamasa, tushunchangizni o'zgartirmang. Mehnatbozlik uzoq muddatli emas va ko'pincha bu ishchilarga birinchi o'ringa qo'yilmasligi va bu sur'atni saqlay olmasligidan dalolat beradi. Hukm qilish yoki ma'ruza qilish siz uchun emas, lekin siz ham yolg'iz va baxtsiz bo'lmasligingiz, muqarrar muvaffaqiyatsizlikni kutishingiz kerak.

Sizga nima kerak

  • Ishchi sherigingizni jalb qilish uchun ajoyib tanishuv g'oyalari.